人事 採用 社会人未経験 - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 総務部人事担当（管理職） ・採用関係業務（新卒採用、中途採用） ・採用計画の立案、実行 ・求人募集媒体の選定、作成 ・研修計画（新卒、中途）の立案、運営 ・給与、賞与の支給及び関連事務全般 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の立案、運用 ・その他人事労務関連業務全般 <給与> 年収380万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日116日 原則週休２日制 （土・日・祝日） ※社内カレンダーにより土曜日、祝日出勤有 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区広尾１－４－８ ＪＲ山手線 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 ＪＲ山手線 東京メト

仕事内容週3日は在宅、週2日は出勤とバランスのよい働き方ができます。年間休日124日。社員想いのユニークな休暇制度や福利厚生もあり腰をすえて長く働くことができます。事務・人材業界未経験ではじめた先輩も多数活躍中♪ 【職種】 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、経理・簿記 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ディンプルによる職業紹介になります。 人材派遣会社＜グラスト／GRUST＞で 事務スタッフの募集です 同社に登録している派遣スタッフの 契約書の作成や給

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容人事管理職【東京都千代田区】 【仕事内容】 「人事」管理職【東京都千代田区】のマネジメント職募集！年収700～1000万。人事経験者を探しています。 □採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。 □人事総務部、人事グループ所属 【具体的業務内容】 ■東京人事グループ全体のマネジメント（労務分野含む） ■採用企画全般（主にキャリア、販売職） ・採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー ■人事制度／教育／その他 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計／研修の企画・運営 ■人事システムの運用、活用の促進 【組織構成】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東京スタッフ急募】チャット相談窓口の専門相談員＊精神保健福祉士/社会福祉士/心理士歓迎 ＜仕事の概要＞ ◎1日600-800件投稿されるチャットの中で、自殺リスクが高い相談を対応していただきます。 ◎1人で悩み苦しみ命を絶つほど追い詰められてる方にとっての最後の砦を支える中心的な役割です。 ◎1回の相談は40分です。業務に慣れてきたら、同時に複数の相談に対応していただきます。 ◎相談は夕方から明け方にかけて増えていきますので、夜勤の相談員が必要です。 ◎基本的に返答は自身で考えて行っていただきますので、これまでの相談経験をチャットで活かすことが可能です。 ◎緊急や命

仕事内容株式会社ＮＩＬＰＡ 【新宿】人事（採用担当・戦略考案）医療法人運営/年休120日以上/残業少※人事経験必須 【仕事内容】 【新宿】人事（採用担当・戦略考案）医療法人運営/年休120日以上/残業少※人事経験必須 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎／新宿三丁目・新宿駅チカ／年休120日以上・転勤なし／産育休取得実績多数あり（復帰率100％）】 全国に18院のクリニックを運営している医療特化のコンサルティング会社である当社にて、人事組織戦略ミッションの実行をメインミッションとして取り組んでいただけるメンバーを増員します。事業成長を支える人材の確保や組織戦略オプションの獲得に取り組んでいた

仕事内容<仕事内容> 【五反田】採用アシスタント～総務と幅広く業務をお任せします／年間休日120日以上！完全土日祝休み！ 経営層に近いポジションで幅広くご経験が可能／障がい者雇用事業のパイオニア／将来性のある事業＞ ■業務内容： バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務：新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務：社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。20代

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事部門（労政・採用など）時短勤務ＯＫ＿人事領域におけるアシスタントスタッフを募集致します♪ 【例えばこんな仕事があります】 ■労政部門 社会保険加入・喪失、就業作成作成補助等の各種手続き 等 ■採用部門 面談設定・入社手続き・簡単な面接 等 基本的に上記いずれかの部門を予定しておりますが、 適正等を鑑み他部署（人事制度・人事監査業務 等）への配属の可能性も御座います。 ※配属部署による給与条件などは御座いません。 上記の業務に難しいことはなく、社内の方との 円滑なコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です！ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間>

仕事内容Corporate HRBP （Manager）【総合ラグジュアリーブランド】 【仕事内容】 ■求人内容 コーポレートHRBPは、オフィス機能、人事部門、人事部、人事部の人事領域における方針およびプログラムの開発、提案、実施に責任を負います。 コーポレートHRBPは、オフィス機能におけるHR分野のポリシーとプログラムの開発、推奨、実施を担当します、 【主な仕事内容】 担当部署のビジネスリーダーと連携しコアとなるHRイニシアチブ（組織計画、従業員関係、採用、業績管理 パフォーマンス管理、報酬・福利厚生、学習・能力開発 ビジネスニーズや戦略的視点に沿った人事施策の企画・実施 最新のビジネスニーズ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！リモート勤務可。 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK・副業OK・採用コンサルタント 採用課題を抱える企業様への 採用コンサルティング業務をお願いします。 フルリモート可・副業OKです。 ー具体的には クライアントの採用状況や業績などの企業状況をヒアリングし、 採用手法や広告サービスを提案していただきます。 ー扱う商材は ・求人広告サービス ・採用支援・代行サービス ・その他採用関連サービス など 企業の採用課題に応じて最適な手法を提案できるよう 様々な商材を扱うことができます。 商材の内容、売り方などは都度ご相談に乗りますので お気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤

