看護師 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師としての新たな一歩を、介護付有料老人ホーム みんなの家・中央区円阿弥で！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円/年～ ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:360時間分：644,400円/年 年棒に含む ※超過した分の割増賃金は別途支給 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北与野駅から2km 与野本町駅

仕事内容<仕事内容> 理学療法士（常勤）／さいたま市の小児特化の訪問看護ステーション 小児専門の訪問看護ステーションのため、0～18歳までの訪問リハビリになります。 ポジショニング 運動発達の促進 歩行訓練 関節可動域訓練 装具を使用したリハ 食事動作 <給与> 年収372万円～506万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日シフト制 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇平日休み可能 ◇育児休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3 浦和駅 浦和駅から徒歩8分 <福利厚生> ◇ 直行直帰可 ◇ 制服貸与 ◇ ランチ手当（食費補助）あり

仕事内容ALSOK介護 株式会社で安心とやりがいある看護師の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として53,700円～/月支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス

仕事内容●小児特化の訪問看護ステーションにて医療的ケアのないお子様から医療的ケア児、重症心身障害児のお子様の医療ケア、精神疾患をお持ちの親御さんのメンタルケア、育児サポート、早産、低出生体重児、双胎児の育児サポートなど看護業務全般をお任せします。 ●訪問方法は自動車または原付バイクとなります。 ●正社員登用制度もあり、将来的にステップアップすることも可能です！ ※オンコールあり ※ご応募には小児関連の経験、普通自動車運転免許または原付免許が必要です。

仕事内容【大宮の訪問入浴看護のお仕事です】日曜日休み難しい医療行為はなくブランクがあっても安心して働けるお仕事です 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。看護師の役割としましてはお客様のご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、入浴前後のバイタルサイン（身体状況）お客様の入浴の可否判断、入浴介助をしていただきます。 職種：看護師 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 ★病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う ★入居までのコーディネート ・入居相談 ・見学対応 ・家族面談 ・実態調査～アセスメント ・訪問診療医との連携 ★営業会議・入退去管理 ・地域連携部長等へ報告・相談（入居手続きの進捗状況についてなど） ★退院前のカンファレンス、施設見学対応 ・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する ・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加 ・見学希

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県さいたま市桜区にあります、デイサービスとショートステイを併設した施設です。全スタッフがスキルアップできるよう、サービス・職種ごとに研修カリキュラムを整備しています。業界経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術を身につけ、自信を持って活躍できる環境です！また、年間17日のリフレッシュ休暇制度もあり、しっかり働いてしっかり休む、メリハリのある働き方が叶います。スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気も魅力のひとつです♪ ご興味のある方には、面接対策のポイントなども丁寧にご案内いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください！ 【月収】25.0万円 ～

仕事内容★埼玉さくらんぼ館★ !リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ※施設により若干就業時間が異なります。 ＊有休がとりやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ※転勤あり：各法人施設 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために

仕事内容看護師業務、診療補助、処置など 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師の仕事！安心とやりがいのある介護付き有料老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円/年～ ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:360時間分：644,400円/年 年棒に含む ※超過した分の割増賃金は別途支給 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西大宮駅から1.2km 指扇駅から2

仕事内容私たちと一緒に、安心と笑顔をお届けする看護師になりませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として53,700円～/月支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容地域に根ざした安心の環境で働くチャンス！ALSOK介護 株式会社が看護師募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として53,700円～/月支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス

仕事内容高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆学べる

仕事内容ALSOK介護 株式会社で実現する、やりがいと安心の看護師ライフ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として53,700円～/月支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/新卒可/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・埼玉県内に2医院、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅支援事業所がある母体の大きな法人で経営が安定しています。 ・整形外科

仕事内容安心と充実が共存する働きやすい介護の職場 - ALSOK介護 株式会社『ショートステイ みんなの家・大宮吉野町』の看護師募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として53,700円～/月支給。超過分は別途

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【月収】43.7

仕事内容安心と充実を兼ね備えた職場環境で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として53,700円～/月支給。超過分は別途支給。分)※超過分別途支給 ◆資格 資格必須：看護師 ◆ア

仕事内容地域に根ざした『介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和２』で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として53,700円～/月支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート さいたま市大宮区の美容クリニックです。 人気エリアでアクセスもよく、また評価制度がしっかりしており頑張った分だけきちんと評価される環境です。 また福利厚生の制度も整えられており、働きやすさも抜群です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【月収】36.5万円 ～ 程度 ※基本給＋固定残業手当 【年収】453万円 ～ ※2年目以降の年収モデル 【基本給】177，000円 ※雇用期間6ヶ月の内、最初の3ヶ月は試用期間で給与315，000円、残りの3ヶ月は給与365，000円。 ■【試用期間の給与】月給315，000円＜内訳：基本給187，000