会議室 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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イベント運営スタッフ(貸会議室) 月給30万円以上/東証グロース上場/月9日休み・年休120日以上!

株式会社ティーケーピー(東証グロース上場)

  • 港区

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当社が運営する貸会議室などの施設を利用されるお客様の催事が、無事に行えるように――。お客様への案件の提案やイベント当日のサポートを行います。常に顧客目線に立ち、社内外との密な連携とコミュニケーションが求められる、重要な仕事です。 ★入社後は先輩に同行して業務を学べるので、未経験から始められます! <主な利用用途> 平日は採用面接や社員研修・会議(営業会議・エリアマネージャー会議)・入社式・内定式・株主総会、土日祝日は個人向けのセミナーや資格試験の会場など、さまざまな用途があります。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど、昨今の市況に合わせた用途も拡大しています。 <主な業務内容> ■

貸会議室の運営管理・住宅手当

株式会社ハッチ・ワーク

  • 港区 南青山

  • 月給30万円〜36.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【首都圏】貸会議室の運営管理(エリアマネージャー) 【仕事内容】 ~貸会議室事業、レンタルオフィス事業、駐車場関連事業など幅広い不動産ビジネスを展開している不動産テック企業・家族手当・住宅手当など福利厚生充実・完全週休2日制・転勤無・グロース市場上場の安定基盤あり~ ■業務概要: 同社が手がけている「貸会議室」の予約管理・運営のマネジメントをお任せします。会議やセミナー、説明会などで利用されるお客様に「使いやすい」「また使いたい」と思っていただけるよ

かんたん応募登録エントリー

貸会議室の運営担当・住宅手当

株式会社ハッチ・ワーク

  • 港区 南青山 / 青山一丁目駅 徒歩約2分

  • 月給41.3万円〜48.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【青山・新規出店責任者】貸会議室の運営担当 【仕事内容】 新規出店の責任者として、ご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容: 貸会議室の新規出店プロジェクトを、物件選定~施設のセットアップまで担当していただきます。(年間の担当件数は1-3件です) 具体的には下記を行っていただきます。 出店候補エリアの市場調査・分析 物件情報の収集、ビルオーナーや不動産仲介業者との交渉 収支シミュレーションの作成、初期投資・採算ラインの設計 内装・設備の企画

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