社会福祉 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトよる勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容障がいのある方が地域で「ふつうの暮らし」ができるよう、地域の 一軒家やアパートを活用した共同生活の場所で生活全般の支援を行 います。 ＜仕事内容＞ ・障がい福祉サービス事業所や公的機関、医療機関の手続き （受給者証の手続きや病院受診の同行） ・家事（掃除・洗濯・食事）などの暮らしのサポート ・障がいのある方へのアセスメントや日々の記録 ・休日支援の外出同行 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 （業務内容詳細） 障がい者支援施設での生活支援業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、軽作業の手伝いなど） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・業務記録 等 ※５０名の利用者の方を職員２９名で対応 一から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働くことができます。 また、残業が発生しないよう協力しているので月平均1時間程度と少なめです。 そのためワークライフバランスがとれる労働環境となっております。 ＜その他福利厚生＞ ・夜勤手当：5000円/回（月４～５回）16:30～9:30 ・夜勤手当：400

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【新卒限定求人】 （業務内容詳細） 障がい者支援施設での生活支援業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、軽作業の手伝いなど） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・業務記録 等 ※５０名の利用者の方を職員２９名で対応 一から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働くことができます。 また、残業が発生しないよう協力しているので月平均1時間程度と少なめです。 そのためワークライフバランスがとれる労働環境となっております。 ＜その他福利厚生＞ ・夜勤手当：5000円/回（月４～５回）16:30～9:30

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は希望を確認のうえ決定 ＊土曜日は月に１～２回程度 ＊日曜日、２ヶ月に１回程度、行事等の関係で出勤をお願いするこ とがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～８時間の間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） その他希望の日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 休憩なし （１）～（２）の間は中抜け （３）は用務員兼務の勤務 ６０分の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） お盆（８／１５）休暇あり 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は主たるシフト（いずれかで可） ＊就業時間（又は）間の４～８時間で相談に応じます。 （６時間を超える勤務の場合は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※週３日～５日の勤務で調整可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎２ユニット（２０名）の相談業務 ＊ご利用者、ご家族からの各種相談業務 ＊入社、退所に関する契約、調整業務 ＊各関係機関との調整業務 ＊国保連への請求業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です