株式会社ウエストフィールド の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]①②10:00～17:00、17:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間内で ●週３日～OK ●1日4時間～OK ※土日のどちらか入れる方 ●シフト提出：2週間ごとの提出 LINEで提出OK ＊時間・曜日など相談OK！ ＊平日のランチ帯に勤務できる方歓迎◎ ＊長く働いてくださる方歓迎！ それ以外のお時間も、もちろん歓迎！ ＜ シフト例 ＞ 10:00～16:00 11:00～17:00 16:00～22:00 18:00～22:00 など…

仕事内容週3日から勤務OK◎1日4時間～勤務OK◎「パセリが初めての飲食店」というスタッフもいます♪子育てが落ち着いて、久々にお仕事したいなぁ…という主婦(夫)さんや学校終わりにバイトしたい学生さん大歓迎です！ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 京都北山洋食パセリカフェ [ア・パ]①②キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 おしゃれカフェにて

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育 ・保護者対応 ・送迎 等 募集資格備考：保育士、児童指導員等任用資格他 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給210,000円-300,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当 …実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育 ・保護者対応 ・送迎 等 募集資格備考：保育士、児童指導員等任用資格他 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給210,000円-300,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当 …実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育 ・保護者対応 ・送迎 等 募集資格備考：保育士、児童指導員等任用資格他 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給210,000円-300,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当 …実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童福祉施設指導専門員】正社員/夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童福祉施設指導専門員業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づき療育を行う ・療育計画を立案 ・送迎 ・その他必要な事務作業、雑務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更範囲：2025年1月OPENの八王子市千人町の2号店 求人ID 798590

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童福祉施設指導専門員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇主な業務内容◇ ・発達障がいをもったお子さんの療育、安全管理療育の計画、準備、記録など ・片付け、清掃、洗い物、雑務など ・簡単な事務作など ・その他事業所運営にかかわる業務 ・お子さんの送迎業務（運転可能な方） ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務あり ※業務の変更範囲：変更なし ※市内転勤の可能性あり 求人ID 798594

勤務時間（1）9時30分～12時00分 （2）13時30分～18時30分 ※上記の間の2時間以上 ※残業ほぼなし ※交替制（シフト制） ※週所定労働日数週2日以上（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童福祉施設指導専門員】パート/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇主な業務内容◇ ・発達障がいをもったお子さんの療育、安全管理療育の計画、準備、記録など ・片付け、清掃、洗い物、雑務など ・簡単な事務作など ・その他事業所運営にかかわる業務 ・お子さんの送迎業務（運転可能な方） ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務あり ※業務の変更範囲：変更なし ※市内転勤の可能性あり 求人ID 798589

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ◇児童発達支援、放課後等デイサービスでの保育士業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づき療育を行う ・療育計画を立案 ・送迎 ・その他必要な事務作業、雑務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更範囲：2025年1月OPENの八王子市千人町の2号店 求人ID 798592

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ウエストフィールド株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス まなびや 【児童発達支援管理責任者】2024年4～5月オープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給28万円～/日曜休み/残業少なめ/生きる力を育む療育と栄養療法を実践します♪ ◆当施設を紹介します 東京都八王子市にある、2024年4～5月にオープン予定の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 代表は小学校の教員として勤務してきた経験があり、学校の現場で発達障がいを抱えた子どもたちを見てきました。 その中には特性によって学習が遅れてしまったり、うまく人間関係を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童福祉施設指導専門員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ◇主な業務内容◇ ・発達障がいをもったお子さんの療育、安全管理療育の計画、準備、記録など ・片付け、清掃、洗い物、雑務など ・簡単な事務作など ・その他事業所運営にかかわる業務 ・お子さんの送迎業務（運転可能な方） ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務あり ※業務の変更範囲：変更なし ※市内転勤の可能性あり 求人ID 798593

勤務時間（1）9時30分～12時00分 （2）13時30分～18時30分 ※上記の間の2時間以上 ※残業ほぼなし ※交替制（シフト制） ※週所定労働日数週2日以上（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童福祉施設指導専門員】パート/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ◇主な業務内容◇ ・発達障がいをもったお子さんの療育、安全管理療育の計画、準備、記録など ・片付け、清掃、洗い物、雑務など ・簡単な事務作など ・その他事業所運営にかかわる業務 ・お子さんの送迎業務（運転可能な方） ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務あり ※業務の変更範囲：変更なし ※市内転勤の可能性あり 求人ID 798591

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別?援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆当施設を紹介します 東京都八王子市にある、2024年4～5?にオープン予定の児童発達?援事業所・放課後等デイサービスです。 代表は小学校の教員として勤務してきた経験があり、学校の現場で発達障がいを抱えた子どもたちを見てきました。 その中には特性によって学習が遅れてしまったり、うまく人間関係を築けず苦しんでいる子どもたちもたくさんいました。 「どんな子どもでも笑顔で生きていける社会を作りたい」 そんな思いのもと、代表はどんな子でも

