ターミナルケア - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給478,000〜561,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がおありの方 ※管理職のご経験は必須ではございません ◆アクセス 自転車通勤可 南草津駅から1.2km 草津

仕事内容【大津市中央】ツクイ大津訪問看護ステーションマネジャー看護師(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社

仕事内容＼お祝い金20万円！／【看護管理者】年収650万円以上｜終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館南草津 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務スケジュール ▍08:30 朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート！ ▍09:00 状態確認・サポート ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 新規入居対応 ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 休憩 スタッフとの会話も大切にしながら

仕事内容【大津市・大津京駅から徒歩4分の駅近！】訪問看護未経験でもOK！研修制度あり！少しずつ経験を積むことができます★賞与・昇給あり／駐車場あり・無料／車通勤可能★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者さまのご自宅で直接看護ケアを提供し、生活を支えて頂くお仕事になります。 下記、具体的に業務をお願いしていきます。 わからない点などは適宜サポートさせて頂ける環境を整えておりますので訪問看護未経験でもご安心ください。 【訪問看護ケア】 ・健康チェック・家族支援 ・処置（点滴、カテーテル、インシュリン、褥瘡等） ・医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器） ・ターミナルケア 訪問件数：自

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ケア ・健康チェック・家族支援 ・処置（点滴、カテーテル、インシュリン、褥瘡等） ・在宅療養（清拭、食事、排泄、洗髪、洗体、入浴の介助や指導） ・医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器） ・ターミナルケア ※訪問地域:東近江市・近江八幡市を中心に実施 雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新） 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 235,000円 ・資格手当 25,000円 ・環境 5,000円 ※1年目は全員一律の給与形態 ※1年目の勤務姿勢（自主性や向上心等）や勤務実績、事業所における役割の遂行等を評価し、次年度以降の給与を勘案 賞与あり（満6か月の勤務実績による、法

仕事内容心と技を活かして、安心の暮らしを支える特別養護老人ホーム ぽぷらで活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜252,000円 ≪基本給≫ 201,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:20,000円 オンコール手当:700円/回 その他手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 臨床経験3年以上あれば尚可 高齢者医療、内科

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容時間外の勤務はありません！精神的にも体力的にもゆとりを持った働き方ができますよ♪ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,200円 ≪基本給≫ 1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 看護師としての臨床経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大津京駅から0.6km 近江神宮前駅から0.6km 京阪大津京駅から0.8km ◆勤務時間

仕事内容<仕事内容> 訪問看護ステーション/ヒューマン・ケア長浜の正看護師（看護師/准看護師） 【訪問看護業務】 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、安心して過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日おおよそ4件～5件を訪問 軽自動車での訪問（原付バイクでの移動も相談可） 書類や

仕事内容 4月以降のご入職も大歓迎 年収487万以上確約 連休取得可能 スキルの落ちない環境 残業少なめ 無料駐車場完備 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ｜１日の業務の流れ 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 ｜医心館の訪問看護とは？

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社T.S.Iとは？ 当社は、2010年に設立された、サービス付き高齢者向け住宅を「設計・建築・運営」 まで一気通貫して提供する京都本社の新興グループ企業です。社名のT.S.Iはターミナルケア・サポート・インスティチュートの略称で、『人生の終末期を心身ともにご自宅で安心して暮らせるように』という思いを全力でサポートしております。 2013年に1棟目をオープンさせてから、2025年9月時点では36棟を運営しており、高い成長性と安定

勤務時間9:00～16:30 休憩時間：6時間以下は0分（6時間を超える場合は法定通り） 残業ほぼなし ※当事業所では、24時間対応体制をしているので、夜間休日の緊急時対応もあります。 →緊急対応に関しては、別途その他の手当で支給されます。

仕事内容【大津市・大津京駅から徒歩4分の駅近！】訪問看護未経験でもOK！週2日から勤務相談可能！少しずつ経験を積むことができます★昇給あり／駐車場あり／車通勤可能★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者さまのご自宅で直接看護ケアを提供し、生活を支えて頂くお仕事になります。 下記、具体的に業務をお願いしていきます。 わからない点などは適宜サポートさせて頂ける環境を整えておりますので訪問看護未経験でもご安心ください。 【訪問看護ケア】 ・健康チェック・家族支援 ・処置（点滴、カテーテル、インシュリン、褥瘡等） ・医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器） ・ターミナルケア 訪問件数：自宅

