ショートステイ 生活相談員 の求人・仕事・採用

仕事内容職場見学もOK！賞与年2回・各種手当あり！働きながら資格取得・スキルUP！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜290,000円 ※経験年数等を考慮の上、決定します 交通費支給 上限30,000円 昇給年1回 1.5%・賞与年2回 2.25ヶ月（前年度実績） 残業代全額支給 【勤務時間】 日勤 8：30〜17

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容愛知県名古屋市天白区の生活相談員（ショートステイ） (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 植田ケアセンターそよ風 ▼仕事内容 ○ショートステイでの相談業務全般〇賞与あり（年２回）リフレッシュ休暇年間１７日付与《ボーナス以外の特別報酬、約３８万円の支給実績！》〇ＯＪＴ制度（職場内訓練） ・各種研修充実 ＊業務内容 ＊契約、担当者会議、介護計画書の作成、モニタリング、ご家族様やケアマネジャー等への連絡、相談業務お客様情報の管理、営業、現場支援など【変更の範囲：会社が定める業務】☆ショートステイ定員２０名デイサービス併設 ・施設見学などお気軽にお問い合わせください「変更範囲：変更なし」 (愛知

仕事内容【仕事内容】 ショートステイで、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートや送迎業務にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。近隣ヘルプあり。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

仕事内容東京都世田谷区の生活相談員／ショートステイ【ケアプラスホテル瀬田ステイ】 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ ▼仕事内容 ショートステイの相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン ・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握など※基本的に生活相談員業務専従です【変更の範囲：会社の定める業務】 (東京都世田谷

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイでの生活相談員業務 （特養：８０床 ショート：１８床） ・施設利用者様ご家族様に対する相談業務 ・入退所時の手続き、他機関との連絡調整業務 ・利用者様の送迎 【変更範囲：施設内業務全般】

仕事内容日勤のみOK！大阪市鶴見緑地でショートステイの生活相談員募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,500円～ 月給232500円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,500円/回)、夜勤2手当(500円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 募集情報 日勤のみOK！大阪市鶴見緑地でショートステイの生活相談員募集! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで

仕事内容ショートステイでの生活相談員 ＼職種未経験者OK／ 日勤のみ＆仕事用携帯支給！資格を活かしてキャリアアップ◎子育て中のママさん活躍中！ [お仕事内容] ＼資格を活かして安定勤務！／ 介護施設にて、ご利用者さまの 暮らしを支えるお仕事です。 現場はあるけど、生活相談員未経験…の方も大歓迎☆彡 介護福祉士保有者は勤続年数に応じて資格手当も昇給します♪ あなたの笑顔で施設を盛り上げて下さい！ 携帯電話は会社支給！仕事とプライベートを分けられますよ！ パパ・ママも多数活躍中です☆彡 施設見学も随時受付中なので、お気軽にお問い合わせくださいね！ ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

勤務時間週3～5日 8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り