ハローワーク 非常勤 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１コマ５０分の授業を週１８コマ行っていただく。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、第４、土曜休み。 ＊学生が休みの日は原則休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時45分 就業時間２：13時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択可 ＊採点がある場合３０分程度残業あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（希望をうかがいます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１コマ５０分の授業を週１８コマ行っていただく。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、第４、土曜休み。 ＊学生が休みの日は原則休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１）休憩１ｈ（２）休憩３ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜15時45分 就業時間３：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日については相談可能。週４日の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１）休憩１ｈ（２）休憩３ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上で勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上で勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業 変更範囲：会社の定める業