群馬県の第一屋製パン株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間 残業有）

仕事内容未経験OK！製造補助スタッフ／土日勤務できる方は積極採用中！ ＜この求人のポイント！＞ 〇未経験OK！ 〇工場経験のない方も積極採用中！ 〇補助作業からだから初めてでも安心！ 〇土日勤務できる方は積極採用中！ 主婦(夫)パートの方、中高年・ミドル世代、 フリーターの方など20代～50代まで 幅広く活躍中です！ まずはお気軽にお問い合わせくださいね！ ＜募集職種＞ パート・アルバイト／菓子パン製造補助スタッフ ＜お仕事について＞ 菓子パン製造補助作業スタッフとして、 〇菓子パンのトッピング 〇菓子パンの焼成作業 菓子パンの成型作業 などの補助作業をお願いします。 まずは補助作

勤務時間8：30～17：30(実働8時間)

仕事内容日勤選べます！製造補助スタッフ ＜募集職種＞ パート・アルバイト／食パン製造補助(日勤) 群馬県高崎市宮原町にある 「第一パン」でお馴染みの 第一屋製パン株式会社 高崎工場より パート・アルバイト 食パン製造補助作業スタッフの募集を行います！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ パート・アルバイト 食パン製造補助作業のお仕事！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜お仕事について＞ パート・アルバイト 食パンの製造補助作業スタッフとして、 食パンに関わる成型作業などの補助業務をお願いします。 まずは補助のお仕事からスタートするので 未経験の方も安心して下さいね！ お仕事の仕方に関しては 丁寧

勤務時間7:00～15:00（実働7時間）

仕事内容新着！清掃スタッフ 群馬県高崎市宮原町にある 「第一パン」でお馴染みの 第一屋製パン株式会社 高崎工場より パート清掃員の募集を行います！ ＜募集職種＞ パート／工場構内清掃員 ＜お仕事について＞ パート清掃員として、 工場外周施設の整美 （外回りの清掃・ゴミ分別・草むしり・ペンキ塗り等） をお願いします。 簡単な清掃業務ですので、 清掃のお仕事未経験でも大丈夫！ お仕事の仕方に関しては 丁寧に指導致します。 働きやすい環境なので パートデビューにもピッタリ★ ＜ここがポイント！＞ 【午前～夕方までのお仕事】 勤務時間は「７時～１５時」 なので午後の時間を有意義に使えます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業日については相談可能です。 ※土日祝日勤務できる方歓迎します！

仕事内容菓子パンの製造作業スタッフとして、菓子パンの成形、菓子パンの 焼成、包装などの作業をお願いします。 お仕事の詳細については、裏面の求人特記事項欄をご覧下さい。 補助作業からだから初めてでも安心！ 覚えるまでしっかりサポート、丁寧に指導いたします！ ※社員食堂あり（社員割引価格で利用可能 ９～１５時迄） ※正社員への登用あり。 ※制服貸与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる（応相談）

仕事内容○パート清掃員として、工場外周施設の整美（外回りの清掃・ゴミ 分別・草むしり・ペンキ塗り等）をお願いします。 ○軽トラックを運転して、ごみ等を運ぶ作業もございます。 （工場内のみ、一般道路での運転はありません） ※社員食堂あり（社員割引価格で利用可能 ９～１５時まで） ※２名で勤務体制を取っています。働きやすい環境です！ 簡単な清掃業務ですので、清掃のお仕事未経験でも大丈夫！ お仕事の仕方に関しては丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東証スタンダード上場企業である当社にて、スーパーやコンビニでお馴染みの食パンや菓子パン（ポケモンパン等）の製造をお任せします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 【具体的な業務内容】 工場の生産ラインにて、安全と品質を第一に考えた商品づくりを推進します。 ・生産機械のオペレーション ・製造数量、工程進捗の管理 ・パートスタッフへの指示、管理 ・品質チェック など 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えています。 導入研修：まずは生産ライン全体の補助作業からスタートし、業務の流れを習得します。 本配属：適性や希望を考慮し、以下のいずれかの専門セクショ

