愛知県の保健師 年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【精神科（非指定医）】週4日・年収2,500万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤4名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■週3日勤務

仕事内容【精神科】指定医/週5日/年収2,016～2,520万円/日月連休の新しくきれいなクリニックです : 【オススメPOINT】 精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です ☆公共交通機関通勤も便利です ☆お休みは日曜日・月曜日です ☆18歳以下の対応はありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。 すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。 日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。 駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ週3日から勤務相談が可能です/常勤4名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日のう

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,900万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤7名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,400万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様の増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤4名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集で

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤6名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日の

仕事内容■会社名 愛知県岩倉市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/週5日・年収2000万円以上可能/週4日相談可!将来的な院長候補!勤務地のご相談ができます!いずれも通勤便利な立地 ■コメント ・30年以上に渡り、県内にて地域医療に大きく貢献されている医療法人です。病院やクリニックに加え、複数の介護施設を展開されています。 ・将来的な院長候補となってくださる先生を求めております。 ・ご勤務地はすべて名古屋市からご通勤に便利な立地です。クリニック、病院、先生のご希望の働き方をご相談いただけます。 ・有床診療所もございますが、当直なしのご勤務です。ご希望あれば入っていただくことも可能です

仕事内容残業ほとんどなし◇オンコール対応なし！当直なしの相談OK◎年間休日124日（土日祝休み）◆週休3日制相談可☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、精神保健指定医、正職員】 指定医取得者が複数活躍しています◇まずは見学やお話からでも大丈夫ですのでお気軽にご相談ください☆ ◆職種 精神保健指定医 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸1700万円以上 ※経験・能力により異なる ※年俸を12分割して毎月支給 ◆勤務地 愛知県あま市上萱津西ノ川8 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 名鉄津島線「甚目

仕事内容【豊明市☆老人保健施設で看護師業務☆正社員☆ブランクOK☆】 採血、点滴、注射、食事や排泄・入浴介助、患者移送、検温、体位交換、記録、巡回、ベッドメイキング、カルテなどをお願いします。 職種：看護師 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容タイトル: 空調設備施工管理 勤務先名: 株式会社豊正産業 職種: 空調設備施工管理 仕事内容: ゼネコンや設備会社からの依頼を受け、建築現場における空調設備工事の施工管理を担っている当社。今回募集するのは、即戦力として現場をお任せできる施工管理経験者です。実際の施工は長年取引のある協力会社が担当するため、関係性も良好でスムーズに業務を進められる環境です！ 【担当する現場について】 ■ 作業現場：工場・病院・介護老人保健施設・オフィスビル・学校等の公共施設など ■ 対応エリア：東海3県が中心（案件により関東・関西エリアへの出張あり） ■ 工事期間：短いもので約1ヶ月、長い案件では1年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【職種名】 【DX推進・情報システム担当/総務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 IPOを目指すにあたり、社内のDXを推進する立場として、社内で運用するシステム開発、データマネジメントの計画策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・一級建築士、建築構造士、建築設備士のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ◎既に医療・福祉施設の建築に携わった経験のある方も大歓迎 ◎構造設計、設備設計の経験者も歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【意匠設計】医療福祉分野に重点を置いた設計事務所、コミュニケーションを大切にした『対話の設計』 【仕事内容】 【意匠設計】医療福祉分野に重点を置いた設計事務所、コミュニケーションを大切にした

仕事内容盟和精工株式会社 【愛知／弥冨】経理課長候補◆奉行ユーザー歓迎／決算書が読めればOK・組織改善を担う／転勤なし／土日休 【仕事内容】 【愛知／弥冨】経理課長候補◆奉行ユーザー歓迎／決算書が読めればOK・組織改善を担う／転勤なし／土日休 【具体的な仕事内容】 ～経理体制の再構築と若手育成を担い、裁量高く部門づくりを進められる管理職候補～ ■魅力： 創業90年以上の自動車部品メーカーにて、経理課長候補としてご活躍いただきます。 決算書が読めれば挑戦可能で、税理士と連携しながら部門の底上げをリードできる環境です。 ■職務概要： 経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、

仕事内容医療法人羊蹄会 【岩倉】経営企画・財務～未経験歓迎◎「地域密着医療を経営から支え健康人生を支援！」/年休120日 【仕事内容】 【岩倉】経営企画・財務～未経験歓迎◎「地域密着医療を経営から支え健康人生を支援！」/年休120日 【具体的な仕事内容】 【変革期の医療業界で、自ら考え動かす経営企画に挑戦！】 ～業種未経験歓迎！医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務～ ●業務内容： - 理事長の経営サポート業務（アドバイス等） - 会議、報告書等の資料や企画書の作成 - 職員からの意見聞き取り - 診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理 - 働き方改革をはじめとした各制度改正の検討

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホーム副施設長募集！ ★入社時期ご相談ください！ ■管理職未経験の方もOK！ ■年間休日114日以上！ ■資格取得や研修制度充実！ ■各種手当も充実！ 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」の副施設長の募集！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう。 ■具体的な仕事内容 本部のサポートを受けながら ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など。 ●快適な職場環境 当社では下記のような環境を整

仕事内容【タイトル】 みさわこころのクリニック 医師（精神科・病院（一般） 【仕事内容】 各種診断書作成業務 平日1コマあたり患者21名程度（新患1～2名含む） 外来は完全予約制 週5日、週10コマの外来診療 新患対応30分以上/人 精神科デイケア（リワーク含む）および精神科訪問看護のオーダー業務 休職診断書、自立支援医療、精神保健福祉手帳用診断書の作成 往診なし 土曜1コマあたり患者21名程度（新患1名含む） 【事業所名】 みさわこころのクリニック 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 【勤務地】 愛知県小牧市小松寺5-2 Vトピアキッズスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 【歓迎（WANT）】 ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務部長/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

仕事内容株式会社デンソーエアシステムズ 【安城】生産管理｜カーエアコン部品◆年休121日◆フレックス◆残業平均10h◆デンソーG 【仕事内容】 【安城】生産管理｜カーエアコン部品◆年休121日◆フレックス◆残業平均10h◆デンソーG 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／フレックス・年間休日121日・残業月平均10時間でWLB自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業～ ■仕事内容： 自動車用カーエアコン部品を製造する当社安城工場で生産管理業務をお任せします。 市場環境および取り巻く環境の変化に対応しながら業務改善を