仕事内容<仕事内容> 【二条駅前店】未経験OK！営業社員のサポートと経理業務、重要事項説明、たまに受付の仕事です 入出金処理や帳簿の作成といった経理業務は毎日の仕事です。特にお金の処理では、注意深く丁寧にチェックできるスキルが求められます。 宅地建物取引士の資格は必須です。賃貸契約の際、宅地建物取引士として重要事項説明も担当していただきます。 また、入居者やオーナー様の接客、管理会社対応など、コミュニケーション能力も必須です。 事務職は基本的に店舗に1人。主体性があり、自身のやり方を追求できる方を期待します。 【仕事内容】 ・入出金処理（現金や振込の確認と処理、送金業務） ・銀行かウェブにて

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2024年4～5月オープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須 月給28万円～/日曜休み/残業少なめ/生きる力を育む療育と栄養療法を実践します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績による) 賞与あり(※業績による) ■試用期間1～3か月/期間中は下記条件 【月給】220,000円～ ※応相談(経験・能力に応じて決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 東京

仕事内容受付医療事務の方、増員募集中です！ レセプト経験者☆大歓迎 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・レセプト業務 ・勤怠管理 ・訪問診療運転同行 ・訪問診療スケジュール作成 資格: ブランクOK 年齢不問 学歴不問 ◎医療機関で医療事務（レセプト）業務に３年以上従事されたことのある方を募集 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: ◇週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください） 社内旅行等各種イベントあり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 /

仕事内容【週休3日あり】【無資格OK】【土日休み】【日勤のみ】【未経験大歓迎】柔軟に働ける障がい者施設（サービス管理責任者候補／生活介護／吹田市）（正社員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ★職場体験・職場見学 受付中◎ ★未経験者及び無資格者も歓迎◎ ★異業種からの転職でも早期に昇給・昇格が可能◎ ★残業無しでも可能（選択可能） ★残業有りを希望してもOK（残業手当の支給あり） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【特色】 ・障

仕事内容<仕事内容> 【二条駅前店】未経験OK！京都でのお部屋探しをお手伝いする仕事です。 「理想のお部屋」は人によって千差万別。お客様の数だけ答えがあります。一緒にそれを探っていく、奥深い魅力と難しさがあります。 また、物件のオーナー様とも深く関わる仕事です。お部屋探しのお客様の希望をオーナー様に伝え、空室の不安解消もお手伝いします。 営業成績の評価は個人別になりますが、弊社では「フォーメーション営業」というチームプレイによる営業スタイルを採用しています。 【仕事内容】 ・社内システムを使った物件情報の更新 ・物件の写真撮影、間取り図の作成 ・物件への問い合わせに対する返信 ・接客対応、物件

仕事内容株式会社sai総合企画 ☆BIM研修あり☆【建築技術者】建築生産設計(施工図)・建築設計 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【CAD・BIM研修あり】★大型プロジェクトに携わるチャンスも豊富★以下からあなたのスキルに応じて最適な業務をお任せします 建築生産設計 大手ゼネコンや設計事務所の作成した図面をもとに実際に工事を行なうための建築生産設計図（施工図）作成業務。 建築設計 建築プロジェクトの企画、意匠設計業務。 BIM 仮設、パース、部分検討等の部分的な活用を経て、実施施工モデルの作成

勤務時間月火水金 9:00～20:00 木 9:00～18:00 土 9:00～14:30 上記時間内で週32時間以上のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以上→45分 8時間以上→60分） ※就業時間等相談に応じます ※週2～3回程度、夜の時間（19時頃まで）ご勤務可能な方歓迎

仕事内容【あんず薬局千里山東店 薬剤師（パート）】働きやすさの実感できる薬局で楽しく働いてみませんか？ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 店舗での調剤・交付 / 服薬指導 / 薬剤の鑑査 / 薬歴記録の作成 ※上記業務の付随業務もお任せします。 ※調剤薬局勤務未経験の方も安心してご応募ください。 【主な処方せん科目】 内科 / 整形外科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 歯科 ※応募店舗以外の就業の可能性あり 資格: 大学卒以上 / 薬剤師免許 / 経験不問 / 未経験者歓迎 60歳未満の方を募集（定年60歳のため） 勤務時間: 月火水金 9:00～20:00 木 9:00～18:00 土 9:0

仕事内容【京都市中京区／阪急京都本線】サプリメントのカウンセリング販売も経験できるシステム完備の薬局 【給与】 【月収】30.0万円 ～ 40.0万円 【年収】470万円 ～ 500万円 【勤務時間】 月～金:09時00分～19時30分（休憩60分） 土:09時00分～13時00分（休憩0分） ■キャリアアドバイザーレポート 週38時間45分制でゆったり勤務◎リフレッシュ休暇制度による最大10連休や、働きやすい制度有！ 週38時間45分制(月単位の変形労働時間制)が導入されており、ゆとりを持った勤務が可能◎産休・育休制度はもちろん、育児短時間勤務制度も整備されており、その取得率は男女ともに100