東新住建株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容■ポジションの役割 自社分譲住宅の提案から契約・引き渡しまで一連の業務を担当しつつ、営業メンバーの育成や売上進捗管理も行うプレイングマネージャーとしての役割を担います。お客様との商談対応と組織づくりの双方を通じて、事業発展に寄与するポジションです。 ■業務概要 現地案内やモデルハウスでの接客、資金計画の作成、契約締結に至るまでのプロセスに加え、営業課の目標管理やメンバー育成も担当します。同社の主力商品である平屋商品とハーフオーダー住宅を中心に、お客様のこだわりと無理のない資金計画を両立した提案を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・来場者への接客、内覧案内、ニーズヒアリング ・ライフ

仕事内容東新住建株式会社 【稲沢】土地活用コンサル営業（メゾネット賃貸)/総合住宅メーカー/年休120日 【仕事内容】 【稲沢】土地活用コンサル営業（メゾネット賃貸)/総合住宅メーカー/年休120日 【具体的な仕事内容】 ☆総合住宅メーカーによるオーナー様への土地活用コンサルタント営業！年間休日120日！残業月30H以下！ ☆入居率・定着率高のメゾネット賃貸を提案！独自性ある商品力で自信をもって営業可能！ ■職務内容 分譲住宅や環境配慮型住宅など多彩なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方へ土地の有効活用・資産形成を目的とした当社オリジナル「1・2階併用メゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案

仕事内容住宅施工管理／住宅施工管理職／木造分譲住宅・賃貸住宅の監督業務 当社が販売する木造戸建住宅（発電シェルターハウス、DUPレジデンス等）の施工管理を担当していただきます。 設計・購買・職人など社内外のメンバーと連携し、着工から引き渡しまでの品質・安全・工程を一貫してマネジメントするポジションです。 自社工場による2×4パネル施工や液状化対策工法など、当社独自の技術基盤があるため、品質を安定的に保ちながら現場運営しやすい環境が整っています。 ★図面の共有や現場写真の管理を施工管理ツールで行い、業務を効率化しています。 ★設計・購買と同じ部署なので、現場の課題や改善提案がスピーディに反映されやすい

仕事内容東新住建株式会社 【稲沢】未経験歓迎/分譲住宅の反響営業/年間休日120日/転勤無/年収450～600万/反響営業 【仕事内容】 【稲沢】未経験歓迎/分譲住宅の反響営業/年間休日120日/転勤無/年収450～600万/反響営業 【具体的な仕事内容】 ☆未経験からでも業界スキル×年収のUPを目指せる！ ☆転勤無！提案営業のスキルを積める！挑戦し自信を高められる営業！ ■職務内容： 自社の建売（分譲）住宅を現地やモデルハウスで案内し、資金計画から契約・引き渡し対応までの業務を担当します。 ■具体的には： ◇反響営業への対応 ・HPやチラシを見て物件に来場されたお客様の対応 ・家族構成や希

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 2階建てのメゾネット型賃貸住宅を、土地を所有されている方へ土地活用の選択肢としてご提案いただく営業職です。お客様には、定期的に実施されるセミナーや見学会（月に1回、来場者は20?30名）、地域の不動産会社からのご紹介など、多様な集客ルートを活用してアプローチします。問い合わせ対応は月15?20件、成約は月1?2件程度で推移しており、安定した成績を残す社員には高収入が期待できます。お客様は幅広く20代から80代までと多様な年齢層です。 業務は日々、朝のミーティングで案件進捗や課題を共有することから始まります。午前は担当エリアへの訪問営業、午後は現地での調査や資料

仕事内容【国府宮駅】造成企画／宅地造成計画立案・調整業務（正社員） 【造成企画】 住宅づくりの土台となる「造成企画」をお任せします。 宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。 住宅を建てられるようにするには何が必要か、市役所・業者・他部署と連携をとり、穏便に工事が進むよう近隣住民の方とも接点を持っていただく、《コミュニケーション力》を活かせる業務になります。 【具体的には】 ・購入した用地を調査し、物件計画を企画 ・事業スケジュールの管理 ・手書き図面のデータ化、修正など 【仕事の進め方】 工事期間:１～3ヶ月程度。 慣れたら5～10棟

仕事内容東新住建株式会社 経験者募集！木造戸建住宅の【施工管理】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 木造戸建住宅の施工管理として、着工からお引き渡しまで全工程の現場管理を担います。木造戸建住宅の施工管理全般をお任せします。 着工から完工までの工程・進捗管理、協力会社の管理、お客様への引き渡し、アフターサポートまでを担当。 ■工事工程表の作成 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■協力会社の手配・管理 ■資材の購買、改善提案 雇入れ直後：上記業務 変更の範囲：会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・総務業務の経験 ・普通自動車免許 【職種名】 総務＜愛知・稲沢＞安定基盤／福利厚生総合住宅メーカー 【仕事内容】 ■ポジションの役割 経営管理部の一員として、総務業務を中心に社内環境整備や各種サポートを担い、組織運営の基盤を支えます。将来的には経営企画にも関与可能です。 ■具体的な業務内容 ・備品・固定資産、設備管理 ・オフィス環境整備（レイアウト等） ・福利厚生制度の運用 ・社員問い合わせ対応 ・社内イベントや式典の運営サポート ・契約管理など庶務業務 ■業務を通してのやりがい 総務として組織の基盤づくりに携わることで、会社の運営に寄与する手応えを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの業務経験 ・採用 ・労務 ・人事運用 ※いずれも普通自動車免許が必要となります。 【職種名】 人事＜愛知・稲沢＞安定基盤／福利厚生総合住宅メーカー 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社のバックオフィスにおける人事担当として、採用・労務・人事運用など幅広い領域を担い、現場および経営層と連携しながら組織課題の解決に取り組みます。担当領域にとどまらず、人材の定着や制度改善など、組織運営全体に関与する役割です。 ■業務概要 まずはこれまでの経験に応じて採用業務または労務・人事運用を中心に担当し、段階的に業務範囲を拡大します。将来的には人事制度の改