人事 教育 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SmartWorX 募集要項 【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ■年収例：4000000円～6500000円 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区弥生町４−３６ アーバンハイツ 1階 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 【勤務詳細時間】 ◇平日9:00 〜 18:00 上記時間内で週３以上/1日４時間からOK◎ 【最寄り駅情報】 株式会社ドットライン＜本社＞ ／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト29階 ／交通アクセス／ JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩２分

仕事内容仕事内容：入社後は経験に応じた業務をお任せしていきます。 未経験の方は、先輩によるOJTで業務を丁寧にお教えします。 人事以外にも労務、経理などバックオフィスで幅広く募集中です。 【あなたにお願いしたいのはこんな仕事です！】 ＜主な業務内容＞ ・中途採用、新卒採用（面接対応）の補助業務 ・求人媒体の作成業務 ・新入社員研修の実施補助 【求める経験・資格】 未経験OK!! 採用・総務・経理・労務など事務経験者優遇◎ PR：【ドットラインってどんな会社？】 弊社は千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。 （高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援） 地域

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

仕事内容人事総務担当 人事・採用・総務【未経験OK】イオングループの安定基盤で長期勤務可 研修充実 『Cosmeme』は世界のハイエンドコスメを自由気ままに試して、選べるコスメティック・セレクトショップです。 今後の事業拡大に向けて新たに人事や採用、総務関連業務を担ってくれるメンバーを募集します これまでの経験を活かして更に活躍の場を広げたい方、未経験でもコミュニケーション力を活かす仕事にチャレンジしたい方、採用業務に携わりたい方等、 少しでも興味を持たれたらまずはご応募してみませんか。 当社はイオングループなので働く環境もバッチリ ◆夏期・冬期賞与あり ◆交通費全額支給 ◆社会保険

勤務時間8:45～17:15 日・水・木の週3日勤務（休館日を除く）

仕事内容 仕事内容 地元の方々が集う地域交流の場、公民館での事務のお仕事！ ・受付 ・電話対応 ・書類作成 などその他事務全般をお願いします。 待遇・福利厚生 ◆社会保険制度あり（法令に則り適用） ◆交通費規定内支給 ◆賞与支給(年2回/条件有) ◆有給休暇あり 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 週2～3 フルタイム 賞与あり

仕事内容<仕事内容> 人事・総務/新設 / 完全週休2日制(土日祝) 現在3つの訪問介護事業所を展開中の当社。 2024年に5つまで事業所を展開予定、24年の採用人数の目標は40名。 そんな会社の成長を支える「人事・総務」のスタッフ募集です。 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ●入退社の手続き（雇用契約書、社会保険・雇用保険） ●勤怠・有給管理 ●給与計算 ●経費精算 ●確定拠出型年金導入導入 ●業務効率化改善 など 経験やスキルよりもカルチャーフィッ

仕事内容求人詳細 • Acts as the subject matter expert for all Total Rewards (TR) topics • Works as part of the QI TR team and is responsible for the administration, design, and implementation of TR programs • Responsible for providing day-to-day TR support to internal clients, including conducting job evaluation

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★急募★経験を生かして働ける!!福利厚生◎ライフワークバランス◎ ・求人掲載、応募管理 ・入退社対応 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・他、労務が行う業務 <給与> 時給1,060円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県千葉市中央区院内１－８－１２ 千葉駅 JR千葉駅より 徒歩１０分 JR東千葉駅より 徒歩５分 千葉都市モノレール栄町駅より 徒歩６分 千葉内陸バス（JR千葉駅前(6)）

勤務時間9:00～15:00 ◎月～金曜日

仕事内容 仕事内容 ≪船橋市役所・学務課でのお仕事≫ ・文書処理・資料作成 ・支払等の入力事務 ・電話対応 など ☆事務未経験の方もOK！ ☆うれしい賞与も支給(年2回/条件有) 待遇・福利厚生 ◆社会保険制度有 ◆交通費規定内支給 ◆賞与支給(年2回/条件有) ◆有給休暇有 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK フルタイム 賞与あり