仕事内容第一屋製パン株式会社 【高崎／業界未経験可】設備メンテナンス担当 ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数 【仕事内容】 【高崎／業界未経験可】設備メンテナンス担当 ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数 【具体的な仕事内容】 ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の設備メンテナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 ・自社商品の機械系・電気系製

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは、食品製造スタッフのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・スーパーやコンビニなどで販売されている食パンや菓子パン、蒸しパンなどの生産担当 ・工場の生産ラインにおける機械オペレーション、数量、工程、人員管理の担当、品質や安全にこだわった商品づくりの推進 ・入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属 ・生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えの可能性 ・全体会議資料などの作成 ※遅番、夜勤は入社半年～ ▼入社後のキャリア ・オペレーターとしてのキャリ

仕事内容第一屋製パン株式会社 【高崎】ロングセラーなどパンのルート営業 ※業界未経験歓迎／既存顧客中心 【仕事内容】 【高崎】ロングセラーなどパンのルート営業 ※業界未経験歓迎／既存顧客中心 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場の安定企業／ポケモンパンなどのロングセラー商品多数／研修制度や福利厚生も充実／月残業25時間～ ■業務内容： （1）既存顧客へのルート営業 既存顧客への店舗訪問の中で、パン商品の提案や販促活動を行っていただきます。既存顧客や消費者のニーズをくみ取り、生産部門へのフィードバックを実施します。担当企業数は大手担当の場合：2～３チェーン/中小企業担当の場合：約5～6チ

仕事内容第一屋製パン株式会社 【高崎工場】食品製造職◆豊富なキャリアパスあり◆東証上場◆手当充実◆ポケモンパンなど人気商品多数 【仕事内容】 【高崎工場】食品製造職◆豊富なキャリアパスあり◆東証上場◆手当充実◆ポケモンパンなど人気商品多数 【具体的な仕事内容】 □業界未経験者も活躍中／人を大事にする社風で長く勤務大手だからこその豊富なキャリアパス／完全週休二日制／家族手当・退職金制度あり□ ■業務概要： ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造職としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： スーパーやコンビニ等で販売されてい

仕事内容東証スタンダード上場企業である当社の製造工場にて、パンや菓子を製造する機械・設備の安定稼働を支えるメンテナンス業務全般をお任せします。 食品業界未経験からでも、OJTを通じてじっくり成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 工場の”心臓部”とも言える生産設備が常に最高の状態で稼働できるよう、以下の業務を担当します。 ・製造設備の定期的な点検、保守、メンテナンス ・機械トラブル発生時の原因特定、修理対応 ・新規設備導入の計画、立ち会い ・生産品目に合わせた製造ラインの調整、組み換え ・年間修繕計画の策定、部品発注、業者との折衝 【1日の流れ（一例）】 日々の状況に応じて対応する、変化のある

仕事内容【食品製造OP】第一パンGの安定基盤（未経験者） 正社員 未経験者歓迎,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,交通費支給,経験者歓迎,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,資格取得支援あり,社員登用あり ◎1974年創業の食品メーカー！ ◎安定の第一屋製パングループ！ ◎嬉しい土日休み！ ◎未経験から着実に成長できる！ ◎各種休暇、各種手当を完備！ ◎資格取得支援制度でスキルアップも！ 【仕事内容】 ・クッキーの製造ライン作業（仕込、成型、焼成、包装 等） ・製品の品質チェックおよび衛生管理 ・生産計画に基づく進捗管理・人員配置 ・原材料・資材の在庫

仕事内容スリースター製菓株式会社 【高崎／転勤なし】設備保全スタッフ※未経験歓迎／第一屋製パン子会社／大手OEM取引多数 【仕事内容】 【高崎／転勤なし】設備保全スタッフ※未経験歓迎／第一屋製パン子会社／大手OEM取引多数 【具体的な仕事内容】 クッキー、ビスケット、クラッカーなどの焼き菓子商品の製造販売を行っている同社の設備保全スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備保全スタッフとして下記の業務をお任せ致します。 ・設備メンテナンス ・設備安全管理 ・工作物の製作（生産現場からの依頼） ・エネルギー管理（電気・ガス・水道） など ※同社にある設備一覧 ミキサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らか管理部での実務経験のある方（採用、労務など）※目安３～５年 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★☆★同社で働く魅力★☆★ ・老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約しています。 ・転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】総務・人事スタッフ（高崎市） 【仕事内容】 東証スタンダード上場第一屋製パングループ★大手

