社会福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）平日・通常時（休憩なし） （３） 土曜日・長期休み時、実働４～８時間 ＊８：００～１７：００の間の４時間以上 ※休憩は法定通り付与 ※就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※土曜日勤務は希望者のみで可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■学童支援員業務（各クラブ児童数６０～７０名／支援員１０名） ・子ども達の見守り、活動の支援が主な業務です ・活動計画の作成 ・施設内外の清掃 等 ※ルンビニー喜小クラブ・ルンビニー東小クラブ、いずれの学童 クラブもシフト制により就業場所となりますが、いずれかのみ勤務 も相談が可能です。 ※年度毎の更新制となります ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容■放課後等デイサービスにおいて、小学生と遊んだり 集団活動や宿題・遊びの見守り ■発達障害児への療育支援、学校や自宅への送迎 （軽自動車 ＡＴ限定可） ★学校終わりや長期休みに軽度の発達障害をお持ちの児童をお預か りし、学校での困り感を軽減させるための療育活動を行います。 児童たちの送迎や集団活動や遊びの見守り、戸外活動で社会ルー ルやマナーを教えたりと学校の課外活動の延長のような活動をし ています♪（予算を決めてお買い物をしたり、交通機関を使った 課外活動など、企画も行っていただけます！） ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１３時～１９時の間の４～６時間の勤務（相談に応じます） ※長期休み・土曜日は、７：３０～１９：００の間の実働６～８時 間程度のシフトになります。 （休憩は就業時間により法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【新規開設の学童スタッフ募集！未経験者・シニア世代も歓迎！】 ■小学１年生～６年生（約２５名）の子どもの見守りと環境整備 ※長期休み・土曜日は７：３０～１９：００の間の実働６～８時間 程度のシフトになります。（休憩は就業時間による） ○お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ○定年以上の方も応募可（１年毎の更新制になります） ※採用日：令和８年４月１日 ＊年度内の既存の学童での勤務も 相談に応じます。（経験・能力も考慮します） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：『朝の４時間だけ』『午後からゆったり』など、 あなたのライフスタイルに合わせた相談が可能です ※３時間のみ、４時間以上働きたいなど 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○利用者さまの日常を支えるお仕事です。 お仕事内容：食事の準備や洗濯、お掃除など。 普段ご自宅でされている家事とほとんど変わりません。 具体例：食事準備・誘導・清掃・洗濯・入浴準備 『福祉の仕事は難しそう・・・』そんな不安はいりません。 専門的な介護は行わず、環境を整えるお仕事です。 （入所定員 ５０名） ※就業時間：希望の働き方ををまずはご相談ください 変更範囲：事業所・法人の指定する業務・副業可（法人内規程あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）７：３０～１６：３０（５）９：１５～１８：１５ ※８：００～１８：００の間の実働６時間以上 他、シフトあり ＊３６５日開園、６：３０～１９：３０の間で交代制 ＊就業時間の相談可能 ＊早出、遅出、日曜祝日出勤あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによるローテーション勤務 ＊休日については要相談（希望休暇も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■企業主導型保育園での保育士補助業務（現在、２名在籍） ・保育園は３６５日、６：３０～１９：３０分まで開園 ・令和元年８月に企業主導型保育園として開園 定員４０名のこじんまりとした保育園で、少数の園児に 向き合うことができます。 ＊採用日については相談可 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害がある方のくらしのお手伝い ・利用者のバイタルチェックや体調不良時、負傷時の対応 ・食事の準備やそうじ、買物や通院の引率など（社用車使用） ・ご本人や家族からの相談の受付など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○グループホームの生活支援 ・食事、入浴、トイレなどの介護業務 ・身の回りのお世話、通院や買い物の付き添い（社用車：ＡＴ軽） ・余暇活動の支援 ・支援記録の作成 〇有資格者優遇、資格がなくても応募可！ ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１３時～１９時の間の４～６時間の勤務（相談に応じます） ※長期休み・土曜日は、７：３０～１９：００の間の実働４～８時 間程度のシフトになります。 （休憩は就業時間により法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■小学１年生～６年生（約４０名）の子どもの見守りと環境整備 ■簡単な事務業務 ※長期休み・土曜日は７：３０～１９：００の間の実働４～８時間 程度のシフトになります。（休憩は就業時間による） ○お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ○定年以上の方も応募可（１年毎の更新制になります） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容【研修制度やフォロー体制が整い、安心して長く働ける環境です】 ■グループホーム入居者の食事作り・配膳のお手伝い、見守り、 室内清掃・通院付添等。利用者の方は自立されている方が殆どです ○見守りは、身支度、食事前、部屋の清掃時の声かけ等です。 