グループホーム宙豊中の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：10:00～19:00（休憩60分） (2)：08:00～17:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・調整業務、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・バイタルチェックと・ナイトケア ・レクリエーションアシストその記録 ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 ※1ユニット日勤帯は2～3名、夜勤は1ユニット1名 グループホームではスタッフがお食事をお作りして入所者様に提供しています。 難しい調理はありませんが、お料理が必要になってきます。

仕事内容■メインキャッチ 『駅近』アクセス良好★車通勤OK/グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・調整業務、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・バイタルチェックと・ナイトケア ・レクリエーションアシストその記録 ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 ※1ユニット日勤帯は2～3名、夜勤は1ユニット1名 グループホームではスタッフがお食事をお作りして入所者様に提供しています。 難しい調理はありませんが、お料理が必要になってきます。 ■給与 月給 232,125円 ～

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容少人数ケアで、その人らしい毎日に丁寧に寄り添えるグループホーム ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,194〜1,269円 ≪手当≫ 無資格未経験:1,194円 初任者研修・実務者研修(未経験):1,199円 無資格(経験有):1,199円 初任者研修・実務者研修(経験有):1,219円 介護福祉士(未経験):1,239円 介護福祉士(経験有):1,269円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 牧落駅から0.9km 桜井

仕事内容豊中市【グループホーム 宙豊中】◆介護職◆正社員◆バイク・自動車通勤可◆グループホーム未経験験も可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・調整業務、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・バイタルチェックと・ナイトケア ・レクリエーションアシストその記録 ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 ※1ユニット日勤帯は2～3名、夜勤は1ユニット1名 グループホームではスタッフがお食事をお作りして入所者様に提供しています。 難しい調理はありませんが、お料理が必要になってきます。 資格: 介護職員初

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市永楽荘4-1-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームで暮らす入所者様の日常生活をサポートする介護職です。身体介護から生活援助、レクリエーション企画まで、介護業務全般に携わります。スタッフが調理したお食事を提供する環境で、調理業務も含めた幅広い役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・おきがえ介助や身の回りのアシスト、入浴介助などの身体介護業務 ・調理、配膳、下膳、食事介助などの食事関連業務 ・オムツ交換や排泄介助などの排泄介助業務 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯などの居住環境整備 ・バイタルチェックやナイトケア、レクリエーション企画と実施 ■募集情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年3回＆昇給あり！◆残業ほぼなし◎グループホーム未経験も可能です！●中途入職者向けの研修や資格取得支援あり◆バイク・自動車通勤も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・調整業務、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・バイタルチェック ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト、その記録 ・レクリエーション企画実施 ・他、介護業務全般 ※1ユニット日勤帯は2〜3名、夜勤は1ユニット1名 グループホーム

勤務時間《勤務時間》 (1)10:00～19:00（休憩60分） (2)08:00～17:00（休憩60分） シフト制で時間帯を選べます。 《休憩時間》 勤務時間内に60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなし。シフト制のため、ご自身の都合に合わせた勤務が可能です。6ヶ月経過後は年次有給休暇10日が付与されます。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市永楽荘4-1-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームで入所者様の日常生活をサポートする介護職員を募集しています。身体介護から生活支援、レクリエーション企画まで、介護業務全般に携わります。スタッフが調理したお食事を入所者様に提供する環境で、食事関連業務も重要な役割です。 《具体的な内容》 ・衣類の着脱介助、身の回りのお世話 ・食事の準備・配膳・下膳と食事介助 ・排泄介助とオムツ交換 ・入浴介助とナイトケア ・居室清掃、シーツ交換、洗濯などの生活環境整備 ■募集情報 ＼グループホームの介護職員を募集中！／ 介護経験がない、資格を持っていない、調理が不安…そ

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、少人数制のグループホームで丁寧に。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,125〜260,750円 ≪基本給≫ 169,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：10000円 その他：5,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:31,125円～33,750円（経験、学歴による） 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:20,000円※家賃の半額、上限2万円（規定

勤務時間17:00～翌10:00の間で15時間 休憩2時間

仕事内容【豊中市永楽荘】夜勤専従（パート）の募集です！認知症対応型施設で働いてみませんか。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介護 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・オムツ交換、排泄介助 ・バイタルチェックと・ナイトケア・モーニングケア 他、介護業務全般 ※夜勤は1ユニット1名 資格: 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 上記資格のいずれかをお持ちの方 勤務時間: 17:00～翌10:00の間で15時間 休憩2時間 休日・休暇: 勤務日以外はお休みとなります。 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制一律65歳、再雇用70歳まで 特

勤務時間（1）10時00分～19時00分 （2）8時00分～17時00分の実働8時間 ※午前、午後の勤務時間の相談には応じます ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格・未経験からでも勤務可能！★中途入職者向けの研修や介護福祉士対策の講座を実施◆眠りSCANや記録のスマホ入力導入で業務負担を軽減◎家庭的な雰囲気を大切にする職場♪午前や午後の勤務時間の相談に応じます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・調整業務、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・バイタルチェック ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト、その記録 ・レクリエーション企画実施 ・他、介護業務全

仕事内容・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・調整業務、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・バイタルチェックとその記録 ・レクリエーション（体操・ゲームなど）の実施 ・レクリエーション企画実施 ・散歩 他、介護業務全般 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5000円*前年度実績） ■賞与（年3回、計2.5ヶ月分*前年度実績） ※昇給、賞与は法人実績になります。 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり ■受動喫煙対策あり

仕事内容・健康管理（バイタルチェック） ・薬の管理 ・処置全般 ・往診補助 ・介護スタッフが迷ったときの相談対応や医師との連絡業務 ・施設外診療の補助 ・オンコール業務はありません。 ・他、特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5000円*前年度実績） ■賞与（年3回、計2.5ヶ月分*前年度実績） ※昇給、賞与は法人実績になります。 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり ■受動喫煙対策あり 休日・休暇 月9日の公休

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市永楽荘4-1-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホーム「宙（すばる）豊中」にて、ご利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてご活躍いただきます。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成・管理を担当し、質の高いケアサービスの提供を実現します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の状況把握と課題分析 ・個別ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との調整・連携 ・ケア記録の作成・管理 ■募集情報 ＼ご利用者様のために働きたいあなたへ／ ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたいが、職場の人間関係が心配、プライベートと