フレックスタイム制 法務 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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法務(コンプライアンス担当) フレックス勤務/完全在宅勤務/福利厚生充実/全国より応募OK!

学校法人角川ドワンゴ学園

  • 沖縄県

  • 月給25万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容当社は2016年4月に設立され、全国31都市69拠点でネットを活用した教育事業を展開しています。具体的には、「N高等学校」や「S高等学校」、「N中等部」などの通信制高校を運営し、IT×グローバル社会をテーマにした教育を提供しています。 プログラミングスクールや教育支援事業も行ない、生徒の個性を育てる教育の場を提供しています。拡大を続ける当社のビジネスモデルは、安定した経営基盤と社会貢献にも寄与しています。 【仕事内容】 あなたには、当社の法務担当として、学園のコンプライアンス体制を整える業務をお任せします。一般企業や学校法人での法務に精通した弁護士がいますので協働しながら、ご経験やスキルに

エン転職

法務担当 完全フルリモート/年間休日125日/フレックスタイム制/急成長中のフィンテック企業

PayPayカード株式会社

  • 沖縄県

  • 年収499.9万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • インセンティブあり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • フルリモート
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 託児所あり

仕事内容当社は「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社です。2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となり、スマホ決済とクレジットカードを一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させています。 後発企業ながらも、会員数と取り扱い高で大きな成長を遂げており、グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる事業拡大を目指しています。テクノロジーを活用し、ユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを提供するFinTech企業です。 <お任せする仕事内容> あなたには、以下業務を幅広く他メンバーと協働の上、対応いただきます。一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件

エン転職

事務アシスタント(フルリモート) フレックスタイム/土日祝休み/年間休日120日/残業月15時間程度

株式会社kubellパートナー

  • 沖縄県

  • 月給20万円〜45.8万円

  • 契約社員

  • フレックスタイム制
  • フルリモート
  • 17時までに退社可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 16時までに退社可
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 〜〜仕事の流れ〜〜 ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6〜7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング(1〜2回程度) クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当(1案件1名)

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