〇支援計画の作成や関係機関との連携など ○利用者１９～２０名／スタッフ５～６名で支援（７名シフト制） ・ＡＴ／軽自動車使用 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の働ける時間をまずはご相談ください ＊土日祝日関係なく勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者さまの日常を支えるお仕事です。 お仕事内容：食事の準備や洗濯、お掃除など。 普段ご自宅でされている家事とほとんど変わりません。 具体例：食事準備・誘導・清掃・洗濯・入浴準備 『福祉の仕事は難しそう・・・』そんな不安はいりません。 専門的な介護は行わず、環境を整えるお仕事です。 （入所定員 ５０名） 就業時間：希望の働き方ををまずはご相談ください ＊変更有（他、事業所が指定する業務） ＊副業可（法人内規定あり）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 週２回程度で８時間勤務可能な方 土曜日 交代制で１～２回程度勤務あり 長期休み（２）８時～１７時の８時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■学童（放課後デイサービス「第二リタの心 療育学園」）での 業務全般 ※現在は小学生１０名を４名のスタッフで指導 ・外へ散歩に行くなど一緒に遊ぶ、見守りが主な業務です ・学校及び自宅への送迎あり（普通自動車・ＡＴ車） ・小学生～高校生までの療育 ☆見学歓迎します（事前にお問い合わせください） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◎その人らしい暮らしの継続（ユニットケア）を提供します ・入居者の食事・入浴・整容・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、体調観察、健康管理、通院援助、相談支援 ・掃除、洗濯、買い物などの生活支援（ＡＴ／軽・普通自動車） ・日勤、遅出、夜勤（月２回程度）のシフト制勤務になります ◎要支援２～要介護５までの軽度の認知症の方が、定員９名の２ユ ニット計１８名の高齢者が暮らされます。（個室・冷暖房完備） ＊パソコンを使用した介護記録ソフト、睡眠把握機器、クックチル 方式（簡単湯煎調理）、ミスト入浴機器等を利用しながら支援し ます ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワーの紹

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 ＊昼食休憩１２：００～１２：３０ （２）土曜日（２～３ヶ月に１～２回の勤務）：休憩３０分 （３）半日勤務日：休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～１５） 土曜日は２～３ヶ月に月１～２回ほど出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■保育園での園児と職員の昼食やおやつ等の調理 ・平 日：離乳食を含め１７５食程度を４名で調理 ・土曜日（基本、常勤職員担当）：１００食程度を２名で調理 ■片付け等 他付随する業務 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※２～４時間程度、ほか就業時間等ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務年数に応じた年次有給休暇有（最大２０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●保育業務（行事や保育に関する業務全般） ＊最終利用者への園児お引渡しや最終戸締り等 ●２０２０年に諌早アーケード（商店街）横に開園しました。 「とんぼ保育園」。ゆったりとした園内の雰囲気と、園外の恵まれ た都市機能や自然豊かな環境の中で子ども達と共に面白い世界を 作っていきましょう。 ＊未経験者やブランクのある方も大歓迎です！ ＊クラス担任の補助、残業や持ち帰りの作業はありません。 ＊勤務時間等お気軽にご相談下さい。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○平成１７年から利用者一人ひとりの生活リズムに沿ったケア、 自立支援を促すユニットケアを提供している施設です。 ○個別ケアを重視した介護をおこなっていただきます。 ＊送迎業務はほぼありません。 ＊基本的に５～６名の職員で対応。フリーの職員も２名いるため、 忙しい時等のフォロー体制も整っています ＊資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ※入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容■施設設備管理全般 （給水・空調・車両・電気・ＬＰガス・酸素吸引等） ■車両業務（各種送迎 等）※ドクター、他院受診 等 ■製作、修理、屋外整備 等 ■事務作業（文書作成、職場内の伝達業務 等） ※５名在籍（４名体制で勤務） ※月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※車種：７人乗りＡＴ車、リフト付きＡＴ車（車椅子４台車載可） 軽トラＭＴ車 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日程度の勤務 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■０～１歳児の看護（園児１０名程度） ・体温測定等 ・こどもの保育全般 ＊１日１名体制（現在１名在籍）最初は２名体制で指導します ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者（知的）の方の支援業務（利用者１０名（定員２０名） ●馬鈴薯、人参の皮むき作業の支援が主な業務です ○生活支援業務、行事等における支援業務を行う場合があります ・現在、４名程度のスタッフで支援しています 雇用期間： 採用日～令和８年３月３１日（以後１年ごとの原則更新） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし