ハローワーク - 熊本県湯前町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ※土日や祝日に出勤できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・丸太材を専用機械を使って、角材や板材へ製材して いただきます。 ・製材した木材をホームセンター用に各種加工して結束、 梱包作業も行っていただきます。 ・作業中は立ち作業になります。 ※未経験の方も歓迎です。丁寧に指導します。 ※土日や祝日に出勤できる方歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に１日休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容慈光学童クラブでは、放課後および学校の長期休業期間中に、小学 校１年生から６年生までの児童を対象とした学童保育業務を行って いただくパート職員を募集しています。 主な業務内容は、宿題を中心とした学習支援を主体とする学童保育 で、児童一人ひとりに寄り添いながら学習の見守りや声かけを行っ ていただきます。あわせて、遊びの指導や生活面での支援など、学 童クラブ運営に関わる業務全般を担当していただきます。 児童の送迎業務があり、ＡＴ限定の社用車を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊月２１日程度出勤 ＊月労働時間８５時間以下に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり（求人票には週５日の勤 務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店内の惣菜部門にて、弁当・揚げ物・焼き物の調理を行い、盛り付 け・パック詰め・値付け・陳列等を行っていただきます。 ※土・日・祝日に勤務できる方を希望します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：7時30分〜8時30分 就業時間３：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（３） （２）と（３） （１）（２）（３）のいずれかでも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・幼稚園バス（送迎車）の朝・夕方の送迎運転業務を していただきます ※送迎車 車種：１０人乗り ハイエース 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容通夜・葬儀の担当、後片付けなど ＊宿直ありません。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ８．７．２３受理、同条件） ＊業務の変更範囲：葬儀に係わる業務全般