人事総務 - 山梨県南アルプス市 の求人・仕事・採用

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山梨/人事総務業界未経験歓迎/業績堅調プライム上場メーカー/年休125日以上・残業月20h程

富士電機株式会社

  • 南アルプス市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容富士電機株式会社 【山梨】人事総務◇業界未経験歓迎/業績堅調◎プライム上場メーカー/年休125日以上・残業月20h程◇ 【仕事内容】 【山梨】人事総務◇業界未経験歓迎/業績堅調◎プライム上場メーカー/年休125日以上・残業月20h程◇ 【具体的な仕事内容】 ~人材業界の経験者も歓迎!人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う/国内・世界シェアトップ級製品多数!大手総合電機メーカー/各種手当や福利厚生も充実~ ■業務内容: 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【

人気登録エントリー

建設業界/産業機械業界向け搬送用機器の人事総務(管理職)/南アルプス市宮沢/非公開

トーヨーコーケン株式会社

  • 南アルプス市 宮沢

  • 月給39万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・採用計画(新卒・中途)の立案 ・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成 ・工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口 等) ・担当部署の部員マネージメントを担当 ・工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口)等。 ※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。 ※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。 変更の範囲:当社業務全

かんたん応募登録エントリー

山梨/人事総務(管理職候補)/プライム上場グループ企業/搬送用機器出荷実績トップクラス/土日祝休

トーヨーコーケン株式会社

  • 南アルプス市

  • 年収680万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容トーヨーコーケン株式会社 【山梨/人事総務(管理職候補)】プライム上場グループ企業/搬送用機器出荷実績トップクラス/土日祝休 【仕事内容】 【山梨/人事総務(管理職候補)】プライム上場グループ企業/搬送用機器出荷実績トップクラス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定/福利厚生充実/男性育休実績あり/創業68年、搬送用機器の製造販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中 ■業務内容: 当社の人事総務職(マネージャー)として、以下業務をお任せいたします。 ・採用計画(新卒・中途)の立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作

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