カーディーラー - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容～東証プライム上場／中古車買取のパイオニア／他業界からの活躍実績多数／社宅・家族手当など福利厚生充実／年間休日休暇115日～ 全国に約460店舗展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行ってもらいます。 クルマという移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与えるスマートカーライフ（コト）の考えのもと、最適な1台をご提案します。 ■業務概要： これまでの営業販売経験を活かし、店長候補としてご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 その後は年2回開催しているライセンステスト（店長資格試験）で店長を目指していただきます。 ■業務詳細： ・お客様との

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代48,000円(28時間分)含む ※28時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【昇給】 年

仕事内容【正社員】カーディーラー／未経験大歓迎★20代・30代活躍中！ 受付・接客スタッフをお任せします。 ・お客様対応 ・電話対応 ・付帯サービス提案 などを行っていただきます。 ＼未経験でも安心／ 当社のサービス内容や接客対応の研修、OJT期間が 2，3か月ほどございます。 先輩スタッフのフォロー体制もございます。 《紹介先企業》株式会社ヨシダオートサービス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 ＼南大阪シェアNO.1！／ 南大阪の自動車ユーザーに ワンストップサービス・バリューチェーンを構築し、 安心・快適・感動の提供を掲げる当社。 ご来店されたお客様に 受付

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて営業支援ツールを使い各種ソリューションを提供しています。 【具体的には…】 ・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツールの導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング ・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー ・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱

仕事内容［堺店］カーディーラー／配属先異動ほぼなし／福利厚生充実◎未経験OK！年間休日120日♪ ■来店されたお客様の対応 （新車・中古車販売、車検・修理などのメンテナンスや自動車保険提案など） ■メッセージアプリ・電話・SNSを活用した営業活動 ―――業務のポイント――― 長くお付き合いするためには、 お客様のことをよく知ることが大切です。 家族構成・仕事・趣味や休日の過ごし方など 何気ない世間話を楽しみながら、 お客様の背景を知っていきましょう。 そうすることで、 「子どもが生まれたから広い車に乗り換えたい」 「アウトドアを楽しめる車にしたい」など 具体的なニーズが自然と見えてきます。 誠実

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代48,000円(28時間分)含む ※28時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【昇給】 年

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代48,000円(28時間分)含む ※28時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【昇給】 年

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★年収800万円以上可★【地元中心に働く販売スタッフ】 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ネクステージ摂津店 ★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地域

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） SUV LAND箕面 ★年収500万円以上可★【キャリアアップ型の求人】事前研修で自動車の知識は不要！女性活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【転勤対応可能な働き方で昇格・昇給も上限なしの"グローバル型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「中域型」「地域型」の働き方

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ネクステージ寝屋川店 ★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地

仕事内容年齢不問／木工職人経験者積極採用／ハイブランド店舗の什器製作／土日祝休／70代の「匠」が現役活躍中！ 店舗や商業施設などで使用される ディスプレイ什器・別注家具の製作をお任せ。 木工職人経験者や、ものづくり職人として培った技術を活かせる環境です。 基本は一人で一台を担当。大型案件は分業します。 作業場はエアコン完備で夏・冬快適◎ ▼当社の仕事は自社ブランド製品ではなく、 クライアントワークとしての受託製作が中心です。 そのため納期はタイトで、 「時間をかけて自由につくる」ことではありません。 ただし、経験者には工程の組み立て方、 加工方法の使い分けなど、 製作の判断部分を 設計意図と納

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ネクステージ外環東大阪店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に関して

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ネクステージ箕面セダン・スポーツ専門店 【20代30代が多数活躍中！】営業経験者優遇の採用枠スタート！年間休日125日の好待遇！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】20代～30代多数活躍！車の知識がなくても大丈夫♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ジャガー・ランドローバー大阪東 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に

仕事内容【アピールポイント】 【感謝の言葉が、あなたの誇り高き仕事の証】 トラブルに駆けつけるヒーローへ！ 未経験からプロへの道を全力サポート！ 完全週休2日制！希望休もしっかり取れます！ 資格取得支援制度アリ！まずは普通自動車免許だけでOK 選べる勤務時間！稼ぎたい金額に合わせてシフトも調整可 残業ありも、残業少なめも選べる職場環境 【仕事内容】 【人も車も助け出す、やりがい120%の仕事】 高品質なロードサービスでたくさんの安心を生み出し、多くの信頼と実績を積み上げてきた当社。 多数のご依頼をいただく中、さらなる業務拡大に向け、未経験から始められるロードサービス・レッカー隊員を募集し

仕事内容未来の自分に、Hondaの技術と安定を。 未経験スタート大歓迎！年間休日120日・研修充実の環境で、北大阪のお客様に長く愛される営業を目指しませんか？ 社員同士の「助け合い」が、私たちの誇りです Honda正規ディーラーで、地域に愛されるプロを目指しませんか？ この度【HONDA車の営業スタッフ】を募集中です ・来店されたお客様へHONDA車の提案、販売営業をお任せいたします 100％来店型の営業スタイル 飛び込み営業はありません ショールームへご来店されたお客様へ、Honda車の提案や販売、アフターサポー トをお任せします ・年間休日は120日。火曜・水曜の定休に加え、GW・夏季・年末

仕事内容クルツジャパン株式会社 売上世界No.1 "箔"メーカーの【検品・加工・出荷】 ★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは、簡単な業務からスタート！】<化粧品・食品等のパッケージ、アパレル>などで使用される「箔」の検品・加工・出荷業務をお任せします！＊スタンピングフォイル(箔)ってなに？ 金や銀、光によって色が変わるホログラムなど、メタリックな表現ができる加飾素材のこと。 化粧品・医薬品・食品のパッケージ/アパレル/家電/自動車の内外装 など幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