山梨県甲府市の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容＊工場従業員の労務管理 ＊職場環境の整備、共有施設管理 ＊中途採用・入社受入 ＊会議の運営 ＊労働安全管理・推進（健康診断・産業医窓口など） ＊監査対応補助 ＊その他庶務業務（地域折衝、植栽手入れなど） ベテラン社員とともに業務をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社FUJISEY 【山梨甲府/転勤無】人事・総務※管理職候補～土日祝休/年休120日/残業20H以内/産育休制度あり～ 【仕事内容】 【山梨甲府/転勤無】人事・総務※管理職候補～土日祝休/年休120日/残業20H以内/産育休制度あり～ 【具体的な仕事内容】 ～おみやげ業界のパイオニア◆旅行先で必ず目にしたことのある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性～ ■採用背景 ご当地ベア、キーホルダー、美容マスクなど様々なお土産品の製造・販売を行っている当社にて全国的なキャラクターグッズ等のライセンス商品企画を磨きながらも、オリジナル商品開発に力を入れていま

仕事内容総務人事部門として、労働安全管理の他、総務・人事部門に関しての企画、運 営業務を行います。○総務関係の仕事（工場業務予定の立案、お客様対応、産 業廃棄物 管理等）○人事関係の仕事（採用、研修、給与、労働安全など）※ 運転免許証をお持ちの方は官公庁等へ外出していただく場合が あります。 （社用車使用）最初は様々な業務を経験してもらい、社会人としてスキルアッ プを図ってもらいます。マンツーマン指導を行いますので、未経験の方も是非 安心してご応募ください。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容[募集背景事業成長に伴う人事制度高度化を目的とした、制度企画体制の強化。 ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部労務管理（人事制度企画職 課長待遇） ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するた

仕事内容[仕事内容] 事務職（総務・人事・法務等管理部門業務） おもに管理部門（総務・人事・法務等）の業務全般。 甲府市の本社でのお仕事になりますので、転勤はありません。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社FUJISEY 本社】 ・山梨県甲府市国玉町879 ・自家用車可 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし マイカー通勤OK 職場見学可 土日祝日休み 交通費支給 残業少なめ 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 234351円 ～ 305990円 非管理職は30時間相当のみなし残業手当を含む 賞与は夏季・冬季・

仕事内容オフィスワーカー（事務系総合職） 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れやビジネスマナーを丁寧にサポート。 「事務職は初めて」「社会人経験が浅い」という方でも安心して働ける環境が整っています。 また、オフィスワークは社内のさまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、 コミュニケーション力や事務スキルなど、 将来に役立つスキルを身につけることができます。 さらに、頑張り次第で営業事務・人事・総務など、幅広いキャリアに挑戦できるチャンスも。 ワークライフバランスを大切にしながら、 安定したキャリア形成を目指せます。 【仕事内容】 おすすめPOINT ◆未経験歓迎 ゼロからオフィスワーク

仕事内容「甲府記念日ホテル」にて、総務人事事務の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 総務事務のお仕事です。 勤怠管理、給与計算、採用業務等総務人事に関する業務全般のお仕事です。他、書類の整理・電話応対など館内に付随する業務全般。また繁忙期は他部署へのヘルプ業務等有。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容■事務 ・データ入力および各種資料作成 ・電話・メール対応 ・来客対応および受付業務 ・書類の整理・ファイリング ・各種申請書類の作成補助 ・営業資料や報告書の作成サポート ・スケジュール管理および調整業務 ・備品管理および発注業務 ・社内システムへのデータ登録・更新 ・請求書や契約書などの管理補助 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他バックオフィス業務全般 ご本人の適性や希望に応じて、将来的には人事・採用・労務・総務・経理などのバックオフィス領域へキャリアを広げることも可能です。 まずは一般事務として、タイピングスキルやExcel・WordなどのPCスキルを身につけながら、事務職

仕事内容オフィスワーカー 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れやビジネスマナーを丁寧にサポート。 「事務職は初めて」「社会人経験が浅い」という方でも安心して働ける環境が整っています。 また、オフィスワークは社内のさまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、 コミュニケーション力や事務スキルなど、 将来に役立つスキルを身につけることができます。 さらに、頑張り次第で営業事務・人事・総務など、幅広いキャリアに挑戦できるチャンスも。 ワークライフバランスを大切にしながら、 安定したキャリア形成を目指せます。 【仕事内容】 おすすめPOINT ◆未経験歓迎 ゼロからオフィスワークに挑戦できる ◆

仕事内容学校法人C2C Global Education Japan 安定基盤のもとで組織を支える【人事労務】／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人本部の人事部】山梨学院グループの成長を支えている教職員が安心・安全・快適に仕事に専念できるための環境づくりを担っています。給与計算：月次給与・賞与計算、年末調整、社会保険・税務関連など 勤怠管理： 勤怠集計・チェック、労働時間の適正管理、勤怠システム運用 当面は給与・勤怠実務を軸に従事いただきますが、 スキル・経験に応じて幅広い労

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【仕事内容】 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・入社時に有休付与／法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・給与計算をメインに担当いただきます。 ※創立80年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務

仕事内容＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★バックオフィス業務の経験を活かせる！ ★安定した基盤のある会社でのお仕事♪ ★観光・旅行・お土産に興味がある方にもおすすめ！ ＜仕事内容＞ ＼総務人事部門のバックオフィス業務 採用・研修などの人事業務を中心に、 総務人事部門の幅広い業務をお任せします。 ・求人応募者への対応 ・面接日程の調整 ・入社手続き ・研修準備 ・勤怠データの確認 ・給与計算に関する事務処理 ・雇用契約書などの書類管理 人事業務のご経験をお持ちの方には、 会社説明会への参加や採用活動のサポートもお願いします。 総務・人事・労務・経理など、 バックオフィ

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【受電問い合わせ対応スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～

仕事内容【期待する役割】 同社のグローバルビジネスを人事面から支えるポジションとして、海外人事の制度設計から運用、赴任サポート、現地法人支援までを担う中核ポジションです。 ＜具体的には＞※ご経験の領域からスタート頂きます ■海外人事制度の企画・運用 ・各国の制度に対応した人事制度の設計、導入、運用 ・海外給与制度の刷新、最適化 ■海外赴任・帰任サポート ・VISA取得、就労許可申請対応 ・代理店と連携した海外保険、ビザ手配 ・海外赴任者、帰任者対応 ■海外赴任者の給与・税務対応 ・現地会計事務所、BPOとの連携および管理 ・各国税制への対応 ・給与運用管理 ■海外現地法人の運営支援 ・本社と現地法人の

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 未経験OK【企画系総合職(企画/人材コンサル等)】★定着率95％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりたい仕事を働きながら見つけられる★】＜イベント企画＞＜プランナー＞＜人材コンサル＞＜人事＞＜総務・事務＞＜広報＞などの多彩な業務ありご経験やスキルに応じた業務からスタート！ 適性や希望、習熟度に応じて段階的にキャリアアップし 将来的には幅広い業務にチャレンジできます。 ＜イベント企画・運営＞ 集客に向けたイベントの企画・運営を担当。 ＜プランナー＞ BtoB

仕事内容【経理業務】 ・月次・本決算業務、仕訳業務、収支管理業務 ・会計士による会計監査対応 他 【総務人事業務】 ・建設業に係る各種申請業務（建設業許可、経営事項審査 等） ・人事関係（採用・退職手続き 等） ・給与関係（勤怠管理・給与計算・社会保険 等） ・就業規則等改定 ・車両事務機器管理 他 ※これまでの経験や適性を考慮し、先輩社員が徐々に業務を教えま すのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】