建設機械 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 長く働きたい人が集まる職場＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法選定・施工中の品質確認・記録） ・工程管理（作業の進捗管理・資機材の手配・業者との調整） ・安全管理（作業現場の安全確保・点検・指導） ・その他管理（環境整備・災害対応・負荷低減の取り組み） 【研修・教育】 1～3年は現場の基本をOJTで習得／資格取得支援や勉強会あり／中堅以降は教育係として活躍 【会社の魅力】 生活コストを抑えられる社員寮（家賃＋食費＋光熱費で3万円～）／社内外の表彰制度で努力を評価／人を「育てる」研修制度が充実 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 頑張った分だけ評価される環境 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～3年：見習い期間、4～6年：後輩育成と資格取得、7～10年：現場代理人として活躍 【会社の魅力】 成長を後押しする人財育成プロジェクト／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／努力を見逃さない社内・外部表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【

仕事内容<仕事内容> 経験とスキルを正当に評価します 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 頑張りがしっかり返ってくる職場 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 管理部門でキャリアを築きたい方に＜総務部＞ "【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社内イベント・研修の企画運営 ・社外との連絡・調整業務 ・経理業務（建設業経理） ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：1

仕事内容<仕事内容> 家族を安心させたい方にもおすすめ＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～

仕事内容<仕事内容> 社会インフラを支える安定職＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） 【研修・教育】 入社直後からOJT＋社内外研修で手厚いサポート／キャリアに応じた研修体系 【会社の魅力】 北海道働き方改革「シルバー認定」取得企業／寮あり（家賃＋3食＋光熱費込）／表彰制度でモチベーション維持 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週

仕事内容<仕事内容> 社内制度が“あなたの生活”を守ります＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10

仕事内容<仕事内容> 賞与に“やる気”が表れる職場＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 「やるほど報われる」を実感できる会社＜電気設備施工管理＞ 【業務内容】 ・電力インフラを守るための送電線ルートの施工・更新 ・現場の責任者として品質と安全を管理 【研修・教育】 1～2年は見習いとして基礎固め／3～4年で資格を取り、現場リーダーを目指す 【会社の魅力】 社員寮：月3万円で3食付き／育成・研修が充実／実績はしっかり評価される表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あ

仕事内容<仕事内容> 頑張った分だけ還元されるシステム＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～

仕事内容<仕事内容> 働き方もキャリアも安定と自由を両立＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2

仕事内容<仕事内容> 前職では見えなかった“全体像”が見える＜業務管理＞ "【業務内容】 ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> 「前より稼げた」が現実になる会社＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～

仕事内容<仕事内容> 成果をしっかり評価する会社です＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> ステップアップ転職に最適な環境＜業務管理＞ "【業務内容】 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容<仕事内容> 環境を整えて、現場に集中できる＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（緊急時マニュアル作成・環境対策） ・安全管理（点検・教育・日々の声がけ） ・工程管理（作業日程の管理と調整） ・品質管理（現場ごとの施工品質の記録と共有） 【研修・教育】 新入社員は安心のOJT制度／外部講習・資格取得の支援もあり 【会社の魅力】 社員寮完備で地方出身者も安心／働きやすい環境を整備中（働き方改革推進企業）／スキルもモチベーションも高める表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 働いた分、きちんと報われる会社＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容[勤務先]札幌市北区篠路町拓北40-29 [最寄り駅]JR学園都市線「拓北駅」から車で4分 [現場]札幌市内が中心です。遠くても、千歳、岩見沢、小樽近郊です。 ※道内・道外の出張もありますが、希望を伺った上で出張の回数・有無を調整いたします。出張の旅費・食事代等は会社が全負担します。 [受動喫煙防止措置]対策なし [期間の定め]なし [仕事内容]建物や道路を建てる前に、その土台となる地面を強くするお仕事です。仕事は2〜3名のチームで行います。 薬剤や道具を運ぶ作業からお願いしつつ、先輩について実務を行いながら慣れていただきます。適性を見ながら、教える内容やスピードは調節しますのでご安心ください

仕事内容<仕事内容> 内勤でも“責任あるポジション”に挑戦＜総務部＞ "【業務内容】 ・資料作成・管理 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・福利厚生制度の運用と見直し ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