仕事内容<仕事内容> 韓国コスメ TAMBURINS タンバリンズ デジタルE-COMMERCE担当 TAMBURINSの日本初出店 「Gentle Monster(ジェントルモンスター)」に姉妹ブランドとして展開する、フレグランスブランドです。 BLACKPINKのジェニーがアンバサダーをつとめており、 無駄を省いたシンプルでありながら、オシャレなパッケージ、 そして香りはもちろんデザイン性の高い 型にはまらない美しさを探求する香りのコスメブランド。 Eコマースとして、セールスプラットフォーム、売上構築、売上拡大に向けて、既存のシステムをもとに、新しい日本のチームと共に働いていく事。 リテール、

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】採用担当者／人事（中途採用担当）／20代活躍中！※土日祝休み ※年間休日125日以上 人事採用業務未経験の方が2-3年程度で採用担当者として一人前になれるよう様々な業務を体験いただきます。 弊社では、中途・新卒の採用を求人媒体・人材紹介・デジタル広告など幅広い経路にて行っているほか、本社でのオフィスワークの採用だけでなく、調剤薬局事業での薬剤師や調剤事務の採用もおこなっており、採用担当として幅広い経験を積むことができます。 また、採用のためのウェブサイトや、それと連動する求人管理システムの運用も採用担当の業務範囲で、マーケティング部門やシステム管理者と連携して

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】14:30退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当／業務未経験可 会社拡大に向けて、人事制度を確立させていきます。 弊社代表と二人三脚で、制度構築を担っていただける方を募集します。 ■中途採用計画策定 ■母集団形成活動 ■面接～入社対応 ■エンジニア研修企画、運営 ■ビジネススキル研修企画、運営 ■社員広報 ■研修後フォロー（アンケート、効果測定）など 【入社後の流れ】 入社後は、ОJT研修を通じて徐々に実務に移行していきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ＜ID:029-AB-1125＞ <給与> 年収352万円～480万円 <勤務時間> 固定時間

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事採用担当スタッフ/未経験OK/資格取得支援制度あり/DIVECorporation 新事業部のスタートアップメンバーを募集！組織強化のための採用業務をはじめ、マネジメントなど幅広い業務携わっていただくこともできます！ 入社後、まずはオリエンテーションからスタートし、現場でのOJTを通して、採用に関わる業務や、スタッフ管理など幅広い業務を学んでいただきます！ 社員教育に力を入れており、社会人としての基本的なマナーなどから学べる研修からスタート！未経験の方でも安心して始めていただける環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験者歓迎！社員教育に力を入れており

仕事内容三菱マテリアル株式会社 コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など 150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を

仕事内容20代～30代方活躍中！ 人事業務の責任者としてご活躍いただきます。 採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ・採用媒体の選定、母集団形成 ・募集記事の作成・投稿 ・スカウト業務 ・求職者面談対応 ・全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 ・広報関連業務（採用広報など） 【強み】 採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。 【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3丁目13-11 渋谷TKビル 2F PRポイ

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当 】未経験OK！／20代活躍中！／残業月10h以内／昨年度賞与4.5ヶ月／転勤なし◎ おすすめPOINT★ ◎未経験OK！先輩社員が丁寧に教えます！ ◎残業ほぼなしでプライベート充実！ ◎賞与年2回 4.5カ月分など充実の手当！ ◎あなたのキャリア形成をご支援します！ 《仕事内容》 主に採用に関わるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ・Web媒体を使用した採用活動 ・就職イベント参加 ・求人内容の作成 ・応募者・面接の対応 ・採用会社との打ち合わせ など ■事務関係業務 ・来客案内 ・電話応対 ・パソコン入力業務 など ◎未

仕事内容人事業務（労務業務中心）/東京丸の内勤務/大手総合法律事務所勤務 【仕事内容】 人事業務（労務業務中心） 人事の労務業務を中心に担当して頂きます。 人事労務業務： ※国内トップレベルの総合法律事務所です。 ※国内4大ファームの1社となります。 具体的には、 ・勤怠管理、給与支払業務、社会保険管理業務、年末調整（外部委託先とのやり取り） ・各種人事諸規定管理や整備 ・従業員健康管理、職場改善プログラムの検討、実施 ・人事書類手続き業務 ・その他人事に付随する業務 ※人事労務をメインに担当して頂く予定です。 【部署構成】計6名体制（男性2名、女性4名） 【事業内容・会社の特長】 国内トッ