愛知県の保健師 年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社内田洋行ITソリューションズ 【名古屋】ソリューション営業職（基幹システム）／転勤なし／IT未経験歓 迎／年間休日120日以上 【仕事内容】 【名古屋】ソリューション営業職（基幹システム）／転勤なし／IT未経験歓 迎／年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／IT未経験歓迎～ ■職務内容： 民間企業向け基幹系ERPパッケージのソリューション営業を担当いただきます。主に製造業、食品業、製造業を中心とした業界向けに、基幹系業務システムを中心としたIT商材や、オリジナル業務アプリケーションの企画・提案を行い、お客様をサポートします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下いずれかに該当する方 ・建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、建築資材等での営業経験をお持ちの方 ・建築業界に携わるご経験をお持ちの方 ※施工管理など技術者歓迎 [歓迎] 【必須条件】※以下いずれかに該当する方 ・建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、建築資材等での営業経験をお持ちの方 ・建築業界に携わるご経験をお持ちの方 ※施工管理など技術者歓迎 【フィットする人物像】 ■真面目な方 ■協調性のある方 【職種名】 営業職/転勤当面なし/福利厚生充実/愛知県 【仕事内容】 法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。受注に向けての営業活動が主な業務となりますが

仕事内容＊湖山医療福祉グループ医療法人北辰会蒲郡厚生館病院の事務管理業務業務全般を行って頂きます。 【主な業務】 ＊事務課員のマネジメント ＊設備管理 ＊各種届出（県・保健所・厚生局など） ＊施設基準管理 ＊各種経営指標の作成 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（仕訳～月次） ・決算書の読み解きができる方（簿記2級レベルの知識） ・育成またはマネジメント経験（人数不問） ・普通自動車免許（AT可） [歓迎] ・ルーティン業務から一歩出て、組織全体の底上げ・改善に挑戦したい ・奉行シリーズ・業務改善経験者 【職種名】 経理（課長候補） 【仕事内容】 ■職務概要： 経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、 若手（簿記2級保持・経理未経験）の育成、部門体制の改善まで幅広くお任せします。 難しい決算ではなく、税理士と連携しながら進めて頂きます。 ■業務詳細： ◇仕訳・支払処理、小口現金管理 ◇月次・

仕事内容【精神科（指定医）】週4日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業なし/常勤4名・県外からの新幹線通勤可能 : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の経験者、もしくは人材系企業での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務リーダー/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ・職場巡視 ・健康診断・事後措置、健康相談、就業判定 ・メンタル不調者対応（復職フォロー面談、復職可否・就業配慮判断） ・過重労働者面談 ・ストレスチェック実施者対応（人事・保健師と共に対応） ・安全衛生委員会出席 ・安全衛生施策提言・企画 ・健康教育（社内研修、衛生委員会講話等） ・特殊健康診断 ・作業管理／作業環境管理／労働衛生管理 ・健康管理・健康経営推進施策への助言 アピールポイント ・欠員補充の常勤産業医募集 ・産業医未経験も応募可 ・業務習熟後、週1日テレワーク可（フレックス無） 待遇・役職 常勤嘱託契約（1年更新）

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【法人概要】 社会医療法人杏嶺会は、1988年の設立以来「街と人が明るく健康でいられますように」という理念を掲げ、愛知県一宮市を中心に地域医療の充実に邁進してきました。 現在、多くの病院が経営難に直面し、医療法人の約7割が赤字経営と言われる厳しい状況にあります。 その中にあって、当法人は営業利益率全国3位という極めて強固な経営基盤を築いております。 この安定した経営を支えているのは、医療従事者のスカウトを専門に行うチームを編成し、外部

仕事内容【心療内科】週3.5日勤務からご相談可能/精神保健指定医必須/市営地下鉄最寄駅から徒歩1分のクリニックです : 【オススメPOINT】 ☆院長が心療内科ご専門のため、心療内科の患者様が多く来院されます。 ☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と電車通勤が便利です。 ☆日曜日と月曜日が固定でお休みとなり、土曜日もシフト相談可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人として2つのクリニックを運営しております。 現在、常勤医師は院長のみとなっており、非常勤医師で体制構築を行っておりますが、常勤の増員募集となります。 精神科保健指定医をお持ちでかつコンサータの処方医のご登録がある先生のみの募

仕事内容【精神科】週3日・精神保健指定医あり・年収2,000万円可能/新患増加に伴い積極募集中/常勤4名・名古屋駅徒歩5分圏と通勤便利です : 【オススメPOINT】 ☆1日9時間勤務、週3日よりご相談可能です。 ☆ターミナル駅から徒歩5分と電車通勤が便利です。 ☆18歳以上を対象としておりますので、児童精神の対応はありません。 【募集背景】 ■現在、常勤4名体制で診療を行っておりますが、新患増加と随時3診体制の構築のために、常勤医師の増員を募集しております。 ■精神保健指定医をお持ちの先生が望ましいですが、お持ちでなくても精神医療にご関心があればご応募いただけます。 ■土日祝日も含めて診療してお

