建設機械 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 働き方もキャリアも安定と自由を両立＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2

仕事内容<仕事内容> 安心できる“収入土台”をつくりませんか＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道全域での送配電路の建設および更新作業 ・作業管理やオペレーター業務も担当 【研修・教育】 安心のステップアップ型教育体制／実務と並行して外部研修や勉強会にも参加 【会社の魅力】 社員寮完備で新生活も安心スタート／階層別・年代別の育成制度あり／がんばりは社内外で表彰 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あ

仕事内容<仕事内容> プライベートも充実しやすい職場＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 今後のキャリアに繋がるステージ＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 年齢ではなく実力で評価される＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・電力供給インフラ整備（送電線ルート構築） ・チーム管理、安全・品質管理など幅広い実務 【研修・教育】 基礎から段階的に学べるOJT中心の教育体制／社内外の研修も多数 【会社の魅力】 暮らしを支える寮／人材育成に本気の企業文化／業績・努力は表彰でしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 働きながら人生設計もしやすい◎＜建築施工管理＞ "【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 OJT・社内研修・外部研修で段階的にスキルを習得 【会社の魅力】 表彰制度によるモチベーションUP／社員寮『楽月館』で生活支援／自己研鑽を後押しする教育体制あり" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇

仕事内容EPM専門企業 PMO システム開発/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市北区/32846 【EPM専門企業・PMO（システム開発）/札幌市中央区またはフルリモート】案件管理システムのPM/残業ほぼなし【32846】 ★PR★ 当社は「エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（EPM）分野の専門企業」として、 長年に渡るEPM製品の開発経験のみならず、幅広い産業分野における知識と最先端の技術力をベースに、お客様の抱える課題解決と競争力向上のお役に立って参りました。 2000年の設立以来、「日本型マネジメントの追及」と「グローバライゼーション」の両立を経営理念として揚げ、 プロジェクトマ

仕事内容<仕事内容> やりがいと待遇、どちらも手に入る＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 成長を後押しする人財育成プロジェクト／努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】

仕事内容<仕事内容> 頑張った分、しっかり還元される現場＜電気設備施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電設備工事の現場作業（ルート設置や更新） ・オペレーター業務および現場指揮役 【研修・教育】 OJT＋外部研修＋資格支援／成長に合わせてステップを踏んでいける制度設計 【会社の魅力】 寮完備で暮らしの不安を解消／人材を“人財”に育てる方針／表彰制度で実力を認めてもらえる <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 社会インフラを支える安定職＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） 【研修・教育】 入社直後からOJT＋社内外研修で手厚いサポート／キャリアに応じた研修体系 【会社の魅力】 北海道働き方改革「シルバー認定」取得企業／寮あり（家賃＋3食＋光熱費込）／表彰制度でモチベーション維持 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週

仕事内容<仕事内容> 経験を正当に評価する職場です 【業務内容】 ・北海道内で送電線や配電ルートの設置・更新工事を担当 ・重機を使った作業や班長としての指揮・管理業務 【研修・教育】 入社後は先輩と現場同行しながら学ぶ／OJTや勉強会で基礎から習得／3年目以降は資格取得も支援 【会社の魅力】 社員寮は3食・光熱費込みで月2.8万円／長期的にスキルが磨ける研修制度／努力は表彰で正当に評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇

仕事内容<仕事内容> 電気のある限り、仕事がある＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道内の送電ルート構築／老朽化ルートの更新工事 ・オペレーター業務、チームリーダー業務を兼任 【研修・教育】 入社初期は先輩との同行業務で基礎から学べる／段階的にキャリアアップが可能 【会社の魅力】 住まいの不安ゼロ！社員寮完備／学び続けられる人材育成体制／表彰制度で仕事ぶりを正当に評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育

仕事内容<仕事内容> 働くほどに広がる待遇の選択肢＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） 【研修・教育】 段階的にスキルアップできるカリキュラム（1～10年目まで計画的に育成） 【会社の魅力】 長期的に活躍できる人財育成制度／生活コストを抑える福利厚生付き社員寮／社内外の表彰でモチベーションアップ <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを整える制度が充実＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

仕事内容<仕事内容> あなたの努力が“待遇”に直結 【業務内容】 ・送配電のルート整備に関わる重機操作や工事車両運転 ・チームリーダーとして作業指揮・安全管理も担当 【研修・教育】 まずは見習いからスタート／社内外の研修で無理なくスキルアップ／将来は作業責任者へ 【会社の魅力】 地方出身者も安心の社員寮／階層別に設計された育成体制／表彰制度ありでモチベーションUP <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> “将来を考えて選ぶ”転職先＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（業者との調整・作業日程の確認・調整） ・安全管理（現場の危険箇所確認・予防措置の徹底） ・その他管理（資材の適切な配置・作業環境の維持） ・品質管理（チェックリスト管理・施工記録作成） 【研修・教育】 社内研修、外部講習、勉強会を通じて継続的に学べる環境 【会社の魅力】 若手社員の定着を後押しする寮制度／モチベーション維持に繋がる表彰制度／役職や年次に応じた研修制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝

仕事内容<仕事内容> 前職以上の待遇、目指せます＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> “消耗しない働き方”を実現＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ "【業務内容】 ・道路機能を守る日常維持作業（パトロール・除雪） ・安全な現場運営を行うリーダー業務 【研修・教育】 先輩スタッフとの同行からスタート／資格取得支援あり 【会社の魅力】 社員寮完備で生活コストを抑えられる／人を育てることに本気な会社／表彰制度ありでやる気継続" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 現場と会社がしっかり連携できる体制＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・配電ルートの敷設、更新工事の施工と管理 ・作業班長としての進捗・安全管理業務 【研修・教育】 初期研修＋OJTで安心スタート／スキルに応じたステップアップ制度 【会社の魅力】 社員寮ありで地方出身者も安心／研修体制が手厚い／表彰制度でモチベーションを支える <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あ

仕事内容<仕事内容> 責任に応じた待遇をご用意＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電工事の作業全般（重機運転／現場管理） ・作業の進捗や安全、品質の確認・調整 【研修・教育】 OJT中心で基礎からじっくり育成／3年目以降は資格取得でさらにスキルアップ 【会社の魅力】 社員寮で経済的負担軽減／人財育成に注力する研修体制／表彰制度で努力が見える化 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あ