仕事内容【私たちが求める人材】 当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。 【業務の詳細】 事業計画達成および継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、全社のガバナンス体制構築、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務を行っていただきます。 ①健康経営の企画および推進 職場の健康と安全を確保するための施策を企画・実施する。 ②福利厚生プロ

仕事内容<仕事内容> 【イオンの旅行会社】給与計算・労務管理 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスの業務です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお願いいたします。まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただきながら、業務の幅を広げながら成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社の手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）の手続き ・グループ共済会の入退社手続き ・労災保険 ・労務及び人事に関する書類作成 ・各種労務管理システムのデータ入力や効率化対応 ・各種申請書類作成及び手続き ・備品管

仕事内容【人事課長】葬祭事業会社の人事／業務マネジメントに加え、業務のDX化や効率化を担うポジションです 【仕事内容】 人事課長として業務管理や人員マネジメントに加え、グループ企業のペイロール巻取りやDX化推進等をご担当いただきます。 人事課長として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜定型業務＞ ・セレモニー計５社の給与計算・勤怠管理・入退社対応 ・セレモニー計3社分の人事異動、評価、昇給・賞与 ・セレモニー計5社の規程整備、労働局対応など ＜人事システム関連＞ ・人事システムの効率的な使用方法の検討 ・デジタルツールの導入検討 ・5社の人事業務フローの標準化 ＜人事企画

仕事内容総務業務 ・採用活動 ・人事管理 ・福利厚生関連等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は 社員に還元するという方針から、業

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ/スキルを活かしながら「より働きやすい職場へ」年休120日以上！服装・髪色自由♪ 本社管理部にて、勤怠管理や給与計算などの総務・労務業務をメインにお任せします。 分からないことは社労士さんに相談しながら行うこともありますので、不安にならずにチャレンジいただける環境です。 ＜主な仕事内容は…＞ ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■年末調整 ■勤怠管理（jinjerを導入） ■給与計算（PCAを導入） ■法令改正への対応 ■備品管理 など ＜将来的には…＞ 総務・労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくこ

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 人事 当社の管理部所属になります。 現在、管理部では20～40代の女性スタッフが活躍している部署。 さらなる管理体制強化のために、募集します。 コーポレートサイト：httpstoho379.co.jp/ ≪採用関連≫ 人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。 人員戦略の把握／調達方法の検討／外部業者との調整／調達方法の実行とプロセス管理／効果検証 会社説明会の運用／選考プロセスの運用 等 ≪労務関連≫ 採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。 給与に関する業務／税理士との連絡／ISOに即した業務

仕事内容１）新卒採用 媒体選定・求人掲載業者打合せ インターンの募集・調整 学校求人原稿作成 学校訪問 ２）中途採用 媒体選定・求人掲載業者打合せ 各拠点の求人原稿作成、拠点の採用サポート ３）ＳＮＳ・会社ＨＰを活用した採用活動 ＳＮＳ等を活用しながら、会社の情報発信、採用活動 人事・採用を中心とし、その他その他総務等の本部業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8:45～17:15 ◎週3日 ◎水曜・金曜・土曜日

仕事内容 仕事内容 ≪地元の方々が集う市民文化ホールでのお仕事≫ ・窓口業務及び電話対応 ・チラシ等の封入、封緘、発送 ・その他事務作業 など ☆事務未経験の方もOK！ ☆うれしい賞与も支給(年2回/条件有) 待遇・福利厚生 ◆社会保険制度有 ◆交通費規定内支給 ◆賞与支給(年2回/条件有) ◆有給休暇有 未経験OK 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 週2～3 フルタイム 賞与あり

仕事内容株式会社ニップンロジス 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／安心OJT／転勤なし／地域に根差した働き方 【仕事内容】 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／安心OJT／転勤なし／地域に根差した働き方 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から人事労務へ挑戦！◎幹部候補◎創立50年の安定的な経営◎年間休日123日◎福利厚生充実◎働きやすい職場◎ニップングループの物流会社 【変更の範囲：なし】 ★未経験でも顧客折衝経験をお持ちの方、社労士試験を勉強中の方、歓迎致します！ ゼロからしっかり育てます。今後は役職に就いたり経営に近いところで働けるキャリアパスを描くことも可能で