ハローワーク 介護施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：★短時間パート可能 ９：００～２０：００の間で１日３時間～可 時間・曜日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８日～１０日、年間１１０日（正職員の場合）

仕事内容・『介護老人保健施設青い空の郷』での介護業務 ・勤務はシフト制 ・日常介護全般 ・無資格、未経験、業務ブランクのある方も歓迎しますので、 ご相談下さい 面接時に仕事内容や勤務条件等を、詳しくご説明いたします 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）（２）（就労可能な方歓迎します） ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護施設において、高齢者の方へ提供する食事の調理業務を行っ ていただきます。 ・入所者や利用者、約１００名程度の食事の盛り付け、 調理、食器の洗浄、後片づけ。 ・厨房の衛生管理 等。 ＊フルタイムでの勤務希望も相談に応じます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！ 「変更範囲：法人内、部署異動なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設内の食堂にて盛り付け・洗浄などの調理補助業務をお願い します。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよ う、工夫を凝らした業務をお願いします。未経験からでもチャレン ジ可能です。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日：定休 年末年始休業：１２月３０日～１月３日

仕事内容在宅生活を少しでも長く継続していただくために、通所リハビリテ ーションで短時間での機能訓練やリハビリを午前・午後で提供しま す。 通所リハビリテーションの送迎、マシンの誘導、レクリエーション などの業務になります。 ※送迎車種：トヨタＮＯＡＨ ※送迎範囲：灘区、中央区 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※記載の就業時間をフル（５時間）でご勤務いただける方のご応募 お待ちしています ※扶養内での勤務可 ※週２日～の勤務でご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容神戸市西区平野町の介護施設【サンホーム神戸西】の簡単厨房業務 人員体制強化のため、新しい仲間をお迎えいたします。 調理作業はほぼないため、難しい調理技術は不要です。 朝昼夕の決まった時間に利用者様のお食事を準備・提供するお仕事 料理の温め・盛り付け・提供・片付けなどをお任せします。 【お仕事詳細】 〇盛り付け：調理済みの食材を湯煎し、食器に料理を盛り付け 〇組膳：利用者様毎の食事用トレイに、盛り付けた食器を並べる 〇配膳車（食事を運搬する台車）に組膳済みのトレイをセットし、 エレベーターで各フロアに届ける 〇食器などの洗い物や厨房内の清掃作業 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前９時から又は午後１３時から３時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを得ない 突発的な対応が生じた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約による シフト表は毎月２１日から翌月２０日

仕事内容特養併設のデイサービスセンターにて、機能訓練指導 業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備 ・デイサービスでのイベント補助（協力） 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（祝日が出勤の場合あり）

仕事内容介護施設や福祉施設を全国展開している会社のシステム部門での お仕事です。グループ会社含めてご担当いただきます。 ・ＰＣ、社用携帯、タブレットのキッティング ・返却された備品の処理 ・売却する備品の整理 ・社内アプリのアカウント作成や管理 ・社内職員へのヘルプデスク業務 ・マニュアルの作成 ※可能な業務からお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 主に嚥下障害訓練、食事介助 ※入所がメインで一部通所の方 歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師、介護 士等と協働し、利用者様の自立支援に向けた取り組みを行います 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○患者さまや併設する介護老人保健施設のデイサービス利用者さま の送迎業務をお願いします ＊送迎のない時間は洗車等、付随する業務あり ※送迎範囲は、神戸市西区・三木市が主です。 ≪ ６０歳以上の方もご応募可能です ≫ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩１０：００～１５：３０（３３０分） 但し、営繕のできる方、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・デイケアの送迎車の運転になります。 送迎範囲：神戸市内（灘区、東灘区） ・車種：キャラバン（車椅子２台タイプ、４台タイプ） ・利用者を送迎時に誘導 ・洗車、清掃、点検 ※営繕のできる方歓迎 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助等介護業務全般となります。 ※週３日程度の勤務 勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ※正社員登用の可能性あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（定員８名）ご入居者への介護業務全般（食事・排 泄・レクリエーション等の支援） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日につきましては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊機能訓練 ご利用者様ができるだけ自立した生活を送れるように、それぞれ の状態や希望に合わせた訓練（歩行訓練、身体をほぐすためのマ ッサージ）などを行っていきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成・管理 ご利用者様の状態や希望に合わせて目標を設定し、それに対して どのような個別の機能訓練を実施するかをまとめていきます。 ＊他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務をお願いします。 業務の変更範囲：なし

仕事内容・入所についての相談・契約 ・個人請求書の作成・送付 ・部署調整業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：13時00分〜14時15分 就業時間３：16時30分〜17時45分又は8時00分〜17時45分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイーサービスで利用者の送迎、清掃等。 １日２単位、定員１０人の小さな運動に特化したデイサービスで、 小型車での利用者の送迎及び清掃業務です。 送迎範囲は鈴蘭台、北鈴蘭台、山の街、谷上周辺です。 慣れるまで職員が丁寧に指導します。是非、見学に来てください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：短時間 １０：００～１４：００（時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容洲本ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：14時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日に（１）＋（２）または（１）＋（３）の勤務、 ８時間勤務の場合もあります。 （８～１７時または９～１８時／休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所者の送迎および雑務をお願いします。 ＊通所者の送迎 ＊車両の点検（ディーラー入庫）、車両管理 ＊施設内営繕 ＊その他、付随する業務あり ◆使用車は『ハイエース』です。 ◆通所される高齢者の送迎を担当して頂くため、 運転技術の確かな方を求めます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、そ の方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成・担当 者会議を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって 重要な手続きをサポート。 お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲 【介護】

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務