サービス付き高齢者向け住宅 看護師 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ✽勤務時間帯✽ 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 ※業務に応じでシフトに変動あります※ ご事情など考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区のサ高住 ■メインキャッチ サ高住での正看護師/2024年3月にオープン/月給31万円/ サービス付き高齢者向け住宅での看護業務です!! ■コメント 《夜勤は2名体制です!!》 ◆看護師1名・介護職員1名の2名の夜勤体制です ◆寝たきりの重度な入居者様が多いため、拘縮予防や、褥瘡がおきないよう、きめ細やかなケアを実施しています 《2024年3月に新規開設》 ◆新潟市の沼垂に新しくオープンした有料老人ホームです。新規で施設のため、キレイな環境でお仕事ができます!! ◆夜勤が4～5回含めて、月給31万円以上と高給与です。別途賞与もあり、高給与求人となっています。

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区のサ高住 ■メインキャッチ サ高住での正看護師/賞与実績4.0ヶ月/月給35万円/ サービス付き高齢者向け住宅での看護管理業務です!! ■コメント 《夜勤体制について》 ◆看護師1名・介護職員1名の2名の夜勤体制です ◆寝たきりの重度な入居者様が多いため、拘縮予防や、褥瘡がおきないよう、きめ細やかなケアを実施しています 《管理者業務について》 ◆施設内の先頭に立って利用者様のために「自分が暮らしたい家となるホスピス」を体現できるような施設作りの一翼を担っていただきます。しかしながら一般の看護師様も中途採用で経験者が多いので協力していける分、プレッシャーは少なく

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区のサ高住で ■メインキャッチ サ高住での正看護師/2024年3月にオープン/月給31万円/ サービス付き高齢者向け住宅での看護業務です!! ■コメント 《夜勤は2名体制です!!》 ◆看護師1名・介護職員1名の2名の夜勤体制です ◆寝たきりの重度な入居者様が多いため、拘縮予防や、褥瘡がおきないよう、きめ細やかなケアを実施しています 《2024年3月に新規開設》 ◆新潟市の沼垂に新しくオープンした有料老人ホームです。新規で施設のため、キレイな環境でお仕事ができます!! ◆夜勤が4～5回含めて、月給31万円以上と高給与です。別途賞与もあり、高給与求人となっています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容温かい地域密着型の施設で、一緒に新しい可能性を見つけませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新崎駅から2.6km 大形駅から3.6km 早通駅から3.6km ◆勤務時間※10月6日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

仕事内容【仕事内容】 新潟市中央区：サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務です。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理、医療処置 ●気管切開カニューレ管理 ●吸引 ●人工呼吸器管理 ●経管栄養管理 ●排泄介助 ●訪問診療医との連携、指示受けなど ●介護業務 【給与詳細】 月給270,000円 （基本給250,000円＋資格手当20,000円） ◆夜勤4回入った場合 月給310,000円 （基本給250,000円＋資格手当20,000円+夜勤手当40,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅笑日和坂井 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《ケアマネ》【★年間休日125日★】定年65歳◎再雇用制度あり◎手当も豊富◎サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です♪ ●年

仕事内容【仕事内容】 新潟市中央区：サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務です。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理、医療処置 ●気管切開カニューレ管理 ●吸引 ●人工呼吸器管理 ●経管栄養管理 ●排泄介助 ●訪問診療医との連携、指示受けなど ●介護業務 【給与詳細】 月給270,000円 （基本給250,000円＋資格手当20,000円） ◆夜勤4回入った場合 月給310,000円 （基本給250,000円＋資格手当20,000円+夜勤手当40,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 新潟市中央区：サービス付き高齢者向け住宅での看護管理者業務 ●主にスタッフの育成 ●労務、請求管理 ●入居者様対応 ●行政対応（申請関連、運営指導対応など） ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理、医療処置など 看護業務全般 【給与詳細】 月給320,000円 （基本給250,000円+資格手当20,000円+業務手当20,000円+役職手当30,000円） ◆夜勤3回入った場合 月給350,000円 （基本給250,000円+資格手当20,000円+業務手当20,000円+役職手当30,000円+夜勤手当30,000円） 【固定残業代有無】 固

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/資格必須/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集！ 【オススメポイント】 ・自立度が高いご利用者様の支援も行います。 ・建物内の訪問介護のため、外部への移動はありません！ ・パート求人もございます。 【施設概要】 開設日：2012/9/1 定員：43名 施設からのコメント：当社は

仕事内容新潟で心温まる看護の仕事を！ふるさとホーム新潟本所が看護師を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大形駅から0.7km 新崎駅から2km 東新潟駅から2.6km ◆勤務時間※10月6日更新 ①9:00〜18:00

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 り・ぷらすヒルズでは、准看護師を募集しています！ あなたの看護スキルを活かし、高齢者の方々の日常生活を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ☆利用者様の健康管理やバイタルサインのチェック ☆医療行為の実施や服薬管理 ☆日常生活のサポートやコミュニケーションを通じた心のケア ☆スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービスを提供 この職場は、スキルアップを目指す方にもピッタリ！ ゆったりとした環境の中で、あなたの経験を存分に活かし、充実したプライベートも両立できます。 《あなたの力を必要としています！》 私たちと一緒に、温かい

仕事内容【仕事内容】 新潟市東区、サービス付き高齢者向け住宅 守庵良寛 上木戸にて、入居者様の健康を支える看護師・准看護師を募集しています。 平成25年の開設以来、24戸の個室で、一人ひとりに寄り添った暮らしをサポートしてまいりました。 ここでは、入居者様の体調管理を中核とする看護業務に専念いただけます。医師の指示による医療処置はもちろん、日々のバイタルチェックや健康相談、変化の兆候を早期に察知し、適切な対応を行うことがあなたの重要な役割です。 また、洗濯や外出の介助、個別機能訓練の実施、心温まるレクリエーションの企画・運営など、多岐にわたるサポートを通して、入居者様が安心して、そして笑顔で毎日を

仕事内容○訪問看護ステーションでの看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・認知症ケア ・介護予防。 ・病状の観察。 ・ご家族への助言、相談 ・その他 ○業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊現在２４時間体制は行っておりませんが、今後行う可能性あり。 ＊変更範囲：法人が定める業務