埼玉県熊谷市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容令和９年５月開設予定 新築１棟ユニットの定員２０名の日中支援型障がい者グループホー ムです。事務スタッフの募集をしています。 ◎電話対応、小口現金管理、書類作成、パソコン操作、買い出し、 接客、利用者様とのコミュミケーションなど 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：８：３０～の勤務も可ですが△５０円となります １０：００～１９：００および１６：１５～９：１５出勤できる方 は１００円ＵＰ！ ※ 就業時間３：は１８歳以上限定です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土・日曜日のお休み希望等応相談、・有給は法定通り付与します ※夏季冬季休暇あり

仕事内容「特別養護老人ホーム玉の緒」で次の業務となります。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 【資格取得支援制度】 介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得については、その費用を 全面的に支援していますので、勤めながら資格を取得出来ます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時３０分～１９時３０分 （１）～（４）シフト制 勤務時間について相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所している重症心身障害児者等の日常介護業務に関すること （食事・入浴・排泄等） その他事業所の定める業務 入所者７０名です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホーム入居者様の日常生活上の介護を担当します。 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・各種イベントの介助等になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪事業所の外観の画像があります≫

仕事内容「従来型」の特別養護老人ホーム（定員５０名）で、 入所者の介護（食事・入浴・排泄等の介助）を行っていただきます 。 ・夜勤は週に１回程度（月４～５回） ・資格や経験のない方も指導を受けながら、働くことが出来ます。 ・資格取得の助成制度があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容グループホーム入居者への生活リハビリケア全般 ・ホーム利用者への食事、排泄、着替えや食事作り等を含む 生活リハビリケアの全般業務です。 ・定員１８名を対象に前記生活リハビリケア全般のサービスを 提供します。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設での生活支援業務（介護） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・夜勤の場合は、巡回、体位交換等もあります。 ※ご入所者５０名、日中の通いのご利用者を含めると５５名程の 方を１５名程のスタッフで支援しております。 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊食事の配膳・下膳 ＊リネン交換 ＊ご利用者様のデイサービス準備・入浴の補助 ＊お掃除・洗濯 ＊物品管理、補充 等 ＊入退去時の準備・片付け 本採用後に法人負担にて 「認知症介護基礎研修講座」を受講していただきます。 介護の入門資格「初任者研修」の取得応援制度もあります。 働きながらスキルアップも可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の生活に関わるお世話 ・食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練などの 充実した生活のサービス提供 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでのご入居者様の日常生活援助及び 身体介護を担当して頂きます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

仕事内容高齢者施設及び併設デイサービスにて高齢者の介護及び関連業務 ・高齢者の食事、入浴、トイレ等の介助 ・レクレーションの運営 ・相談業務、介護の記録業務 ・グループ施設との連携 ・施設に関する管理業務 ・その他上記以外の介護に係る仕事 変更範囲：会社の定める業務