仕事内容【メーカー総務】第一パンGの安定基盤。（経験者） 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,交通費支給,経験者歓迎,40代以上も応募可,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,管理職・マネジャー,社員登用あり ◎1974年創業の食品メーカー！ ◎安定の第一屋製パングループ！ ◎嬉しい土日休み！ ◎即戦力として手厚い待遇でお迎え！ ◎各種休暇、各種手当を完備！ ◎資格取得支援制度でスキルアップも！ 【仕事内容】 ・人事/労務業務 ・総務業務 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県高崎市; td> 給与：年収:420万円～600万円 月収:28万円～40万

仕事内容【商品開発】第一パンGの安定基盤。（経験者） 正社員 車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,昇給あり,転勤なし,資格取得支援あり,社員登用あり ◎1974年創業の食品メーカー！ ◎安定の第一屋製パングループ！ ◎嬉しい土日休み！ ◎即戦力として手厚い待遇でお迎え！ ◎各種休暇、各種手当を完備！ ◎資格取得支援制度でスキルアップも！ 【仕事内容】 ・新商品の企画・開発（お菓子全般） ・既存商品の改善・改良提案 ・OEM製品の試作・調整・品質管理 ・市場調査・消費者のトレンド分析 ・

仕事内容【設備保全】第一パンGの安定基盤。（経験者） 正社員 社会保険完備,昇給あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,長期休暇あり,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり,U・Iターン歓迎 ◎1974年創業の食品メーカー！ ◎安定の第一屋製パングループ！ ◎嬉しい土日休み！ ◎即戦力として手厚い待遇でお迎え！ ◎各種休暇、各種手当を完備！ ◎資格取得支援制度でスキルアップも！ 【仕事内容】 ・製造ライン（ミキサー、成形機、焼成炉、包装機 等）の点検・保守・修理 ・定期点検、消耗部品の交換、簡易的な改修作業 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因究明 ・

仕事内容スリースター製菓株式会社 【高崎／転勤なし】総務・人事スタッフ◆17時定時・土日休み◆家族手当等あり◆上場グループ◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【高崎／転勤なし】総務・人事スタッフ◆17時定時・土日休み◆家族手当等あり◆上場グループ◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■第一パンのグループ会社／家族手当など福利厚生充実／正社員／420万円～／人を大事にする社風／転勤なし■ 【転勤なし×福利厚生充実】高崎市内で腰を据えて長期就業が可能なポジション。家族手当、住宅手当なども充実しています。 【大手子会社×安定就業】上場企業である第一屋製パングループであり、安定基盤の中で落ち着いた勤務が可能です

仕事内容【食品営業（法人）】第一パンGの安定基盤。（経験者） 正社員 昇給あり,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,転勤なし,昇格あり,交通費支給,ブランクOK,研修あり,社員登用あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎 ◎1974年創業の食品メーカー！ ◎安定の第一屋製パングループ！ ◎嬉しい土日休み！ ◎即戦力として手厚い待遇でお迎え！ ◎各種休暇、各種手当を完備！ ◎資格取得支援制度でスキルアップも！ 【仕事内容】 ・既存取引先への営業/フォロー ・OEM／PB案件の提案～納品までの営業窓口業務 ・お土産用菓子の企画提案／販促提案 ・NB商品の営業活動 ・展示会、商談会への参加 ・市場調査、競合

仕事内容【品質保証】第一パンGの安定基盤。（経験者） 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,産休・育休取得実績あり ◎1974年創業の食品メーカー！ ◎安定の第一屋製パングループ！ ◎嬉しい土日休み！ ◎即戦力として手厚い待遇でお迎え！ ◎各種休暇、各種手当を完備！ ◎資格取得支援制度でスキルアップも！ 【仕事内容】 ・安全な職場と品質管理の徹底 ・改善活動の牽引・リード及び製造コスト（原価）の最適化 ・組織マネジメントと人材育成 ・生産計画の遂行と進捗管理 ・部門間連