医療法人杏和会 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日数120日！高い有給消化率でプライベートも◎託児所完備で育児支援も充実★患者様の心のケアを行う病院で作業療法士を募集中です◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【身体OT業務】 ・精神疾患を有する入院患者さまに対する身体障害領域の作業療法実施 ・疾患別リハビリとして脳血管・廃用・呼吸器・運動器を算定 ・回復期～維持期まで幅広い分野が対象 ・カンファレンス参加や書類作成 ・身体リハ室 身体OT3名、ST4名、PT6名在籍 【1日の業務の流れ】 9:00～ 午前業務 12:00～ 休憩 13:00～ 午後業務 16:00～ カルテ入力 17:00 帰宅 資格: 作業療法士(身体リハ)

仕事内容【職種】 作業療法士 訪問看護ステーションにおける作業療法業務全般 【ポイント】 ◆作業療法士の日勤正職員の募集です♪ ◆即日入職できる方大歓迎！ ◎地域で暮らす障害を持たれた方をサポートするお仕事です！ ◎日勤のみで、残業も少なめです♪ ◎日祝はお休み！有給消化率も非常に高く、プライベートを大切にできます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 訪問看護ステーション 医療法人 杏和会 阪南病院 訪問看護ステーションふれあい 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける作業療法業務全般 ・外来の方、地域で暮らす障害を持たれた方のお宅へ伺い生活全般の支援をするお仕事です。 ・訪問件数：午前2

勤務時間9:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞病院にて精神保健福祉士の募集です＠堺市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内地域医療連携室における精神保健福祉士業務 ・医療機関からの紹介受け入れ調整 ・他科受診などの医療機関との調整 ・院内部署との連携調整 ・医療アウトカムなどデータ作成 ・アウトリーチを含めた地域活動 【応募条件】 精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 690床の精神科病院にて精神保健福祉士募集です。 救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日121日 ・車通勤可

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 9:00～17:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09時00分～17時00分（休憩60分）（変形1か月単位） 週40時間就労

勤務時間シフト制 ①16:30～翌09:00 ・休憩120分 ・残業ほとんど無し

仕事内容【精神科病院求人】年間休日120日◇食堂や単身寮あり◇嬉しい福利厚生が盛り沢山♪安定して働ける病院求人です♪ ・☆経験不問☆常勤の言語聴覚士の募集です! ・許可病床数690床を有する精神科病院でのお仕事です。 ・精神科に関わる全ての症例を対象とし、救急から認知症、児童、メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ・職員への教育体制が整っており、研修会や学会への参加を積極的に行っています。 ・送迎バスの利用とマイカー通勤が選べるところも魅力的★ ・職員食堂や託児所、単身寮など様々な福利厚生も充実しています♪ アドバイザーより 救急や急性期患者様への早期リハビリ介入を行うことで、早期退院

勤務時間①6時00分〜14時00分 ②11時30分〜19時30分 ③10時00分〜18時00分 ※①は月6回程度 ※③のみの勤務OK ※②、③は1.5時間程度の残業が発生することが多いです ※月平均残業時間：20時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※休憩時間60分

勤務時間17時00分～09時00分（休憩120分）

仕事内容阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベットを保有。精神科単科病院として全ての症例を対象とし、救急 から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています 。 身体リハビリ室には、現在ＰＴ６名、身体ＯＴ３名、ＳＴ４名が在 籍しています。疾患別リハビリとして脳血管・廃用・呼吸器・運動 器を算定しており、回復期～維持期までの幅広い分野が対象となり ます。ブランクのある方や、精神・身体領域未経験の方でも、院内 研修・勉強会が勤務時間内にあり学べる環境が整っています。 育児ママ・パパも多数在籍！ お子様の体調不良などによる急な遅刻や早退にも対応できます。 業務の変更範囲：変

仕事内容●広報：ＨＰ整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場へ の案内資料作成と更新、議事録資料整備 ※広報をメイン業務としてお任せします。 ●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種 制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年 末調整処理 ●労務：労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備 、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理 ★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労 働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全 で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます 【業務の変更範囲：変更無

仕事内容○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 （※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。） ○資格：相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者・相談支援 専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心 理士かつ公認心理師」の方。 ・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連 絡をお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊仕事と子育て両立可能求人 （ｃ）託児施設を利用できる。

仕事内容【業務内容】 精神科病棟における看護業務および付帯する業務 ・病棟における入院患者に対する処置、看護 ・医師の指示による診療介助 患者様層 ・平均年齢:50代半ば ・平均在院日数:380日程度 ・主な疾患:アルコール依存症、統合失調症、認知症 ※薬物依存症なし 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/遅出：10:00～18:30/夜勤：16:30～08:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給

仕事内容掲載期間：11/15（土）～12/04（木） 医療法人 杏和会 阪南病院 異業種からの転職も◎未経験＆無資格からスタートできる♪ 正社員 【堺市中区】月給17.4万円～/賞与あり/未経験OK/年間休日121日/阪南病院の調理師/正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月20時間以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院内の厨房での調理業務 ・食材の下処理 ・盛り付け ・配膳 ・下膳

仕事内容【業務内容】 精神科病棟における看護業務および付帯する業務 ・病棟における入院患者に対する処置、看護 ・医師の指示による診療介助 患者様層 ・平均年齢:50代半ば ・平均在院日数:380日程度 ・主な疾患:アルコール依存症、統合失調症、認知症 ※薬物依存症なし 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/遅出：10:00～18:30/夜勤：16:30～08:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：238,210円～ ※諸手当含む 【諸手当】 資格手当：20,000円～20,000円 特殊勤務手当：10,000円～10,000円 固定残業代：なし 皆勤手当：8,000円/月 夜勤手当：11,400円/回 シフト手当 早出手当：1,200円/時 時間外手当：別途 通勤手当実費支給：上限26,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）9時00分～13時00分 （2）13時00分～17時00分 （3）10時00分～14時00分 又は8時00分～19時00分の間で4時間～7時間実働 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給25万円～27万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・全国でも有数の規模を持つ精神科病院内の訪問看護ステーションであるため、精神科医療のニーズに特化した支援を提供できます。 ・産前産後休暇や育児休暇を取得しやす

仕事内容★【ケアマネージャー（介護支援専門員）募集！】福利厚生充実◎子育てと仕事の両立ができる環境です★ 居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談や、 定期訪問でのモニタリング・ケアプラン作成など継続的な支援をし、 地域に戻ることに注力しています。 利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、 まずはサービス提供責任者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、 情報交換や見学など学べる環境は整っています。 託児所を利用できますので、子育てと仕事の両立も可能です。 【社会医療法人杏和会 阪南病院とは】 1