英語 - 北海道東神楽町 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保険ショップの提案スタッフ（アルティモール東神楽店内） ・アルティモール東神楽店内にある、来店型保険ショップ「保険物語」のお仕事です。 ・「保険のことを相談したい」とご来店されたお客様のご要望を伺い、お客様に合った保険商品（生命保険・損害保険）をご提案します。 ・来店型のため、訪問営業・飛び込み訪問はありません。また、個人ノルマ、営業経費の負担もありません。 ・日常的に、商品知識を深めるための勉強会や接客ロープレを行います。 ・店長や上位管理職へのキャリアアップが可能です。 ・ご来店されたお客様は「店舗のお客様」として、店舗メンバー全員で対応できるようにします。そのた

仕事内容<仕事内容> 【北海道上川郡東神楽町】お客様の救世主に！スマホの販売職☆未経験歓迎☆/eg_sp1F 「操作がわからない」「どのプランが合うの？」 ――そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善 …など ☆同じ職場の仲間が10人以上いるので心強い☆ 勤務先は、北海道上川郡東神楽町内にある家電量販店です！ 売り場は

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【北海道上川郡東神楽町】完全週休２日制/独立支援あり！ ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者

仕事内容■アピールポイント 初心者OKの家庭教師!副業可/週1日高収入柔軟な働き方が可能> 【給与】 1950円～2550円 ※交通費は別途支給 ※経験・能力を考慮して、加給、当社規定により優遇いたします。 【仕事内容】 ◇指導内容 ☆生徒に合わせた1対1指導☆ ・お子さまに勉強が楽しい!と感じてもらえるよう、学習習慣付けを実施。 具体的には、 「アルファ独自の週間学習計画表などを用いた、毎日の勉強計画立て」 「お子さまのやる気や学力の向上に向け、補習~定期テストや受験の対策」 をお願いします。 ◇指導科目 ☆得意を活かした指導ができる☆ ・小学生 算数・国語をメインに指導。 ・中学生 数学・

仕事内容■アピールポイント 初心者OKの家庭教師!オンライン/週1日高収入柔軟な働き方が可能> 【給与】 1950円～2550円 ※経験・能力を考慮して、加給、当社規定により優遇いたします。 【仕事内容】 ◇指導内容 ☆生徒に合わせた1対1指導☆ ・お子さまに勉強が楽しい!と感じてもらえるよう、学習習慣付けを実施。 具体的には、 「アルファ独自の週間学習計画表などを用いた、毎日の勉強計画立て」 「お子さまのやる気や学力の向上に向け、補習~定期テストや受験の対策」 をお願いします。 ◇指導科目 ☆得意を活かした指導ができる☆ ・小学生 算数・国語をメインに指導。 ・中学生 数学・英語をメインに指

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす／年間休日122日／北海道上川郡東神楽町 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラ

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