ハローワーク 介護 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）での就業、もしくは両方でも可。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容比較的軽度の障害（主に知的、精神）をお持ちの方対象の グループホームです。 ＊日中の支援、食事の世話が主な内容になります。 ＊障害者の特性に理解のある方、お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容介護老人保健施設ぬくもりの通所リハビリテーション『ＳＵＮＬ ＩＧＨＴ』での就業になります。 ・利用者に対する介護業務 ＜食事、入浴、排泄等の介助 ・ワンボックスカー、又は軽自動車での送迎業務、送迎の添乗 ・機能訓練補助 ・ユニフォームは、貸与致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊見学希望の方はお気軽にお申し出ください。 ≪当事業所についての詳細は、ホームページをご覧下さい≫

仕事内容「デイサービスセンター富士」及び 隣接する 「デイサービス富士第２」での就業となります。 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションなどの支援 ＊未経験の方には丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ＊社員教育・研修、充実しています。 ＊資格取得支援制度有り ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：指定業務時間内に３時間の休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、サービス付 き高齢者向け住宅等において、夜勤介護業務をお願いします。 ＊配属となる部署専従で行っていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかで相談可 ＊勤務日・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ＊有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容施設における高齢者の介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の介助及び生活支援等 ・移動介助 ※未経験の方は、丁寧にご指導いたします。 ＊公的扶助（生活保護）等、受給者の方も応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護認定の申請代行、および認定調査。ケアプランの作成。 モニタリング、サービス担当者会議の開催等。 ・仕事は丁寧にゆっくりと教えさせていただきます。 ※経験者歓迎・未経験者も可 ※当居宅では、ケアマネ業務以外の仕事は一切ありません。 ※日常業務は社用車を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトをご自分で提出していただく形となるので、休日はご自分で 決められます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームでの看護業務です ◎利用者様の健康管理 バイタルチェック・体調確認 服薬管理・医療処置の補助 通院の付き添い 主治医との連絡調整 緊急時の対応 記録・報告書の作成 ＊変更範囲：本人の希望により会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）での就業、もしくは両方でも可。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容比較的軽度の障害（主に知的、精神）をお持ちの方対象の グループホームです。 ＊清掃、食事の世話が主な内容になります。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜障害者短時間トライアル雇用専用求人＞

仕事内容・特別養護老人ホームご利用者のケアプラン作成 ・ご利用者やご家族の方からの入所中の生活や介護保険などに 関する相談、対応 ・医療機関や行政への連絡 ・サービス担当者会議への参加 ・介護職や事務業務との兼務 ・その他、施設相談業務の補助 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 （使用ソフト：ワイズマン） ・ケアプランの作成、モニタリング訪問、連絡調整等業務など ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・担当件数：原則４０件前後（無理な上積みなし） ・主任ケアマネ在籍、困難事例は必ず相談 ・一人で抱え込ませない体制 ・在宅ワーク、直行・直帰可能 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし