ヘルパー 介護施設 - 大分県佐伯市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~17:00

仕事内容【日勤パート◎マイカー通勤OK◎】パート勤務の方にも昇給賞与あり！モチベーション高くお仕事を頑張れる住宅型有料老人ホームです！ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！ ●週3日～4日など勤務日数は相談可能です！ライフスタイルを無理に変えることなく、希望の働き方を相談できる職場です。 ●マイカー通勤OK★無料駐車場完備なので、安心して通勤できますよ！悪天候でも通勤しやすい環境です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：大分県佐伯市弥生大字門田１７３－１ 【アクセス】：上岡車6

勤務時間8:30～13:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 佐伯市/デイサービス/パート/午前中のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＊見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊交通費支給あり

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 医療法人 明石会 住宅型有料老人ホーム楓林 【未経験OK＆介護職員初任者研修】施設介護員 正社員 【佐伯市長島町】月収21万7千円 夜勤なしも相談可 住宅型有料老人ホームでの介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・

仕事内容■メインキャッチ 病院の介護職・ヘルパー/未経験検討可能/夜勤なし◯退職金制度あり/マイカー通勤可能/再雇用制度もあり長く働けますよ！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 病院の介護職・ヘル

仕事内容生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》開設約20年の安定性◎マニュアルも整っており働きやすい環境♪頼れる先輩も多数在籍！スキルアップが可能です！ 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制◎マイカー通勤OK★大分県佐伯市にある有料老人ホームで、デイケア、訪問介護を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場も完備されているので毎日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアセンターにおける介護業務全般 利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助等日常生活における介護業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士/正社員】昇給&賞与あり！残業月平均2時間！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【地域包括ケアセンター佐伯の太陽内にあるデイケア部門での介護業務全般】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・送迎業務 ※社用車：AT車（ハイエース等） ・その他付随する業務 ◇業務の変更範囲：なし 求人ID 637866

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！有料老人ホーム 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【佐伯市鶴岡西町】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など） ・誘導介

仕事内容日勤のみ◆マイカー通勤OK◆再雇用＆勤務延長あり◆経験不問！未経験＆ブランクある方も安心してお仕事をスタートできる施設です！ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！ ●定年後は、再雇用制度で65歳、勤務延長で最長70歳まで勤務可能です！定年後の働き方を相談でき、より長く働くことができますよ◎ ●マイカー通勤OK★無料駐車場完備なので、安心して通勤できますよ！悪天候でも通勤しやすい環境です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大分県佐伯市弥生大字門田１７３－１ 【アクセス】：

勤務時間07：00～13：00 ※週3日～4日

仕事内容【午前のみ（7-13時）×高待遇！】誕生日プレゼントあり◎ベースアップ手当＆賞与1.5ヶ月分♪ 佐伯市で「朝の6時間」を使って、家計もプライベートも充実させませんか？＜佐伯市鶴望中の原＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：39名 居室：個室22室 / 2人室8室 / 特別個室1室 【応募要件】 必須資格：介護福祉

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 2ユニット18名の入居者の方の入浴、食事、排泄介助など介護を中心に生活全般のサポートを行います。 常時3名前後の介護職員で行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/遅出：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 地域に密着した介護施設・質の高い生活サービスを提供し、地域福祉の充実や、在宅高齢者の自立支援を行う。多目的ホ

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 開設約20年の安定性◎マニュアルも整っており働きやすい環境♪頼れる先輩も多数在籍！スキルアップが可能です！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サー

仕事内容【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における看護業務および付帯する業務 30名の入居者のバイタルチェック、健康管理、服薬管理、病院との連携や受診同行などを行います。 看護業務を中心に生活全般をサポートします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/遅出：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の

仕事内容【求人概要】 佐伯市/有料老人ホーム/夜勤専従/正社員/賞与あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＊見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊交通

勤務時間16:00～翌9:00 週1回以上 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【佐伯市鶴岡西町】～夜勤専従で自分らしく働く◎高収入＆安心サポート！有料老人ホーム 夜勤専従介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにて、ご入居者様が夜間も安心して快適に過ごせるよう、身体介助を中心に夜間の見守りや緊急対応を担当していただきます。長期入居の方々の健康管理と生活リズムの維持に配慮し、安定した夜間ケアが求められます。 ［主な業務内容］ ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ・夜間巡視（巡回による排泄介助、体調確認、見守り） ・緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および

勤務時間07:30 ～ 16:30,09:00 ～ 18:00 早番・日勤の交替制。上記内で4時間～相談可

仕事内容【直川駅すぐ】時短勤務、週3日～OK★憧れの看護業界★介護施設での看護師業務 入所者約８８名の看護業務を行って頂きます。・検温、脈、血圧等の健康チェック・服薬指導や健康管理・医師の指示による投薬や点滴等 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働き

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで、在宅生活を送る利用者さまが、短期間でも安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 利用期間が限られているため、柔軟な対応力が求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 週2～ 就業時間・日数応相談 ※休憩時間は法定通り シフト自由・相談OK

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 開設約20年の安定性◎マニュアルも整っており働きやすい環境♪頼れる先輩も多数在籍！スキルアップが可能です！ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生

仕事内容看護補助 【移住支援金対象求人】看護補助(ケアメイト)の募集 【移住支援金対象求人】 介護施設とは違い、夜間でも医師や看護師が常駐しており、安心感を持って業務に携わることができるのが特徴です。 医師や他の看護師との連携はもちろんのこと、リハビリスタッフや管理栄養士など多職種のスタッフとの「チーム医療」で、それぞれの専門性を活かし一人ひとりの患者様に向き合っています。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 産休・育休の取得はもちろんのこと、プライベートの休暇も相談しやすい職