ハローワーク 介護施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設・グループホーム・通所リハビリテーションに おける介護部門の統括責任者として、現場をまとめていただくポ ジションです。 ・介護部門全体のマネジメント、運営管理・介護スタッフの指導 育成、シフト管理・サービスの質の維持・向上に関する企画立案 ・現場で発生する課題の把握・整理・改善・現場スタッフの声を 集約し、施設長への報告・提言・他部門（看護・リハビリ・相談 員等）との連携・行政対応、各種会議への出席 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容令和７年９月にオープンした介護老人保健施設（ユニット型老健） の 介護職員（介護福祉士）の募集です。 『ハートフル多聞台』はユニット型老健、グループホーム、 小規模多機能の複合施設です。介護老人保健施設入所定員数１００ 名です。 天井走行式リフトや、ミスト浴式の特殊浴槽など、職員の負担軽減 のための最新機器を導入しています。 施設デザインは新国立競技場を設計した隈研吾氏が手掛けました。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設内の食堂にて盛り付け・洗浄などの調理補助業務をお願い します。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよ う、工夫を凝らした業務をお願いします。未経験からでもチャレン ジ可能です。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容担当していただく業務は 介護老人保健施設での歯科衛生士業務です。 ・入所者様の口腔ケア ・訪問歯科対応 等 変更範囲：変更なし 病状が安定した看護・介護・リハビリテーションが必要な方に、機 能訓練や日常生活の支援を行っています。 なごやかな家庭的な雰囲気の中で、介護老人保健施設として安心・ 安全・快適に過ごしていただくためのさまざまな工夫やサービスを ご用意して業務展開をしています。

仕事内容・介護老人保健施設における支援相談員業務 ・介護保険請求業務 ・パソコン入力操作あり ・総務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：13時00分〜14時15分 就業時間３：16時30分〜17時45分又は8時00分〜17時45分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイーサービスで利用者の送迎、清掃等。 １日２単位、定員１０人の小さな運動に特化したデイサービスで、 小型車での利用者の送迎及び清掃業務です。 送迎範囲は鈴蘭台、北鈴蘭台、山の街、谷上周辺です。 慣れるまで職員が丁寧に指導します。是非、見学に来てください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 シフトは応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容送迎業務のドライバー募集です。軽自動車での送迎です。 介護資格は原則不要ですが、資格をお持ちの方歓迎します。 介護業務はありませんが、希望により相談可です。 ※当事業所は小規模通所介護施設として１日１０名の利用者様を 限度として、できるだけ利用者様に寄り添ったサービスを提供 できるように心掛けています。 ※６０歳以上の方、歓迎します。 ※副業可（ダブルワーク可） 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様・利用者様の口腔内・義歯・自歯の確認、ケアを行って 頂きます。口腔内を清潔に保ち、誤嚥性肺炎や歯周病等の病気を防 ぐ事や咀嚼力・嚥下機能訓練を実施し、入居者様・利用者様が食事 を美味しく召し上がられる事にご尽力下さい。 また、介護職員への口腔ケアの指導・講習を行っていただくこと も業務の一環となります。 業務に慣れれば北区を含む２施設程度を担当して頂きます。 【業務変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務】 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容入所者様とそのご家族の「在宅復帰」への想いに寄り添う、相談支 援のお仕事です。利用者様・家族様にとって最初の窓口となる存在 として、安心して施設をご利用いただけるよう、入所から退所まで 一貫してサポートしていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜主な業務内容＞ ・入所・退所に関する相談受付、調整業務 ・入所者様・家族様との面談、生活全般に関するご相談対応 ・居宅介護支援事業所、医療機関等、関係機関との連絡調整 ・在宅復帰に向けた支援計画の調整、各種サービスの利用調整 ・サービス担当者会議、入退所判定会議等への出席 ・医師・看護師・介護職員・リハビリ職など多職種との連携 ・相談記録、入退所関連書

仕事内容特別養護老人ホーム春夏秋冬における給食調理業務全般。朝食準備 、簡単な調理、盛り付け、配膳準備、昼食準備、洗浄などを担当し ていただきます。役割分担制でチームで協力して作業します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容学校給食、病院・介護施設、一般食品取扱業など、担当した固定得意先からの 食材の注文を受け、入力するお仕事です。担当先によって若干異なりますが、 ファックス、ＷＥＢ、電話等での注文となります。 お客様は公共施設、大手から個人商店まで様々ですが、すべて企業等の団体が 対象です。 ※一般消費者（一般のご家庭）の方との直接のお取引はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・入所についての相談・契約 ・個人請求書の作成・送付 ・部署調整業務 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社がすでにリハ特化型デイが２店舗あり３店舗目になります。 そこ他にも訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護 事業所を運営しており多職種が在籍しております。 「他社と関わり、自主性を発揮する（活動と参加）」をテーマに私 たちと新しいデイを作りましょう。 ご利用になられるお客様の健康状態のチェック・管理、お薬の管理 ご利用時のサポート補助や機能訓練等の対応などのお仕事です。 ※オリエンテーションで業務や社内制度についての丁寧な説明から 始めます。 職務の変更の範囲（変更なし）

仕事内容デイサービスセンターでの相談員を募集しています。 デイサービスの利用者との契約・相談援助・送迎業務や窓口として の調整、ケアプラン作成が主な業務となります。 介護職員や看護職員等と連携・協力しながら、介護業務にも携わっ ていただきます。 「変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」【事業所画像あり】

仕事内容◆介護老人保健施設、入所者・デイサービス利用者さまへの厨房業 務全般。（約１８０食） ◆１食材の準備 ２下処理 ３調理補助 ４盛付 ５洗浄 （１項目から覚えていただきます。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●経理業務全般 ・会計データ入力 ・小口現金管理 ・支払等 ●総務課業務全般 ・備品管理（台帳管理・修理対応）に携わる仕事 ・来苑者受付対応等 ・その他総務および運営業務全般 ・利用者様の送迎業務（毎日ではありません） 銀行等への外出の業務もあります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入退所に関わる全般的なマネジメントをして頂きます。 ・在宅復帰調整 ・ご家族や各事業所担当者との調整 ・専門職種との連携 ・加算管理 ・病棟のリスクマネジメント ・サービス担当者会議への参加 ・ショート調整 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護医療院での営繕・資材管理業務 ・内外の施設維持管理 ・その他付帯業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所で、 活動の支援及び相談業務を行ってもらいます。 ・利用者支援 ・製作した物の納品・検品作業 ・支援記録 ＰＣ作業（※簡単なＰＣ入力） ・不随する業務 ★室内での作業 冷暖房完備で、女性が働きやすい職場環境です。 【変更の範囲：なし】