ベストケア株式会社居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容『寿幸苑 居宅介護支援事業所』でのお仕事です☆主任ケアマネジャーを募集しています☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を発揮！居宅介護支援事業所の管理者業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー・管理者としてご活躍いただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・居宅サービス計画の作成・見直し ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務の管理・調整 ・事業所運営に関わる管理者業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都江東区南砂3-13-10 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 役職手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】古賀市｜居宅介護支援｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター日立では▼ パート・アルバイトの介護職員を募集しています！ ♪求人の魅力 ◎週2日～OKで日曜定休! 家族との予定に合わせられる★ ◎扶養内勤務OK! まずは少ない日数から始めていずれは

仕事内容地域に根ざした信頼の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支える主任ケアマネジャーとして活躍！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援と助言 ◆ 連携・調整を通じた支援 ・利用者様の希望や課題を丁寧に把握し、適切

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり80時間 (1)１７時００分～翌１０時００分（１６時間夜勤） ＊シフトの希望は都合の良い日程で調整可能です。 ＊月２回～最大月４回までの範囲で選択可能です。

仕事内容まずは見学にお越しください！ 泊まり利用者の平均は１日５名の夜勤専従バイトです。 本業の合間に副業としてチャレンジしませんか？ 夜勤経験があり、人と接することが好きな方であればＯＫです！ ■仕事の概要 看護小規模多機能の１人夜勤になります。見守り・排泄介助・就寝・起床介助・コール対応・記録業務・環境調整をお願いします。泊まり利用者の平均は５名、最大は７名になります。 ■仕事の特徴 ＊最初は職員が一緒に夜勤を行い、利用者の特徴を説明します。 ＊シフトの希望は、本業に合わせて調整可能です。 ＊記録はｉｐａｄ使用。不慣れな方でも、丁寧に指導を行います。 ＊業務内容の変更範囲：なし ■会社の

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した児童発達支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※社会福祉士保有者は月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県大垣市 米野町1-115 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した放デイ 当施

仕事内容愛知県豊橋市にあるケアプラン・ベストで、ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、適切な介護サービスにつなげます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントを通じた生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認 ・利用者様の生活を支える関係機関との連携 ◆ 記録・連携業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容【児童指導員】月給21万円/完全週休2日制/未経験可/託児所あり 子どもたちに笑顔を届ける家庭に近い環境で発達と成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 蒲生寿町15-37 あさひやビル1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・居宅介護支援・保育園などの運営をおこなっている法人。 「笑顔を届けよう」を理念に、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給33万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給310,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの策定 ・相談業務 ●年間休日は充実の110日です。育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて柔軟に勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 ●最寄り駅から徒歩3分と好立地です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「住み慣れた地域社会で快適で安心な生活を支える」をモットーに、内外の専門研修を行い、スタッフ一同よりレベルの高い在宅介護サービスを心がけている施設で

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休120日/日祝休み無資格応相談 残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した放デイ重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 中型車10,000円、ハイエース20,000円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル101 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児

仕事内容【神戸市須磨区／ケアマネジャー】正社員｜ケアマネ資格を取ったらセントケア◎初めてでも安心の環境のある6名体制！一緒に働きませんか？ ■ アピール 「セントケア西日本株式会社」の「居宅介護支援」 特定事業所加算1取得事業所でキャリアも給与もアップ！中重度ケアプランの経験も積めますよ◎ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなく

仕事内容株式会社エンパイアー 介護福祉用具レンタルの営業／未経験歓迎／安定企業／学歴不問 【求人要約】 【地域密着型】明治時代から北海道内で事業を継続！ 【経験者歓迎】介護業界出身の方は経験を活かせます 【働きやすさ】残業ほぼ無し、お休みも取りやすい環境 【仕事内容】 【人柄重視採用】札幌エリアの高齢者様、ケアマネ様に福祉用具レンタルサービスを提案する営業 【具体的な仕事内容】 私たちの営業は、“モノを売る”のではなく、一人ひとりの生活に必要な福祉用具を一緒に選び、使い方まで丁寧にお伝えするお仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーさんからの「ありがとう」が、何よりのやりがいになります。