65歳以上 ハローワーク - 埼玉県秩父市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容秩父市黒谷にある旅館での客室清掃のお仕事です。今回、増員募集 となります。ホテルのチェックインの都合上１４時頃までの勤務に なりますので、お子様がいらっしゃる主婦（主夫）の方、短時間で しっかり稼ぎたい方にピッタリなお仕事です。 複数人での作業ですので未経験の方でもフォロー体制は手厚く安心 して始めて頂けます。 フリーター、２０代、３０代といった若年層の方から、お子さんが いらっしゃるお母さん・お父さん、中高年・シニア層の方まで性別 問わず幅広い年代の方が活躍中です。 働く現場も見学できます。是非お問い合わせください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容秩父市内２号店目となる、ルートインＧｒａｎｄ秩父でのお仕事で す。 〈主な業務〉 ・チェックイン／チェックアウト ・電話応対／フロント接客 ・事務処理（システム） ・インターネット販売促進 ・その他 ＊フロント接客だけでなく、客室清掃やレストランといった他部署 の業務もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他、４時間以上～相談可 （２）は土曜午後 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※患者様の誘導 ※診療補助 ※診療の準備、片付け ※器具の清掃 ※院内清掃 就業に慣れて希望があれば、相談の上受付業務も お願いする可能性があります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆休 会社カレンダー 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ダンプカーの運転手です。 シニア世代も大歓迎！ ＊使用する車は２２ｔ及び２５ｔのダンプカー（単車）です。 ＊積荷はリサイクル用のアルミ、硝子等のリサイクル品。 ＊輸送先は東京都内、川崎市、静岡市、名古屋市をはじめとして 関西方面もあります。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容１．受付・会計等の窓口業務 ２．診療報酬、請求業務（電子カルテ） ３．データ作成・管理・統計業務 ４．医師補助（クラーク）業務 ５．その他、上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容～パソコン技師業務全般～ パソコンセットアップ、周辺機器接続、ソフトウェア インストール、環境設定、インターネット接続・復旧、 不具合修理、自作パソコン組立て、ＬＡＮ・Ｗｉ－Ｆｉ環境構築 電源工事、経験者優遇 ～働きやすさポイント～ 電気工事未経験・資格がなくても経験豊かな社員が丁寧に 指導します！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表（週ごと） 週１日１件の訪問～でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護保険法における訪問介護事業 利用者宅において身体介護（オムツ交換・入浴介助等、 身体に直接触れる介護）、生活援助（利用者本人に係る 掃除・洗濯・食事作り・買い物等、日常生活全般にわたる 間接的な援助）をしていただきます。 ◎子育て世代の就労日時、相談に応じます！ ◎アクティブシニア歓迎！ ◎Ｗワーク可 変更範囲：変更なし

仕事内容＊製造用金型のメンテナンス作業 （金型用部品の交換、清掃、仕上、チェック、運搬など） ＊未経験者応募可能。未経験者には教育いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ モノ作りが好きな方、当社で技術を身につけませんか？ 年間１２０日の休日があり、仕事もプライベートも充実させるこ とができます！ 仕事と家庭の両立を応援いたします！育児休業取得率１００％ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記で選択可能。その他、４時間以上～相談可 （３）土曜日午後 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。基本的には水曜日もお休みですが祝日がある週は水 曜日出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊当面は、診療スタイルに慣れていただくため院長の診療補助から お願いいたします。 最終的には、患者担当制による定期健診、ＳＣ、ＳＲＰ、ＰＭＴ Ｃ、フッ素塗布、シーラント、ホワイトニングをお願いいたしま す。 また医院の運営に必要な日常の雑務もお願いいたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆ダイカストマシンを操作し、アルミ鋳造品を製造する作業を 行います。 ＊付属機械装置の清掃・整備及びリサイクル材の再溶解作業 も行います。また、ダイカスト製品の切断作業も行います。 ＊その他、業務に付随する作業・雑務等あります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ モノ作りが好きな方、当社で技術を身につけませんか？ 年間１２０日の休日があり、仕事もプライベートも充実させる ことができます！ 仕事と家庭の両立を応援いたします！育児休業取得率１００％ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊シーケンサ設備工事、パソコン制御設備、ＬＡＮ配線及び電源 設計・施工・保守 ＊経験者優遇 ～働きやすさポイント～ 電気工事の資格、経験がなくても丁寧に指導します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊店舗での一般家電販売、修理を行います。また、お客様宅にも出 向し、設置工事、電源工事も行います。 ＊また現場にも出向し経験を積む事により、一般の電気工事も学ぶ 事ができます。 ＊入社１年目に限り自己啓発休暇取得できます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■客先での電気設備・受変電設備・弱電設備・太陽光設備や 給排水設備関連の電気工事まで、幅広い分野で活躍して います ＜働く魅力＞ ・長年の当社実績により、仕事量は安定受注できているため、 安心して長く勤務できます ・入社時は現場を先輩社員と２人以上のチームで担当する ため、慣れるまで安心対応 ・いろいろな現場があるため、電気工事のプロ（男女問わず） に向けて十分な実績を積むことができます 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容・法人会会員企業へ訪問し、社長様、従業員様へ福利厚生制度の案 内をするお仕事です。（法人営業・アフターサービス） ・３週間の研修制度もあり、はじめての方も安心です。 各種資格取得によるスキルアップ、キャリアアップする ことができます。 ・小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。 ・学校行事等を考慮します。半日休暇制度あり。 ・ベビーシッター助成金制度あり。 一社法人日本シングルマザー支援協会 『ママベストパートナー』２０１９年認定 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設うららでの就業です。 ・入浴介助、食事、排泄のお世話、 ・身体介護等、リハビリテーション支援 ・レクリエーション活動等 働きやすさポイント 有給休暇取得日数１４日／人／年 育児休暇取得率１００％ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで勤務が可能です。 変更範囲：なし

仕事内容＊秩父第一病院での就業です。 ・環境整備、シーツ交換、器具の洗浄 ・患者の入浴、食事、排泄、移動の補助業務 ・その他看護師の補助業務 ☆～★～☆ 働きやすさポイント ☆～★～☆ 年休取得日数１２日／人／年以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊秩父第一病院での就業です。 調剤業務 薬事指導 など ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 有給休暇取得日数１２日／人／年 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！ 育児のための短時間勤務制度あり 業務変更範囲：変更なし

仕事内容在宅介護支援センターなかむらでの業務 （老健施設うらら内） 居宅ケアマネージャー業務です。 ★働きやすさのポイント★ 有給休暇取得日数１４日／人／年 育児休暇取得率１００％ 再復帰率１００％ ※多様な働き方実践企業プラチナ認定事業所です。 職員が働きやすい環境を整えています。 変更範囲：なし

仕事内容＊定員６０名の健康自立型ケアハウスです。 現在７２～９９才の高齢者が、各自居室で自立した生活をして いるため直接の生活援助・介護はありません。 ＊入居者のケアサポート（送迎業務含）、清掃、建物の管理、行事 、事務全般、相談・助言等、職員全員で対応します。 ＊経理経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設うららでの就業です。 各種相談援助 連絡調整 社会資源紹介・活用 ソーシャルアクション 関係機関への外出用務 その他ソーシャルワーカーとしての業務等 変更範囲：変更なし ★働きやすさのポイント★ 有給休暇取得日数１４日／人／年 育児休暇取得率１００％ 再復帰率１００％ ６０歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで勤務が可能です。