人事 の求人・仕事・採用 - 東京都

10名～13,000名規模の企業の事務代行を行う当社にて「課長職」をお任せします。給与計算と社会保険担当とで課を分けており、知識とご経験に合わせて配属先は決定いたします。【詳細】メンバーのマネジメント

当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらな

募集項目 ■仕事内容 【職務概要】 人事部門において、人事戦略・人材開発など幅広く業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●人材リソース戦略 ・事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人

募集項目 ■仕事内容 【職務概要】 同社の労務企画部にて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事サービスやBPOの運用管理 ・有期契約社員や派遣社員の契約管理 ・社宅の運用管理 ※チー

「人事」のポジションの求人です グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用など、経営に直結する人事施策の企画／実行いただきます。 【募集背景】 富士通が信頼されるＤＸ

業務内容 人事労務担当として、従業員が安全・安心にはたらくことができ、パフォーマンスを最大限に発揮するための環境作りや各労務対応、産業保健関連の企画・運用等を担っていただきます。 ■業務詳細: ・各

◆ＴＶ、ＣＭ、ＰＶなどの空間演出（セット制作）事業と空間演出 のクリエイティブや技術を活かしたリノベーション事業を行う当社 にて、働き方改革の推進により人事部を強化していくため、労務業 務をおまかせし

人事に関する様々な業務に携わっていただきます。 「人」の面から会社をよくすることに幅広く対応し、社員のモチベーション・生産性をアップして業績拡大に寄与することができます。 【具体的には】 ・人事制度提

人事部門, 健康支援チーム, 保健師, 【仕事内容】 健康診断結果後の保健指導。メンタル不調者や長時間労働者との面談指導、一般健康相談 健康診断、ストレスチェック等の運営 産業医面談調整、衛生委員会運

人事・総務業務全般について、主任～課長として業務を実施。 ・社内規定の作成、改定。 ・給与計算の取りまとめ、チェック。 ・社保関連業務の取りまとめ、チェック。 ・採用業務全般。 ・オフィスファシリテ

・給与管理（月次給与計算業務、年末調整計算等） ・採用関連（求人募集対応、採用選考等） ・社会保険手続き ・その他人事関連業務 正社員 就業時間 就業時間１ 8時25分〜17時20分 時間

【職務概要】 人事業務と社長の秘書業務をご担当いただきます。 業務割合としては、人事業務6：秘書業務3：その他1を想定しています。 【職務詳細】 統括責任者、人事担当と一緒に、幅広い人事業務および

【職務概要】 本社グループは三菱電機本社(従業員数約4,500名)の人事総務全般を担当する部門にて、下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 部門としての業務は人事異動、人事考課、労政、研修

■仕事内容 当社にて人事業務全般をお願いします。 (具体的には) ・勤怠管理、給与計算、社保等各種申請、入退社手続き等 ・採用、人材育成（採用戦略、オンボーディング及び教育設計、組織活性化含む） ・

・人事業務全般（採用、人材開発、組織開発、労務管理、制度設計等）をマネジメント していただきます。 ・会社全体を俯瞰し、事業状況や経営からのニーズを踏まえ、人事戦略を立案し、 施策を企画実行いただ

【業務内容】 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の設計、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の適正調査、企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行

【職務概要】 人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・労使交渉など ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、

業務内容 会社や組織内での採用業務を中心に、育成や社員の定着施策など、管理部門の業務を幅広く担当いただきます。 将来的には要員計画や人件費管理に関わっていただきます。 ※当社においては外国人エンジニ

・人事企画 ・採用関連・求人関係の対応 ・教育・研修関連 ・評価関連 ・労務関連等 医療法人社団一義会 眼科かじわら アイ・ケア・クリニック 正社員 就業時間 就業時間１ 9時30分〜18時3

■まずは管理部門の人事担当として、採用、労務、人事制度の設定・運用 、研修の実施など幅広い業務を担当して頂きます。 ゆくゆくは、管理部門 全体（人事、法務、情報システム）の管理もお任せします。 ※