東京都町田市の居宅ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【町田市鶴川】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） 町田市福祉サービス協会 リハステーション?曽? 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 年間休日123日！土日祝日休み！ 東京都町田市の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日以上◎土曜日、日曜日、祝日はお休み♪プライベート充実 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【年間休日120日以上】【終業早め/17時15分】【正社員登用制度あり/実績あり】育休取得実績あり/子育て中の方も多数在籍！充実した研修制度でスキルアップを応援します◎＜マイカー通勤可＞ 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成していただきます。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定します。 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：251,880円～265,000円 ■給与内訳 ・基本給：191,88

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【年俸制】 3762000円～ 【年俸制】3,762,000円～ ※360時間分のみなし残業代として700,128円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】255,156円～ 【月額】313,500円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介

仕事内容リニューアルオープン！ 定員30名の特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅） 「花珠の家まちだ」で エリア正社員のケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・平日にもお休み可 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ・車、バイク、自転車通勤可 ・ネイル・髪色自由 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・利用者様の定期訪問 など、ケアマネージャーとして 利用者様のサポートをお願いします。 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため平日にもお休みが取れるので ご家族がい

仕事内容◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【番号：ON】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,882,000円～ 【年俸制】3,882,000円～ ※360時間分のみなし残業代として722,460円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】263,295円～ 【月額】323,500円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【勤務地】 東京

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添う支援を ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・関係機関との情報共有、連絡調整 ◆ 一人ひとりに

仕事内容資格を活かし、地域の相談支援を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活変化に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する手続きや相談支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のケアマネジャーと

仕事内容地域の在宅支援を、主任ケアマネの視点で支える ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える、居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげるケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 主任ケアマネジャ

仕事内容◆主任ケアマネジャーを募っています！資格必須・未経験可。将来的に正社員への登用を目指せます♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の経過確認や見直し ・介護支援専門員への助言・支援 ・地域の関係機関との連携 ・業務に必要な記録や書類の作成 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、

仕事内容正社員登用を行っております♪長期的に安定した働き方ができます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援に関わるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じた支援内容の見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して

仕事内容相談を支える仕事に、ゆとりある毎日を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の望む暮らしを支える、日勤専従のケアマネジャー業務です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、在宅で暮らす利用者様の生活を支えていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえた課題の把握 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、その人

仕事内容地域の暮らしを支える、相談支援の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添うケアプランづくり ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活変化に応じたケアプランの見直し ・必要な記録や各種書類の作成 住み慣れたご自宅で、そ