65歳以上 ハローワーク - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容諫早郵便局内の日常的な清掃作業全般 ・局内各フロアの掃除 ・トイレ、廊下などの掃除 ・各フロアのごみの収集等 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊火曜と木曜の週２日勤務 ＊土日祝休みで子育て世代も働きやすい ＊未経験ＯＫ／丁寧な研修・指導でサポートします ＊２０代３０代４０代５０代６０代／幅広い年代の方が活躍中 ＊Ｗワーク（兼業／副業可）

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夏季は、６：３０～９：３０の勤務時間に変更可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○院内（外来のみ）及び外まわりの清掃 ○洗濯（洗う・干す・たたむ・一部アイロンがけ） ・外来用のタオル、検査着、タオルケット、枕カバー等 ＊２人で交替勤務 ＊定年以上の方も応募可能です。高齢者の方も歓迎。 ６５歳以上の方は、時給１０３５円となります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・日常の取引 （注文電話、来客対応） ・パソコン入力（会計ソフト、エクセル、ワード） ・支払業務 ・請求書、領収書発行業務 ・社会保険及び労務関係 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■障がいをお持ちの方の支援・介護・お世話全般 ・食事、トイレ、入浴介助 等 ・定員２０名 １日の利用者１５～１６名／職員１０名で支援 ○タブレットでの記録の入力 ○状況により送迎業務をしていただく場合があります（可能な方） ・ＡＴ軽自動車・普通自動車 ８人乗りあり ★未経験者も歓迎！職場のリーダーや介護・看護それぞれの責任者 から順を追って指導するので安心してご応募ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み３日、年末年始５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験の方も安心してご応募ください！】 ■排泄・入浴・食事等の介助（利用者約１８名を５～６名で介助） ■送迎（社用車使用／軽自動車～普通車（ＡＴ） ■記録等の書類作成（手書き） ※送迎の範囲：諫早市内、大村市内 ☆未経験の方も初めは先輩スタッフがついて指導しますので 安心してご応募ください。 ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休みはシフトによる（なるべく希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・受付業務（使用料支払対応、電話対応、その他受付関連業務） ・体育館内巡回 ・簡単な事務作業 ★学生アルバイトも可 ★Ｗワーク可 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【令和８年４月新規開設：ふぁみりーステーション・ルミナ】 ○コミュニケーションに課題を抱える児童や発達障がいのある児童 を放課後や学校休業日にお預かりし、子供たちの人生の基礎を作 る貴重な時間を共有して「生きる力の獲得」と「成功体験の積み 重ね」を基本方針に、療育プログラムを作成し、子供たちやその ご家族に寄り添ってサポートする仕事です。 〇安心・安全を基本に個々の児童の持つ力を育めるプログラムに従 い、学習や運動等の指導や支援、学校や自宅までの送迎、簡易な 事務作業をお願いします。 （社用車：軽～普通車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）いずれか相談可 ※時間外労働は年末年始、お盆、大売り出し時等に発生する場合が あります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算時・棚卸・年末商戦時 （年６回、１日６時間、１ヶ月９９時間、年７２０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日について相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■惣菜部門の配属になります。 ・惣菜製造 ・値札付け ・商品陳列等 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊１年毎の更新制 従事すべき業務の変更範囲：他部門の業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊コンクリートミキサー車（１０ｔから１２ｔ車）を運転し、需要 家まで運送する業務に従事します。 ＊通常は配属工場近辺への配送ですが、繁忙期は配属工場以外（伊 万里、福岡、川棚、佐世保）への応援もあります。 ◆賃金総額は時間外含め月額２６万円程度、年間３８０万円（賞与 含む）程度になります。 ※業務の変更範囲：会社が指定する業務（詳細は面接時に説明）

