建設機械 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容[勤務先]現場／札幌市内 ※現場へは元請け会社に集合して社用車で移動又は直行直帰になります。 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]外構・土工工事スタッフとして、建物の外周りや庭の整備を行っていただきます。具体的には、駐車場の舗装、フェンスやブロックの設置、エクステリアの施工、また道路や歩道の整備を担当します。また、土工工事では、地盤の掘削や埋め戻し、造成工事などを行います。 作業内容は先輩スタッフが全て指示してくれますし、難しい作業はありません。 資格のある方は重機での作業もお願いします。 [資格]普通自動車免許（AT限定可） 中型自動車免許・建設系車両機械など建設

仕事内容<仕事内容> 環境を整えて、現場に集中できる＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（緊急時マニュアル作成・環境対策） ・安全管理（点検・教育・日々の声がけ） ・工程管理（作業日程の管理と調整） ・品質管理（現場ごとの施工品質の記録と共有） 【研修・教育】 新入社員は安心のOJT制度／外部講習・資格取得の支援もあり 【会社の魅力】 社員寮完備で地方出身者も安心／働きやすい環境を整備中（働き方改革推進企業）／スキルもモチベーションも高める表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 評価制度が明確だから安心＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：見習い期間、4～6年：後輩育成と資格取得、7～10年：現場代理人として活躍 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 長く働きたい人が集まる職場＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法選定・施工中の品質確認・記録） ・工程管理（作業の進捗管理・資機材の手配・業者との調整） ・安全管理（作業現場の安全確保・点検・指導） ・その他管理（環境整備・災害対応・負荷低減の取り組み） 【研修・教育】 1～3年は現場の基本をOJTで習得／資格取得支援や勉強会あり／中堅以降は教育係として活躍 【会社の魅力】 生活コストを抑えられる社員寮（家賃＋食費＋光熱費で3万円～）／社内外の表彰制度で努力を評価／人を「育てる」研修制度が充実 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 社員想いの制度が揃ってます＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度あり／人財育成によるキャリアアップ支援充実 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：

仕事内容<仕事内容> 社内制度が“あなたの生活”を守ります＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10

仕事内容<仕事内容> 今後のキャリアに繋がるステージ＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 若手～シニアまで定着率◎＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・道路のパトロール・維持修繕・除排雪 ・現場チームの統率と安全対策指導 【研修・教育】 現場実習＋勉強会で段階的に成長／見習いから責任者へしっかり育成 【会社の魅力】 月3万円で入居できる社員寮／育成への本気度が違う／努力は必ず評価される環境 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護

仕事内容<仕事内容> 管理部門でキャリアを築きたい方に＜総務部＞ "【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社内イベント・研修の企画運営 ・社外との連絡・調整業務 ・経理業務（建設業経理） ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：1

仕事内容<仕事内容> 長く働くほど“ありがたみ”がわかる制度＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 1～3年は基礎、4～6年は後輩指導と資格取得、7年以降は現場代理人へ 【会社の魅力】 社員寮完備で安心のスタート／充実の教育・研修制度／成果主義で頑張りを評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇

仕事内容<仕事内容> あなたの“実績”が給与に反映される＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：1

仕事内容<仕事内容> 年齢に関係なく評価される会社＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 先輩スタッフとOJTで基礎から実務を学べる環境 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で3万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週

仕事内容<仕事内容> 経験を正当に評価する職場です 【業務内容】 ・北海道内で送電線や配電ルートの設置・更新工事を担当 ・重機を使った作業や班長としての指揮・管理業務 【研修・教育】 入社後は先輩と現場同行しながら学ぶ／OJTや勉強会で基礎から習得／3年目以降は資格取得も支援 【会社の魅力】 社員寮は3食・光熱費込みで月2.8万円／長期的にスキルが磨ける研修制度／努力は表彰で正当に評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇

仕事内容<仕事内容> 前職以上の待遇、目指せます＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを整える制度が充実＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

仕事内容<仕事内容> 年齢ではなく成果で評価される環境＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日

仕事内容<仕事内容> 年齢ではなく実力で評価される＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・電力供給インフラ整備（送電線ルート構築） ・チーム管理、安全・品質管理など幅広い実務 【研修・教育】 基礎から段階的に学べるOJT中心の教育体制／社内外の研修も多数 【会社の魅力】 暮らしを支える寮／人材育成に本気の企業文化／業績・努力は表彰でしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 内勤でも“責任あるポジション”に挑戦＜総務部＞ "【業務内容】 ・資料作成・管理 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・福利厚生制度の運用と見直し ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 10年先を見据えて選ばれる企業＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 8-C.建築施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など） ・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など） ・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など） ・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減