作業療法士 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日120日以上◆川崎市最多180床の回復期病棟◆365日リハと高在宅復帰率80%超◆充実教育体制・最新機器◆託児所完備◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 麻生リハビリ総合病院は、川崎市最多180床全てが回復期リハビリテーション病棟専門病院です。 集中的リハビリで患者様の自宅復帰を支援しています。 ・ワークライフバランス 年間休日120-125日、1日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）※非常勤の場合は上記時間内で1日4時間～可

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 作業療法、物理療法などリハビリテーションに係る業務。 障害一般60床、医療療養60床、計120床。維持期の高齢者中心です。 運動器1、呼吸器1、脳血2、在宅復帰強化加算を算定中です。 【応募資格】 作業療法士 【雇用形態】 非常勤 【勤務時間】 8：45～17：15（休憩60分） 8:45～12:30 13:30～17:15 9:00～13:00 ※勤務時間相談可 【昇給】 年1回（10月） 【休日・休暇】 勤務日以外 【病院の特徴】 患者の経験した事や出来事を聞き、患者の視点で受け止め、ナラティブに基づいた医療と看護の提供に心掛けてます。 【福利厚生

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時20分～17時20分（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 北部日中活動センターで働く作業療法士（正規職員）募集 ★日中活動センター（就労移行支援事業・就労継続支援Ｂ型での就労支援及び職業リハビリテーション）での支援業務。当センターでは主に生活期のリハビリテーションの場として、障害のある方（主に身体障害、高次脳機能障害）が地域で自立した生活を送ることが出来るように支援をしています。 作業療法士は、就労支援や日常生活支援を実施するため、ご利用者の身体機能や作業能力を評価し、個々の能力に合わせたリハビリテーション支援を提供します。また、当センター内の他職種と連携し、それぞれの専門性を発揮し支援をしています。 いずれ法人内の施設で異動があり

仕事内容◆重症心身障がい児施設◆未経験歓迎◆車通勤可能◆資格取得奨励・支援制度あり◆専門性を高められます◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・川崎市では初めての重症児・者福祉医療施設が2005年に開設しました！入所定員100名（内90名程方々入居）の施設であり、2-60歳までの方々が入居されています。※通所定員は20名。 ・医師在中のもと、リハビリに関わることができ安心です。また利用者様のケア目標達

仕事内容仕事内容：◇患者様、利用者様のリハビリテーション業務 急性期一般病棟、回復期病棟、外来、通所、訪問など PR：「すべては患者さん（利用者さん）の為に」の理念の下、1.地域医療、2.高度先端医療、3.最良の安心の提供を目標に運営している総合病院です。 地域医療支援病院や神奈川県がん診療連携指定病院の認定・指定を受け、小児から成人、高齢者まで様々な状態・疾患の方を対象に医療・介護サービスを提供させて頂いています。また、神奈川県災害協力病院の指定を受けるなど、多様な機能を有しています。 急性期医療の提供を主体とする中、2020年4月より急性期一般病棟・脳卒中ケアユニット・救急病棟・回復期リハビリテー

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも！（放課後等デイサービス/作業療法士/柿生） 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発

仕事内容■お仕事内容 病院内での作業療法

仕事内容特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲：会社が定めるすべての業務