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人事 採用 社会人未経験 - 東京都 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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人事アシスタント/明るい職場での人事職/日程調整・合否連絡/在宅OK

MakeCareer株式会社

  • 東京都 新宿区 新宿

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキル不問
  • 昇格あり
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 男性活躍中
  • 職歴不問
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • PCスキル不要
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 【未経験 】明るい職場での人事職/日程調整・合否連絡 採用人事デビュー大歓迎!!20代男女活躍中 平均年齢29歳、平均年収600万円 未経験からでもしっかり稼げる!早期キャリアアップも! 家族手当や住宅手当など福利厚生充実! 接客経験を活かしたい方 コミュニケーションをとれる仕事をしたい方 でもバックオフィスがいい! 是非ご応募ください。 【仕事内容】 新卒採用領域の採用人事スタッフとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ご入社後は、面接日程調整や合否連絡などのアシスタント業務からスタートいたしますので、採用未経験でもご安心ください! 業務が慣

エンゲージ

オンライン受付事務/オンラインで受付業務/初めての事務職に挑戦

リバース株式会社

  • 東京都 目黒区 青葉台

  • 月給25万円〜48万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • フルリモート
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> オンラインで受付業務/初めての事務職に挑戦/フルリモート相談可/服装自由 \リバースで働く3つのポイント/ ◎ 未経験でも安心、9割が未経験スタート♪ ◎ 週休2日制!プライベートも充実です! ◎ 自分らしいキャリアを目指せる! \お仕事の内容/ ・WEBやお電話でのお客様対応 ・データ入力・集計 ・商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスへの加入・解約についての お問い合わせ対応 など \魅力をご紹介/ 【1】同期と一緒に研修からスタート♪ 同期もほぼ未経験スタートなので、安心して研修に参加が可能。 【2】プライ

人気エンゲージ

女性活躍/コーポレートポジション/経理・総務・人事・法務等など

三菱マテリアル株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収400万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 食事補助あり
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 教育充実
  • 研修あり

仕事内容三菱マテリアル株式会社 コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など 150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を

女の転職type

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