労務 育児支援制度 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は一日６時間程度で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■地域福祉活動支援、相談援助、高齢者福祉事業、障害者福祉事業 法人運営事務、介護保険関係事務に従事 受験者の人物、能力、資格等を考慮し、採用時の配属先を 決定します。 〇予定される業務内容 ・法人運営 総務企画業務 （労務、経理、人事、庶務、共同募金等） ・地域福祉活動支援 ボランティア・市民活動者支援、 地域支援に関する業務 ・高齢者福祉事業 通所介護施設における相談支援業務 ・権利擁護事業 権利擁護に関する相談及び事務業務 ・障害者福祉事業 障がい者通所施設における相談支援業務

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネジメント経験 ・採用活動のご経験 ※何れも中堅、中小企業での経験者歓迎 [歓迎] ・コンプライアンス、法務部門経験者 ※同上 【職種名】 【人事業務全般（マネージャー）年収：400～500万円 契約社員 高齢者活躍中】勤務地：三木市 【仕事内容】 グループ企業も含めた従業員は増加、且つ今後も積極的に採用活動を行う方針 (1)採用活動の強化(特に西日本エリアでの新卒、中途採用の強化） (2)人事、コンプライアンス体制の強化(制度設計、社員教育等） 主な業務内容は以下の通りです (1)採用計画の立案、採用活動(イベント参加、募集広告立案、採用媒体との折衝、

仕事内容【業務内容】 ・総務業務（労務管理・採用・職場環境の整備・渉外対応など） ・経理業務（出納管理・請求処理など） ・その他、附帯する業務全般 ※一般的な総務業務の経験をお持ちの方は優遇いたします。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験（業界経験問わず） ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・面接希望者のデータ管理管理部門で、今後活躍されたい方、歓迎いたします。 ・様々な人と話すのが好き、コミュニケーションが得意な方に向いています。 【職種名】 人事課/リーダー～ユニットヘッドクラス【リゾート総合施設】 【仕事内容】 兵庫県にある広大なリゾート複合施設内の人事採用担当を募集いたします。 【主な業務】 ・パ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容従業員を大切にする企業です。活気ある会社です。転職を考えている方、まずはご応募ください！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容株式会社ＫＯＤＡＩ 【兵庫・三木市／転勤無】経理・総務（経理メイン）◇年休124日・残業20H／創業60年越えの安定企業 【仕事内容】 【兵庫・三木市／転勤無】経理・総務（経理メイン）◇年休124日・残業20H／創業60年越えの安定企業 【具体的な仕事内容】 ～有給取得率67%と働き方転勤無！／年休124日・残業20H以下／経理としてキャリアアップ／大手と直接取引多数の安定企業～ ■業務内容： ・グローバル展開中の建機部品メーカーの当社にて財務/経理業務をご担当いただきます。まずはご自身の担当の経理業務になれていただき、ゆくゆくは総務部全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な

仕事内容兵庫県三木市の（正／主務）経理関連事務 (正社員) | 吉川開発 株式会社 ▼仕事内容 １．売上集計（日次）→試算票作成（月末）→決算資料作成（８月末）２．定日支払データー作成（毎月１０日、１５日、月末）３．労務関連（月次給与計算：給与奉行）（時間外集計）（入退社手続）４．経費申請書作成５．電話対応他 ＊公共交通が無い為マイカー通勤が便利です【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県三木市) ▼職種 （正／主務）経理関連事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201600〜201600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)136500〜136500円

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・キャリアアドバイザー等）年休129日可／土日休 【求人要約】 スタートアップ企業＊20～30代の若手社員活躍中！ 未経験歓迎＊抜群のフォロー体制でスキルアップ 待遇＊残業月5h／年休129日可／転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【選択肢豊富！】販売・事務・キャリアアドバイザーなどをお任せ＜立ち上げメンバー募集！＞ 【具体的な仕事内容】 ＜事務＞ ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ＜キャリアアドバイザー＞ ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣ス

仕事内容◆調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般 ◆研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします ◆各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です ◆大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています ◆産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます ※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。） 《社宅をご用意いたします》 勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎） ・自由に物件選択可能（条件あり） ・基

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 時短や週3～4日の勤務もご相談ください！

仕事内容製造系総合職 【移住支援金対象外】＜25卒＞製造系総合職～ジャイアントコーン・アイスの実などの製造工場～ glicoの国内製造を担う会社です。 glicoグループで2番目に大きな会社。安心して働くことができますよ。 健康経営優良法人ホワイト500に認定されています 2020年に統合され、誕生したGMJ。2022年、2023年に続き、3年連続でホワイト500に認定されました。 ＜保有する認定制度＞ ひょうご応援企業 WLB表彰・認定・宣言企業 【仕事内容】 採用予定人数：3人（前年度新卒採用実績4人） ＜仕事内容＞ ◆設備技術職、◆製造技術職、◆品質管理職 ◆グリコ製品の高品質を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

勤務時間シフト制