有限会社ケア の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは希望日申請可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 週３日～４日勤務が可能な方（子供さんの急な病 気にも対応しております） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手ディーラー各支店にて、 車のボディコーティングやフィルム施工の作業をお願いします。 【コーティング例】 ・洗車してボディに付いている鉄分や油分を取り除く ・マスキング ・液剤を丁寧にボディに塗り込む ・仕上げ磨きを入念に行って完成 上記の作業を担当いただきます。他にも、車の鈑金、修理、 ルームクリーニング、外装磨き、フロントガラス交換、整備、 車検、塗装全般、カーフィルム、カー用品取付なども行っています 大手ディーラー内なので働く環境もとっても良好です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は夏季（おおよそ７，８月）の就業時間 ４時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４月～５月 週５日～３日、６月～８月 週４日～２日 ９月～１０月 週５日～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は5時20分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の１時間～４時間程度 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望のお休みがあれば、柔軟に対応しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【京都市山科区】オープニングスタッフ追加募集！2024年12月オープンの高齢者施設で訪問介護のお仕事 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助など <給与> 年収379万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日（年度により変動あり） 有給休暇（半年後10日付与） 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 <勤務地> 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202番地1 京阪バス「花山稲荷」 徒歩2分 京阪バス「射庭ノ上町」徒歩約5分 京阪バス「大石神社」 徒歩約5分 JR琵琶湖線「山科」からバスと徒

仕事内容・ケアプランの作成及び相談業務 ・給付管理 ・モニタリング ・認定調査 ・連絡調整支援 ・自宅訪問 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人ホーム内の介護業務 清拭、保清、食事介助、入浴介助、介護記録の記載。 そのほか老人ホームに付随する業務全般。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊居宅介護支援での介護支援専門員の業務 ＊駅近、５時退社、有給はもちろん学校行事休みや緊急時の半休な ども取りやすい離職者も少ない楽しい職場です。 ＊入社後の研修は、丁寧にご指導いたします。 ＊訪問業務は自転車（会社の電動自転車）での移動になります。 ＃マザーズ 変更範囲：変更無し

勤務時間固定時間制

仕事内容「デイサービス あいなんの里」において、介護業務（通所介護） をしていただきます。食事・排泄・入浴・身体清拭等の身体介護に 関すること、その他必要な援助及び指導を行って頂きます。利用者 に対する健康相談・通院介助・医師との連携も行います。 利用者数は、最大で１５名です。 ○初めての方は、スタッフがマンツーマンで指導し未経験でも安心 して働けます。 ○優しいスタッフばかりです。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員（ヤマダケアセンター塚本） (正社員) | 有限会社 ヤマダケアサポート ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名〜３０名程度） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様や家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業所の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成作成等は事務業務担当者が１名在籍しているので、比較的楽にできます。 主任ケアマネージャーを優先〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員（ヤマダケアセンター塚

仕事内容・利用者様との契約締結 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の申請、更新手続きの代行、認定調査 ・介護相談 ※移動手段は自転車、またはバイク（原付）です ※土日祝日休みで年間休日１２０日以上です 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 （１）又は（２）又は午前のみ・午後のみ どちらでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土・日休、＊祝日は営業日 ＊週１日～の勤務でも歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる お子さんの学校行事等の休みは事前に申出があれば対応します。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 (朝食パート)5:00～8:00 (夕食パート)14:00～17:30 ★2つの時間帯に分かれていますが、 曜日・ご都合に合わせてご希望の時間帯で働けます！ 【勤務例】 ◆他のお仕事と掛け持ちしたいAさん →週4日勤務(固定時間でWワークもしやすい) ◆お小遣い稼ぎしたい主婦のBさん →週2～3日勤務(スキマ時間を活用) ○1日3h～・週2日～勤務OK！ ○副業や家事・育児との両立も可能 ○無理のないスケジュールで働けます 面接時にご希望の勤務日数・勤務開始日をお伺いしますので、 シフトに関してもお気軽にご相談下さい☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は就業時間により異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時45分〜16時45分又は7時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の融通ききます ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるローテーション