マンション管理士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:30（休憩60分） 【残業】30時間程度

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容東洋近畿建物管理株式会社 未経験歓迎【大阪・転勤無】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業で安定残業３０ｈ／働き方配慮の取組◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪・転勤無】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業で安定残業３０ｈ／働き方配慮の取組◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 1964年の創業以来、一貫して分譲マンション・賃貸マンション・一般ビル・商業ビル・学校・病院等、さまざまな建物の維持管理業務に携わってきた当社。そんな当社の管理するマンションにて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管

仕事内容【工事監理】・分譲マンションの大規模修繕工事に関する現場監理・打合わせや資料作成など 担当製品: 工事 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】基本的なPCスキル。＜以下の資格をお持ちの方歓迎＞・建築系学科卒・一級建築士・二級建築士・建築士・建築施工管理技士・マンション管理士 勤務地: 大阪府 大阪市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スキルをいかして伸ばす！ 当社は、マンション等の 大規模修繕工事コンサルティング を中心に行う建築事務所です。 皆さんには、正社員として *「設計」*や*「コンサルティング」* のポジションをご用意しております。 *＜業務例＞* ＊建物劣化診断調査 （現地調査、報告書の作成） ＊修繕設計 ＊計画の立案 ＊施工会社の選定 ＊案件進行中の工事監理業務 など 皆さんの経験やスキルに合わせて 幅広い業務をお任せ☆ 土木・建築などの建設関連の ご経験をお持ちの方は 是非ご応募ください！ *【業界について】* マンション大規模修繕は 10年～15年単位で 実施さ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容分譲マンションの修繕アドバイザー 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル7階 仕事内容 ■管理物件である分譲マンション対象に12年から15年に1度計画される建物劣化診断・大規模修繕工事受注営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・マンション担当（同社マンションプランナー）とのヒアリングにより物件状況を把握 ・物件ごとの点検報告書の内容把握 ・物件ごとの長期修繕計画書の把握 ・建物劣化診断 営業計画の立案、見積の作成 ・物件ごとの理事会・修繕委員会への各種営業提案 ※設計業務以降

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験2年以上（業界不問 個/法問わず） ※不動産/建設業界ご経験の、歓迎 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ■マンションフロントの経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/大阪府大阪市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコ

仕事内容【信和コミュニティ】正社員！賞与２回あり！問い合わせ対応など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費５００００円まで支給あり！平日休み希望の方必見！最寄駅から近いので通勤がラクラク便利！残業ほとんどなくプライベート充実！ＯＪＴがあるので安心です！ 経験を活かせるお仕事！９：３０始業でラッシュの時間帯を避けての通勤が可能ですよ！【正社員で就業開始】問い合わせ対応、電話応対、メール対応、掲示・案内文書作成、 見積書・注文書作成、入金確認、解約書類作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。 重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携し、 コンプライアンスを遵守しながら契約の適正性と安全性を担保します。 また、チームの業務効率化やメンバーの教育・マネジメントにも携わり、契約業務のスペシャリスト集団を牽引していただきます。 【具体的には】 ■ 契約管理業務の統括 不動産売買契約に関するあらゆる契約実務を統括し、正確でスピーディーな取引を実現します。 法令遵守・コンプライアンスを踏まえ、品質の高い契約業務を推進

仕事内容<仕事内容> フロント営業（コンサルティング）【大阪支店】 長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンション

仕事内容募集職種 賃貸管理 業種 マンション管理 年収 435～600万円 仕事内容 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、不動産管理業務をお任せします。 ■下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務

仕事内容【職務概要】 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを “24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理の トータルサポート業務 など 【業務の特徴】 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応

仕事内容<仕事内容> 不動産営業 未経験から年収１，０００万円を目指せる！ノルマ飛び込みなしの反響営業 未経験者歓迎！経験者優遇！ 個人向け新築住宅及び中古住宅の仲介営業 基本給250,000円＋歩合給支給 （歩合給一例） 0円～600,000円／月 ※支給額に上限はありません。頑張りを評価いたしますのでどんどん高収入を目指せます。 （給与一例） 基本給250,000円+歩合給300,000円＝550,000円！ 〇基本的にノルマや飛び込み営業はありません。 ＳＵＵＭＯなどをご覧になったお客様から連絡をいただき、物件をご案内します。反響営業がメインとなるので営業職がはじめてでもチャレンジしていた

仕事内容東洋近畿建物管理株式会社 【大阪・転勤無】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業／有給消化率９割／残業３０ｈ／働き方配慮の取組◎ 【仕事内容】 【大阪・転勤無】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業／有給消化率９割／残業３０ｈ／働き方配慮の取組◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 1964年の創業以来、一貫して分譲マンション・賃貸マンション・一般ビル・商業ビル・学校・病院等、さまざまな建物の維持管理業務に携わってきた当社。そんな当社の管理するマンションにて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすためのマンション管理の業務（マンションフロント）を行って頂きます。マンションが無くならない限

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士（入社後3年以内の取得推奨） ★不動産業界未経験から活躍している先輩社員多数！ ～モデル年収～ 年収600万円／入社2年目／メンバー（月給29万円＋賞与） 年収850万円／入社4年目／主任（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／入社8年目／課長（月給42万円＋賞与） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪】不動産営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容 【フロント営業募集！お客様との長期的な関係を築く仕事】 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。 資格取得支援制度も充実しています。 ▼おすすめ ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間