環境整備 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの介護職/正社員/特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中!/心温まる介護の仕事で/人々の人生に寄り添いましょう!/LEGA1578/22022679

小規模特養摂津いやし園

  • 摂津市 鳥飼下

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム摂津いやし園は、明るく温かい雰囲気で、職員も笑顔が溢れる施設です。待遇面も充実し、研修体制も充実しています。思いやりのある方や向上心の高い方を募集しています。無資格の方も働きながら初任者研修を受講できます。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 【給与

かんたん応募登録エントリー

業界経験者歓迎/大阪/摂津市/建築施工管理/転勤・出張無/京都・大阪駅からアクセス/直行直帰OK

協同建設株式会社

  • 摂津市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容協同建設株式会社 ※業界経験者歓迎【大阪/摂津市】建築施工管理/転勤・出張無/京都・大阪駅からアクセス直行直帰OK 【仕事内容】 ※業界経験者歓迎【大阪/摂津市】建築施工管理/転勤・出張無/京都・大阪駅からアクセス直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働きたい方へ~働き方京都駅・大阪駅から通勤30分圏内/転勤・出張なし/キャリア形成直行直帰OK!】 摂津市を中心に、マンション、商業ビルなどの建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・マンション、商業ビル、工場、倉庫等の新規建設及びリフォーム工事現場管理(工程や納期の管理といった施工管理業務、建物や共用部管理といった保守業

登録エントリー

ITエンジニア/社内での受託開発/またはお客様先での開発

株式会社わさび

  • 摂津市

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中!◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定!◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

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