団体職員 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容オアシス協同組合の監理団体職員(正社員)を募集します。 監理団体/登録支援機関職員(インドネシア語⇔日本語の通訳対応必須) 年間休日123日！リモートワークあり！ 20代、30代、40代のミドル世代が活躍中！ インドネシア語できる方歓迎！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み 〇年間休日123日 〇頑張りが評価になります 〇資格取得支援あり(規定あり) 〇国際交流あり 〇リモートワークあり 〇インドネシア語 通訳 〇30代を中心に、20代40代活躍中 〇男性を中心に女性も活躍中 〇国際交流、国際協力、多文化共生といった テーマに興味のある方を歓迎 ＜求めている人材＞ ・国際交流、国際協力、

仕事内容社会福祉法人千葉県社会福祉協議会 【事務職員】年間休日122日/賞与実績4.6か月分/手当や福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当法人が展開する各事業の企画・実施、調査・広報啓発、連絡・調整、相談・審査などの業務 ＊研修/OJT体制充実市町村社会福祉協議会との連携による地域福祉活動 福祉サービス利用者の支援 経済的な支援を必要とする方への貸付を通じた支援 福祉サービス事業者への支援 福祉の仕事に関する紹介・あっせん、求人・求職情報の提供 災害時における被災地支援 福祉関係情報の発信

仕事内容公益財団法人全国市町村研修財団 【事務】全国の市町村職員の人材育成を行う研修機関 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国の市町村職員を対象とした研修の企画・運営、HP・メール・機関誌等による情報発信、経理・総務事務など、様々な業務に携わっていただきます。・全国の市町村職員、市町村長、市町村議会議員などを対象とした研修の企画・運営 ・研修企画や講師依頼、受講者募集、当日の運営等 ・人材育成に役立つ情報提供 ・HPやメールマガジン、機関誌の発行等 ・経理・総務事務、施設管理 【給与】 当財団の規

仕事内容社会福祉法人千葉県共同募金会 未経験OK！【事務職員】年間休日122日/手当や福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【単純な事務作業だけではないから面白い！】共同募金運動に関わる各種業務を行っていただきます。少人数チームで協力しながらお仕事を進めていきます・共同募金運動の準備・実施に関わる業務 ・関係団体、市町村（支会）との連絡調整（電話、メール） ・理事会など各種会議の開催準備、運営 ・共同募金に関わるデータ入力、資料の作成 ・地域で行われる募金活動及びイベントの企画及び参加 等

仕事内容千葉県商工会連合会 地域の中小企業を元気にする☆【経営相談員】＊若手活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域の中小・小規模事業者への様々なサポートを行い、千葉県内の中小企業を元気にする仕事です。主に経営に関する各種相談などに対応します。経営相談 労務相談 金融相談 税務・経理相談 共済 総務・庶務 など 商工会の経営指導員は、公益的な立場から地元の中小企業や個人事業主に寄り添い、地域商工業者の“かかりつけ医”として経営に関する各種相談・支援を行い、地域を元気にする取り組みを行ってい

仕事内容<仕事内容> 放課後児童クラブの運営スタッフ◆教育格差などの社会課題に自治体と連携して向き合う／20代30代活躍中 トライグループが運営する「放課後児童クラブ（学童保育）」 の運営補助のお仕事になります。内容は主に３つです。 ■巡回業務／担当のクラブをまわり参加児童の状況や、クラブ運営を実施している指導員へのアドバイスや、保護者対応の実施。自治体へ訪問して課の担当者から困りごとを伺ったりします。 ■採用・研修／クラブで勤務する指導員の採用・研修の配置をします。 ■企画・事務／自治体への報告書の作成・訪問、参加児童へのアンケートの作成・回収、参加児童の出欠の確認など、クラブの保護者向けのおた

仕事内容【千葉市花見川区花園町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（3～4施設）を巡回していただきます。 【主な業務内容】 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼出張にいくほど給与UP／ 手当だけで月16万円も！？ 未経験者も歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ …求人のPOINT………………………… 昇給＆最大年3回の賞与！ 年間休日120日 家賃補助あり 資格の取得費用を全額サポート！ 夜間作業はほぼなし！ ＜仕事内容＞ 高圧受変電設備を安全に搬入・据付や 電線の配線工事など幅広くお任せします！ ＊現場は大学や病院、工場などの大型施設です ＜旅行しながら稼げる＞ 出張手当は12,000円×日数です 例えば2週間出張に行くと、 12,000×14日＝【168,000円】を 月給に