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：・1コマあたり約20～40名、病棟管理：・約40名を担当（精神一般病床、精神療養病床）、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オンコールなし ・日直は基本的にはありませんが、週1回の当直が祝日に当たる場合は日直もお願いします。 ■医師体制 ・常勤8名（指定医5名、非指定医3名） ・非常勤 複数名（指定医は2～3名程） ■当直体制 ・1名体制（輪番日：精神保健指定医／非輪番日：非指定医） ・輪番日 ：救急車が0～4台程度。独歩はほぼ無く、かかりつけ患者が稀に来る程度 ・非輪番日：救急車、独歩ともになし ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ＭＵＳＴ】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千平方メートル以上の電気設備設計の経験者 【ＷＡＮＴ】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 (1)-6 電気設備工事の設計：即戦力【東京・名古屋・大阪】 【仕事内容】 屋内線（ビル・商業施設などの電気

仕事内容[募集背景IPO準備中の同社で更なる組織体制強化のため採用です。 [仕事内容]： 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【具体的には・・・】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、P

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに関する工事の施工管理もしくは作業員経験を１つ以上お持ちの方 ー非住宅における消防設備・防災設備 ー非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備 ー非住宅における電気設備※（配線・信号・制御・通信系設備などの弱電設備） ※電気設備例：インターホン、放送設備、監視カメラ（ITV）、LAN、電話、通信配線、センサー・信号・制御系設備 [歓迎] 必須経験に加え、以下に当てはまる方は歓迎いたします！ ・消防設備士甲種4類をお持ちの方 ・数千万円～1億円超クラス案件の担当経験 ・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた ・元請／一次請けでの現

仕事内容【仕事内容】 法人内施設候補の中で個別相談の上、いずれかでのご勤務（クリニック3院、病院1院） それぞれ、名古屋からも30分程度で通勤できる立地となっております ※下記内容はクリニックでの勤務を想定 ■外来診療 ・内科全般（風邪、高血圧など）を診ていただきながら、糖尿・内分泌診療もお任せします ・担当コマ数：週10コマ程度 ・患者数：1コマ40名程度 ・健康診断：10名程度（1日あたりの平均人数） ■その他 ・介護老人保健施設・病棟（有床診療所）の回診 ・患者層：高齢者が多く、生活習慣病や感染症の患者が中心 ■設備 ・電子カルテの有無：あり（富士通）、PACSの有無：あり（ドクターネッ

仕事内容株式会社hacomono 【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆ 【具体的な仕事内容】 【業界特化SaaSビジネスを展開／シニアプロダクトデザイナー！】 ■概要 hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。

仕事内容＼ポイント／ ◎福祉業界未経験可能！ ◎マネジメント経験を活かし、統一した方向性でサービス提供ができる事業所運営 ◎新しいことへの挑戦を積極的に支援します マネジメント力を重視。 事業所ごとの目標や課題の把握、人材管理、コンプライアンス管理等、経験を活かした視点で事業所全体の質向上を目指します。 ー 愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 「就労継続支援B型事業」を中心とした事業展開をする中で、事業所同士を繋ぎながら全体のマネジメント業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・各事業所のマネジメント ・支援力の担保 ・業務の効率化・仕組み

仕事内容【精神科】非指定医・転科希望の先生もご相談ください/当直2～4回/月/常勤8名・公共交通通勤も可能な立地です : 【オススメPOINT】 ☆非指定医の精神科ご専門の先生や、他科での臨床経験がある先生の転科もご相談ください。 ☆当直料は別途支給です ☆名古屋駅から車で15分程度とアクセス便利です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 名古屋市西部の海部医療圏にある精神科単科病院です。 毎年転科や精神保健指定医未取得の先生が複数名入職している環境です。 近隣には精神科クリニックもあり、患者様の数は20～40名/コマ程度と多くはありません。 余裕を持ったご勤務環境の中ですので、働き方につきまし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上）をお持ちの方 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験をお持ちの方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験をお持ちの方 【職種名】 名古屋市(愛知) CHRO・不動産会社年収1,000万も可◎IPO準備中◎年休126日 【仕事内容】 中途・新卒採用を中心に、人事制度・研修・教育など人事全般の企画～運営をお任せします。 ご経験に応じて、採用戦略の立案から人事制度の設計・運用まで幅広い業務に携われます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験のある方、もしくは金融機関で法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【職種名】 経理管理職（課長クラス以上）/将来の部長候補 【仕事内容】 経理部門において経理業務を中心にご担当いただきます。 ・小口現金管理、支払業務 ・仕訳入力、決算業務（決算書は会計士が作成します） ・原価計算、棚卸 ・経営資料作成、予実管理 ※使用ソフトウェア：奉行シリーズ ※経験、スキルによってお任せする業務をご相談いたします 【事業内容・会社の特長】 自動車部品の量産と量産に必要な各種金型製作および研究開発 試作品(オーダーメ