栃木県宇都宮市のハローワーク 非常勤の求人・仕事・採用

仕事内容留学生への日本語教育・指導を行っていただきます。全員が就職を 目指しているので真面目で意欲も高い学生が多いです。 学習対象者国籍：フィリピン、ネパール、ミャンマー等 主な教科書：できる日本語、敬語トレーニング 業務内容：日本語授業、担任業務、カリキュラム作成、会話試験、 非常勤講師のサポート、イベント企画、就職指導、生活指導等 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月開設 新築１棟２ユニットの定員２０名の日中支援型グループホームです 。生活支援員を募集しています。 ○館内清掃、洗濯 ○食事準備・片付け ○身体介護・生活支援・夜勤 などの業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間：（１）、（２）は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・「できる日本語」・「まるごと」を使用し、課題遂行型（ＣＡＮ －ＤＯ）の授業を行っています。 ・日本で大学院・大学・専門学校等に進学を希望する留学生に対す る日本語教育。授業準備、片付け、テスト監督・採点、宿題チェッ クなど授業に付随する業務。 ※東京校（目黒区）開校予定、勤務可能な方も優遇。 ※日本語教師の資格保有者又は、資格取得見込み者歓迎（日本語主 ・副専攻修了、４２０時間修了、検定合格のいずれか） ＜ 急募 ＞ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１）休憩１ｈ（２）休憩３ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年７月開設 新築１棟２ユニットの定員２０名の日中支援型グループホームです 。生活支援員を募集しています。 ○館内清掃、洗濯 ○食事準備・片付け ○身体介護・生活支援・夜勤 などの業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容教学業務を主業務とし、入試広報業務の補助業務。 ◆教学業務 ・レポート、試験、スクーリングに関する業務 ・生徒指導、非常勤教員管理 など ◆入試広報業務（生徒募集） ・中学、高校への訪問 ・反響者への電話やメール ・オープンキャンパスの実施運営 など 変更の範囲：学校法人佐藤学園のすべての業務

仕事内容・日本語教師として、留学生に対する教育業務を担当していただ きます（宇都宮）年に３回の教師研修を受けていただきます。 ・常勤講師（正社員） クラス授業の担当（初級クラス～超級ク ラス、進学クラス） クラスの担任業務、学生の進路指導、学生管理、 非常勤講師サポート ※東京校（目黒区）開校予定、勤務可能な方も優遇。 ※日本語教師の資格保有者又は、資格取得見込み者歓迎 （日本語主・副専攻修了、４２０時間修了、検定合格のいずれか） ＜ 第２新卒歓迎 ＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則、カレンダー通りの休みで、土日祝、（春、夏、秋、冬）学期 休み、お盆休み、年末年始などの休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・専門科目教師として、留学生に対する教育業務を担当していただ きます（宇都宮）。 ・年に３回の教師研修を受けていただきます。 ※東京校（目黒区）開校予定、勤務可能な方も優遇。 ※日本語教師の資格保有者又は、資格取得見込み者歓迎（日本語 主・副専攻修了、４２０時間修了、検定合格のいずれか）。中・ 高教員免許（英、社、数、国、理）保持者優遇。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ＜ 第２新卒歓迎 ＞

仕事内容【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●ケアマネージャーとして居宅介護支援業務に携わって頂きます。 ・介護相談、モニタリング・パソコンの入力（予実作成／介護報酬 の請求など） ・居宅支援サービス計画の作成／変更 ・お客様やご家族様への面談 ＊現在、常勤ケアマネージャー２名と非常勤ケアマネージャー２名 で運営。利用者増により、増員致します。 ＊事業所の見学も可能です。 ＊訪問介護、介護タクシーの事業が併設されています。 【業務内容の変更範囲：変更なし】