仕事内容【千葉市中央区生実町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（3～4施設）を巡回していただきます。 【主な業務内容】 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向

仕事内容【千葉市花見川区花園町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（3～4施設）を巡回していただきます。 【主な業務内容】 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る

仕事内容【千葉市中央区矢作町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（3～4施設）を巡回していただきます。 【主な業務内容】 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る 定

仕事内容【千葉市中央区矢作町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（3～4施設）を巡回していただきます。 【主な業務内容】 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る 定

仕事内容【千葉市緑区高津戸町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（3～4施設）を巡回していただきます。 【主な業務内容】 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向

仕事内容あなたにはプロジェクト先でWebサイト制作やアプリ開発などをお任せします。当社の社員は、9割以上が未経験スタート。そんな先輩たちに聞いた、入社の決め手TOP3がこちら！ ☆1位：平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ☆2位：同期が10人以上いる安心感！ ☆3位：多彩なプロジェクト！ 【1位：平均10ヶ月のオーダーメイド研修】 当社では、月間200名以上が利用しているオンライン研修システムを導入。社員1人ひとりのレベルに合わせてカリキュラムを組むため、安心して成長できます！ ▼入社〜2ヶ月 ビジネスマナーやITの専門用語・基本的な言語（HTML／CSS）を学びます。 ▼3〜6ヶ月 Javaや

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の正看護師/母体安定!日勤のみも相談可!施設での募集! ■コメント 母体安定◎日勤のみも相談可◎施設での募集★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の正看護師 ■仕事内容 ●看護小規模多機能型居宅介護でのご利用者の療養をしていただきます！ ●利用者様は要介護（1～5）と認定された方となります。 ●看護師様の人数：非常勤の方と合わせて10名程度です。 ●年齢層：30代～60代位まで幅広い年代の方が活躍されています。 ■給与 月収20万円以上30万円未満 ■給与備考 給与1 年収：324万円～ 月給：27万

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の正看護師/母体安定!日勤のみも相談可!施設でのお仕事です! ■コメント 母体安定◎日勤のみも相談可◎施設でのお仕事です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の正看護師 ■仕事内容 ●看護小規模多機能型居宅介護でのご利用者の療養をしていただきます。 ●利用者様は要介護（1～5）と認定された方となります。 ●看護師様の人数：非常勤の方と合わせて10名程度です。 ●年齢層：30代～60代位まで幅広い年代の方が活躍されています。 ■給与 月収20万円以上30万円未満 ■給与備考 給与1 月給：27万円 基本

仕事内容≪病棟≫【賞与5か月☆年間休日120日以上】大手グループ！有給消化率高め！送迎バス有！働きながらスキルアップも目指せる療養型病院です★ ●スキルアップできる充実した研修制度や、年間休日120日以上とワークライフバランスを大切にした福利厚生など働き続けやすい環境が整っています。夜勤は日勤の業務に慣れてから入っていただくため、ご自身のペースで勤務できますよ◎ ●賞与はなんと5ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！また保育手当があり子育て中の方も応援しています♪ ●JR「千葉駅」、千葉都市モノレール「千城台駅」より送迎バスが出ていますので、お車をお持ちでない方も通勤に困ることはありませ

仕事内容◆看護小規模多機能型居宅介護でのご利用者の療養をしていただきます！ ◆利用者様は要介護（1～5）と認定された方となります。 ◆看護師様の人数：非常勤の方と合わせて10名程度です！ ◆年齢層：30代～60代位まで幅広い年代の方が活躍されています！ ◆施設定員 登録定員 ：29名 （通い…１日15名・泊まり…１日7名）

仕事内容訪問看護のお仕事です。 訪問エリア：千葉市、八千代市 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 週休2日制 振替休日あり 年末年始 有給休暇（入社6ヶ月後より） 産休育休 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円まで/月） 車通勤応相談 資格取得支援制度あり ＧＬＴＤ保険 確定拠出年金制度 退職金制度あり（3年以上） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 コメント ◆「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は職員の方が病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする収入補償保険です。 診療科目

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区園生町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師母体安定!第二新卒OK!日勤のみも相談可能!/園生の介護施設でのお仕事です! ■コメント 【母体安定★第二新卒OK★日勤のみも相談可能★】園生の介護施設でのお仕事です！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！千葉県へのUIターン歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 ◆看護小規模多機能型居宅介護でのご利用者の療養をしていただきます！ ◆利用者様は要介護（1～5）と認定された方となります。 ◆看護師様の人数：非常勤の方と合わせて10名程度です！ ◆年齢層：30代～60代位まで幅広い年代の方