栃木県宇都宮市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 ＊（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上やむを得ない場合、６回を限度として、１ヶ月６０時間、１ 年４５０時間出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 出勤日数応相談のため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターの利用者様に機能訓練指導をお願いいたしま す。 （１）日常動作、基本動作の訓練 （２）自立支援など （３）レクリエーション活動、介護業務 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方、 ご応募お待ちしております。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可能です。 年末年始・ＧＷ２日休みあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 お休みの曜日など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所施設内でのご利用者様へのリハビリ 他、介護業務 ※障がい児・障がい者のリハビリ経験ある方の応募をお待ちしてお ります。 《 リハビリ業務・介護業務、他 》 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※午後～夕方シフトできる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制／土日祝／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容・入院中の患者さんに対する摂食機能療法及び言語療法業務。 脳血管障害や神経難病等で摂食嚥下機能や言語機能に障害がある方に対し リハビリテーションを通して生活の質を高める援助を行います。 《一般内科病棟》 《療養型病棟》 仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容・機能訓練の指導、リハビリ業務、施術業務等 ・機能訓練計画書作成 ・送迎、掃除等のデイサービスに付帯する業務 【業務内容の変更範囲；変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。上記以外を希望される方は別途ご相談に応じま す。（１）休憩なし（２）（３）６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日及び時間帯はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を 目指し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害を有する方へ の評価及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など ＃シニア 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊スタッフの多くは育児中です。互いに協力し合い、育児しながら も働ける環境・勤務態勢を作っています。随時、ご相談ください。 お子さんの送迎、行事での退勤などしているスタッフも多くいます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容おざわ小児科医院併設の児童発達支援事業所シュシュです。小児 科医と海外で活躍されたＢＣＢＡの指導のもと、現在１０名のＡＢ Ａセラピストが、海外水準のＡＢＡセラピーを提供しています。本 格的なＡＢＡ療育を提供する機関は日本でもごく限られ、研修の場 としても希少です。このシュシュから日本の療育を変えていこうと 思っています。 ＡＢＡセラピストとして自閉症のお子様のために学び尽くしてく ださる方を募集します。セラピスト資格を取っていただきますが、 取得のための技術・金銭面のサポートをいたします。資格取得後、 １対１個別セラピー（１時間）と少人数セラピーを担当していただ きます。 ＰＴ、ＯＴさんについ

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務計画表による指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟でのリハビリ業務です。 （一般病床１３床・地域包括ケア病床２６床） ・摂食嚥下障害への対応、認知症患者への対応等 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。 ◆当法人敷地内、及び就業時間中は全面禁煙です。 ◆勤務日数・時間はご相談に応じます。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日と、その他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復だけではなく、健康 状態や精神面へ十分配慮し、毎日の生活に生きがいを持っていただ くお手伝いをするお仕事です。ご利用者様の食事場面や日常会話の 中で変化を見ながら、ご利用者様の「食べる楽しみ」「話す喜び」 を 支えます。 ≪仕事内容≫ ・飲み込みの練習・口腔ケア・言葉や意思疎通の練習 ・嚥下評価訓練等 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ＊就業日数等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○身体障害者機能回復訓練 ・入院、外来患者の言語訓練、摂食、嚥下訓練 ＊経験がなくても、言語療法士免許をお持ちの方であれば可。 先輩社員が丁寧にご指導いたしますので、ご安心下さい。 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞※業務内容の変更範囲：変更なし ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人