東京都町田市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験・ブランクOK サポート体制は万全！ 将来の事業所・法人の中心的職員として活躍できる方はぜひ！ 在宅で暮らす要介護高齢者にとって 「その人らしい生活」を実現するためのサポートをお任せします。 ■ケアプランの作成 ■ご利用者やご家族からの相談 ■課題分析 ■サービス事業所との連絡・調整 また、事業運営全般として ■スタッフ管理・育成 ■収支の管理 などの業務もお願いします。 小山田介護センターで正職員としてお仕事しませんか？ 求めているのは、介護支援専門員とPCの基本スキルがある方。 上記が揃っていれば、未経験者やブランクがある方も歓迎します！ ベテランスタッフが多数在籍しているため

仕事内容【町田市南町田】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集です／賞与年2回 3.8か月分支給です。資格更新料は法人負担です 年間公休日118日です。住宅手当/食事補助ありまえす。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務】 ・ケアプラン作成等のケアマネ業務 ・要介護認定に関する業務 ・介護サービス給付に関する業務 ・電話、受付対応、ご利用者宅への訪問 ※訪問には電動自転車、軽自動車を使います ※一人一台タブレットを貸与し、ICT化による業務負担の軽減に積極的に取り組んでいます。 ※残業が少なく（実績：月３～１０時間）、家庭都合によるお休みも可能です

仕事内容【町田市鶴川】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※

仕事内容【町田市中町】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※

仕事内容東京都町田市の【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集 (正社員) | 株式会社 オギンズ ▼仕事内容 ＊【いいことふくらむ！まちだ！】残業ほぼなし＆未経験でも余裕＆プライベート充実♪ ・二人三脚の伴奏型でご高齢者 ・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携 ・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査＆介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等変更の範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276100〜327840円 (基本給（月額平均）

仕事内容年間休日120日以上！住宅手当あり！賞与年3回支給実績の好待遇◎お持ちの資格を活かして地域の利用者さまをサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント・介護予防支援のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・高齢者の見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーターや自主グループの支援 など ＊業務変更なし ＊転勤の可能性あり（転勤範囲：町田市内） 資格: ■必須要件 ＊下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許

仕事内容【居宅介護支援】マイカー通勤OK◎賞与あり！町田市の福祉を支える当事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 等 ・その他付帯する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護支援専門員業務経験者 学歴 高校以上 年齢制限あり（64歳以下）※定年を上限 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働あり 月平均10時間 休日・休暇: 日 その他 毎月の日程表による 指定公休 年間休日数 117日 福利厚生: 雇用保険

仕事内容☆土日祝日お休み♪未経験歓迎！訪問看護ステーションに併設している居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・ｉＰａｄ・スマホ貸与しています。

仕事内容【 ️未経験からケアマネデビュー ️】先輩が丁寧にサポート ｜訪問は町田市内のみ有給取得率100％ ️｜町田駅徒歩5分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者の生活全般についての相談対応。 利用者の状態により、どのようなサービスができるのか、適切に説明、調整をします。 ケアプランの作成や、介護保険請求等を行います。 訪問エリア：町田市内 訪問手段：自動車、電動機付き自転車 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」 資格: 未経験可 ブランク可 学歴不問 【必須】 介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30 ※休憩60分 休日・休暇: シフト制 4週8休 年

仕事内容・居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ・認定調査等のケアマネ業務全般。 ・居宅支援事業所（2箇所）は、主任介護支援専門員3名、その他介護支援専門員5名の計8名で事業を行っております。 ※1人の担当件数は30件程 ＜1日の流れについて（例）＞ 8:00～9:00：出勤（その日の予定に合わせ出勤時間は各自で管理） 9:30～11:00：定例会（毎週木曜日） 11:00～12:00：休憩 13:00～：事務作業、訪問、担当者会議など（スケジュールは各自で管理） 17:00～18:00：退勤

仕事内容◇年間休日120日以上／残業ほぼ無し／安定の病院母体／福利厚生充実／未経験歓迎◇ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネージャー業務全般（居宅＆施設） ■看護小規模多機能にて計画作成担当者業務 【主な業務内容】 ■利用者のケアプラン作成業務 ■介護計画書作成業務 ■モニタリング作成業務ほか 【看護小規模多機能型居宅介護とは】 「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を一体的に提供する介護保険サービスです。 これらを組み合わせて、利用者様にとって適切なケアプランの作成をしていただきます。 定員は29名（泊まり9名）なので、比較的余裕を持った勤務が可能です。 資格: ＊介護支援

仕事内容定年65歳。主マネ２名在籍！在宅生活を支援するサービス主体の社会福祉法人！近隣地域・サ高住にお住まいの高齢者の生活をサポート！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーの仕事。兼務はありません。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（60分休憩） 休日・休暇: 週休２日 有給休暇5日～10日 程度取得 福利厚生: 通勤手当 上限30,000円 年末年始手当 2,300円/日 昇給あり 年1回 1,000～5,000円 賞与あり ２ヵ月/年 試用期間あり 3ヵ月 期間中の条件変更なし 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり マイカ

勤務時間(1)09:30～16:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※月平均残業時間10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【町田市森野】ツクイ町田森野(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サ

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・やりがいを感じられるお仕事です！ 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握し

仕事内容【未経験OK/経験者優遇/年間休日125日/残業月10時間以下】 資格更新は会社負担！プライベートを大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャーを1名募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・担当者会議の出席 ・その他付随業務 ＜エリア＞ 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 ■事業所情報 ・男女比：女性4名 ・平均年齢：50代前半 ・常勤比率：常勤3名 非常勤1名 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許 勤務時間:

仕事内容年間休日124日・完全週休2日制♪残業少なめ☆賞与年3回支給実績の好待遇◎あなたの資格を活かして地域の利用者さまをサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎居宅支援事業所におけるおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント・介護予防支援のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・高齢者の見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーターや自主グループの支援 など 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：町田市内） 資格: ■必須要件 介護支援専門員（ケアマネジャー） 59歳以下（定年上限のため） ワード・エクセルの基本操作ができる方 ※難しい操作はありません！

仕事内容訪問看護と併設だから、医療ケアや終末期に強くなる！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護認定を受けられた方の、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「療養者様やご家族への相談業務」「給付管理」など、居宅支援専門員としてのお仕事をして頂きます。訪問看護併設の事業所のため、終末期や医療依存度の高い方への、ケアプラン作成依頼が多くあります。 資格: ケアマネージャー 勤務時間: 勤務時間8：45～17：00 休憩時間12:00～12:45 （45分） 休日・休暇: 4週8休制 年間113日 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤

仕事内容・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ５名（うち主任ケアマネ３名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容★☆ケアマネ募集中★☆ 職員研修が充実し、他部署ともスムーズに連携が出来る職場です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所と連絡調整など 資格: 介護支援専門員資格 ※経験者優遇 勤務時間: 8：50～17：00（休憩60分） 休日・休暇: ★年間休日106日★ 4週8休制 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 福利厚生: ・確定拠出年金制度導入。 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（6月）※入職1年未満は対象外 ・交通費：規定内支給（上限30,000円） ・提携保養施設あり（

仕事内容居宅介護支援業務 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、夏季休暇、資格取得支援制度 健康診断、慶弔金、永年勤続制度 土、日祝休み 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険完備 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制