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社T.S.Iとは？ 当社は、2010年に設立された、サービス付き高齢者向け住宅を「設計・建築・運営」 まで一気通貫して提供する京都本社の新興グループ企業です。社名のT.S.Iはターミナルケア・サポート・インスティチュートの略称で、『人生の終末期を心身ともにご自宅で安心して暮らせるように』という思いを全力でサポートしております。 2013年に1棟目をオープンさせてから、2025年9月時点では36棟を運営しており、高い成長性と安定

仕事内容滋賀県大津市で訪問看護のスキルを活かすチャンス！人を支える仕事を始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験等により手当アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 緊急訪問手当:2,000〜3,000円 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 看護師としての臨床経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大津京駅から0.6km

仕事内容医療法人 恭昭会 彦根中央病院で看護師として心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、内視鏡検査、健診・検診・人間ドック、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000円〜 ≪基本給≫ 202,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:40,000円 夜勤手当:9,000円/回 住宅手当:～13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南彦根駅から0.7km 彦根口駅から1.7km

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 かかりつけ医の指示に従い、必要な看護サービスを提供。 医師の指示による医療処置や症状の観察、在宅療養のお世話、医療機器の管理、認知症ケア、在宅リハビリや介護予防、介護支援や相談、ターミナルケアなど多岐にわたります。 時間外勤務はほぼなく、週休2日制でプライベートも充実。 昇給や賞与もあり、安定した働きやすい環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給250,000円～300,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円～270,000円 ・看護師手当 30,000円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり（実績1～3％） 賞与 年2回（実績計

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護 業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日105日 ◇月給27.0～32.0万円 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 訪問看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 訪問看護業務に従事していただきます。 【勤務地】 滋賀県大津市松山11-18 JR湖西線大津京駅から徒歩５分 【給与】 月給：270,000円～320,000円 【給与内訳】 基本給：147,500円～ 資格手当：40,000円～90,000円 キャリア：25,000円 業務：5,000円 現場：3,500円 【給与別途支給情報】 訪問看護手当:49,000円 役職手当：5,000円～

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外勤務はほぼありません。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 ・かかりつけ医の指示に従い、必要な看護サービスを提供します。 ・医師の指示による医療処置や症状の観察を行います。 ・在宅療養のお世話や医療機器の管理も担当します。 ・認知症ケアや在宅リハビリ、介護予防も行います。 ・介護支援や相談、ターミナルケアも含まれます。 雇用期間は6ヶ月で、契約更新の可能性があります。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,500円～1,800円 通勤手当：上限20,000円/月 昇給：実績により1～3％アップ 賞与：年2回 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご自宅での看護ケア業務に携って頂きます。 （主な仕事内容） 健康管理、家族支援、処置（点滴、カテーテル、インシュリン、褥瘡等）、 在宅療養（清拭、食事、排泄、洗髪、洗体、入浴の介助や指導）、医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器）、認知症と精神科の方のケア、ターミナルケア ※ご相談の上で上記内容から実施可能なケアを実施して頂きます。 (資格について) 普通自動車免許（AT限定可）は必須条件となります。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ケア ・健康チェック・家族支援 ・処置（点滴、カテーテル、インシュリン、褥瘡等） ・在宅療養（清拭、食事、排泄、洗髪、洗体、入浴の介助や指導） ・医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器） ・ターミナルケア ※訪問地域:東近江市・近江八幡市を中心に実施 雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新） 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 235,000円 ・資格手当 25,000円 ・環境 5,000円 ※1年目は全員一律の給与形態 ※1年目の勤務姿勢（自主性や向上心等）や勤務実績、事業所における役割の遂行等を評価し、次年度以降の給与を勘案 賞与あり（満6か月の勤務実績による、法