仕事内容■放課後等デイサービスにおいて、小学生と遊んだり 集団活動や宿題・遊びの見守り ■発達障害児への療育支援、学校や自宅への送迎 （軽自動車 ＡＴ限定可） ★学校終わりや長期休みに軽度の発達障害をお持ちの児童をお預か りし、学校での困り感を軽減させるための療育活動を行います。 児童たちの送迎や集団活動や遊びの見守り、戸外活動で社会ルー ルやマナーを教えたりと学校の課外活動の延長のような活動をし ています♪（予算を決めてお買い物をしたり、交通機関を使った 課外活動など、企画も行っていただけます！） ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・農産物の発注業務 ・在庫管理、伝票整理 ・品出し、接客業務等 ・伝票等のパソコン入力業務あり ・シフト作成 ・売上データの管理等 ・時々、配達業務をお願いする場合があります。（軽ワゴン） 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は事前連絡が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は17時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）又は１７：００～０：００の間の４時間以上の勤務 でも可。就業時間は相談に応じます。 ※２２時以降は深夜業のため労基法６１条により１８歳未満の者の 就業禁止 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ※他平日に１日休み 本店：火曜日（定休日） 蔵屋敷いぶき地：日曜日（定休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■飲食店（九州の郷土料理を中心に和食創作料理、九州の地酒など を提供）での接客 ★未経験者も開店前の研修からスタート！ 業務を通じて接客マニュアルに基づいた研修もあるので安心です！ ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※正社員登用の可能性あり ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

仕事内容〇バイオマスプラント設備の製作、開発、改良等 及びプラント運転、監視、メンテナンス、 その他プラント運用に際して必要な作業 ○現場（主に県内）への車での移動有 ※詳細は面接時説明します ●以下の方は採用面で優遇します。 ＊図面が読める方、ＣＡＤ経験者、ボイラー設備設置経験者等 ＊次の資格保持者 小型移動式クレーン運転資格者、 フォークリフト運転資格者 床上操作式天上クレーン運転資格者、 玉掛け作業資格者、 ３トン以上のホイルローダー運転資格者、中型自動車運転免許 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間１５分／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■自社で製造した給食の積み込み ■介護施設への給食の配達 ※軽トラック使用（ＡＴ可） ※エリア：諫早・大村・長崎・佐世保・島原 ・配送する給食は、配送先の区別がつきやすいようコンテナに 仕分けしています ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の増加により、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年に７００時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ファミリーレストランにおける簡単な調理、皿洗い等 ＊接客・オーダー取り・料理提供・レジ業務 ＊その他、付随する業務（清掃・ゴミ出しなど） ※６０代・７０代も活躍中（副業も可） ※お子様の学校行事や体調不良時には配慮します。 ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ※１８歳未満の２２時以降の勤務はありません。 （労基法６１条により１８歳未満の者の深夜業禁止のため） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：（１）又は（１）の間の３時間以上で相談可 土曜日、長期休み：７：３０～１９：００の間の４～８時間 ＊休憩は法定通り ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休み（夏休み期間中）等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定勤務等、休みの希望は相談に応じます。 盆休み（８／１３～１４）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■小学校児童の放課後等の見守り 平日学校が終わった後や土曜日、長期休暇に小学校児童 （１年生～６年生）をお預かりしています。 ・集団活動や遊びの見守り等 ※子供と遊ぶことができる方 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容■介護老人保健施設 相談業務全般 利用者、家族からの相談対応（入所前・入所中・退所後） 在宅復帰に向けた支援計画の立案 介護サービス制度の案内 関係機関への外出業務（ＡＴ／軽自動車使用） 入所契約の手続き等 ＊事前に見学も可能ですのでお気軽にご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者の社会復帰に向けての就労支援を行う。 ＊利用者は１０名程度、職員は平日４～５名、土日祝２～３名 ○お弁当の調理及び指導・食材等の買い物 〇パソコン操作入力業務 〇利用者の送迎（諫早・大村方面）：軽自動車ｏｒ８人乗り普通車 ○お弁当の配達 上記いずれかの業務 ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制になります） ※就業時間：７：００～１６：３０の間の４時間程度のパート勤務 も相談に応じます。（週５～６日・時給１１００円・その他の条 件については面接時に） ※初心者も可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、フリード（７人乗り）・軽自動車となります （ＡＴ限定可） ※１日の利用者：９～１２人程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。