防火管理者 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
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総務部長/事業成長を支える総務部長ポジション/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/総務/東京都/正社員

非公開

  • 渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP(事業継続計画)の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 29歳 ~ 45歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物

安全衛生・BCM関連業務担当/主任候補の募集/在宅も可能

株式会社日立システムズフィールドサービス

  • 品川区

  • 年収506万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 安全衛生・BCM関連業務担当/主任候補の募集/在宅も可能 【求人要約】 【日立グループの安定基盤】主任候補の募集 【働きやすさ】年間休日126日&残業月20時間以内 【やりがい】企業の安全と事業を支える中核ポジション 止まらない事業を支えるその責任を、次のキャリアに 日立グループの中核で安全と継続を守る仕事です。 安全衛生やBCMの仕事は重要である一方、気づけば前例の踏襲や形だけの運用に留まり、自分の成長や仕事の広がりを感じにくくなっていませんか。 労災や事故を防ぐ責任を担いながらも、環境や裁量の制約により、できることが限られてしまう。そ

総務部長/事業成長を支える総務部長ポジション/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/総務

株式会社ツクルバ

  • 渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP(事業継続計画)の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考

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