株式会社リョーキ - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・事務経験 【職種名】 一般事務／地域に根差したビジネスを展開 【仕事内容】 一般事務 福祉用具（車いす、電動ベッド等）卸レンタル業の中で、事務業務を担当します。電話対応、来客対応、システムを使用しての入力業務、支払い請求の仕訳、営業所処理書類のチェック等を担当します。 業務に慣れるまで、先輩社員がＯＪＴを中心にサポートします。 福祉用具は日常生活を支える大切なツールです。 【事業内容・会社の特長】 建設・産業機械のレンタル・販売・サービス事業のほかに、環境リサイクル機器や介護・福祉用具のレンタルや販売といった事業も充実。3つの分野がそれぞれ業績を伸

仕事内容【リョーキ】★正社員！賞与２回＊５．１ヶ月★仕訳業務など！ ◆交通費５万円まで支給あり！うれしい土日祝休み＆残業少なめ！ＯＪＴしっかり＆質問しやすい環境！離職率低め／安定した業界・基盤の上でスキルアップできる企業です！ 制服あり＆更衣室利用可！近くに飲食店・コンビニあります！【正社員で就業開始】仕訳業務、現金出納帳の管理、各営業所の請求書・売上伝票チェック、 問い合わせ対応、将来は、月次・年次決算作成、管理会計の作成・監査対応などもお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務

仕事内容管理部総務課で、総務・人事の企画業務を担当します。 前任者から業務の指導を受けながら一定の期間をかけて引継ぎを実 施し、総務課の責任者を目指します。 ・人事企画（組織改定・社内制度・人員配置・採用等） ・制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ・人材育成、採用教育 ・就業規則の改訂 等 ※変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]人事総務～年間休日125日／未経験から応募可能／転勤無し◎～ 【仕事内容】 管理部総務課に所属し、新卒・中途採用を中心に採用・教育業務をご担当いただきます。採用業務以外にもスキルや経験に応じて、人事に係る業務の企画・実施に携わっていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・企業説明や面接対応など、直接応募者と接する業務 ・ナビサイトや広告を用いて応募者の母集団を形成する業務 ・入社後の研修の企画・サポートなど幅広く採用・教育に係る業務 などをお任せします。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【広島転職】が

仕事内容株式会社リョーキ 【福山市】福祉用具レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休125日◇研修制度充実◇未経験歓迎 【仕事内容】 【福山市】福祉用具レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休125日◇研修制度充実◇未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます～ ■職務内容： 福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材： ・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与

仕事内容福祉用具（車いす、電動ベッド等）卸レンタル業の中で、事務業務を担当します。電話対応、来客対応、システムを使用しての入力業務、支払い請求の仕訳、営業所処理書類のチェック等を担当します。 業務に慣れるまで、先輩社員がＯＪＴを中心にサポートします。 福祉用具は日常生活を支える大切なツールです。 ■建設現場では、様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは、莫大な購入費用と維持費が必要になります。時代は『買う』から『借りる』へと移りつつあり、リョーキでは工事現場のコストの削減の為、ニーズに合わせた建設機械のレンタルを行っています。 ■リョーキの誕生は1965年。建設機械のレンタルという発想がなかった

仕事内容株式会社リョーキ 【東広島／未経験歓迎】サービスエンジニア（環境機器）◆年休127日×土日祝休◆研修制度充実 【仕事内容】 【東広島／未経験歓迎】サービスエンジニア（環境機器）◆年休127日×土日祝休◆研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ～資格を活かしてキャリアアップ/創業以来50年以上黒字経営/建機レンタル業界のパイオニア/景気に関わらず安定した需要がある事業/自己資本250億と盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます/直近1年間の離職率6％～ ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休127日 ・残業月20h程度 ◎法人取引のため非常に働きやすい環境が整っ

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・総務や人事労務に関する知識、経験 [歓迎] ・部下マネジメント経験 【職種名】 人事企画（総務責任者候補）／地域に根差したビジネスを展開 【仕事内容】 人事企画（総務責任者候補） 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前任者から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し、総務課の責任者を目指して頂きます。 ・人事企画（組織改定・社内制度構築・人員配置・採用活動等） ・制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ・人材育成、採用教育 ・就業規則改定 等 【事業内容・会社の特長

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容株式会社リョーキ 既存顧客中心・新規も挑戦できる【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存顧客への建設機械レンタル営業を中心に、新規開拓にもチャレンジできます。幅広い機種に触れながら、営業としての経験値を高められる仕事です。主に法人のお客様へ、油圧ショベルや発電機などの建設機械を提案し、レンタル契約の案内を行います。 1週間のうち1日は新規企業へのアプローチも担当。1日10件ほど訪問し、月30～40件の開拓が目標です。 お客様との信頼関係を深めることで成果を実感でき、自身の成長もし

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は油圧ショベルや高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、リョーキでは約１０カ月の研修プログラムがあ り、どなたでも活躍できる教育体制です。 ※基礎研修３カ月、営業所研修３カ月、同行営業３カ月、フォロー 研修１カ月の計１０カ月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、１０か月の研修後に、実践現場へ配置します。 ※１０か月の研修内容は商品知識・業務知識・折衝技術について研 修します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【期待する役割】 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前年社から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し、総務課の責任者を目指して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■人事企画（組織改定・社内制度構築・人員配置・採用活動等） ■制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ■人材育成、採用教育 ■就業規則改定等 ■建設現場では、様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは、莫大な購入費用と維持費が必要になります。時代は『買う』から『借りる』へと移りつつあり、リョーキでは工事現場のコストの削減の為、ニーズに合わせた建設機械のレンタルを行っています。 ■リ

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は油圧ショベルや高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、リョーキでは約１０カ月の研修プログラムがあ り、どなたでも活躍できる教育体制です。 ☆合計１０カ月の充実した研修制度あり └内訳：基礎研修３カ月、営業所研修３カ月、同行営業３カ月、フ ォロー、研修１カ月 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は油圧ショベルや高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、リョーキでは約１０カ月の研修プログラムがあ り、どなたでも活躍できる教育体制です。 ☆合計１０カ月の充実した研修制度あり └内訳：基礎研修３カ月、営業所研修３カ月、同行営業３カ月、フ ォロー、研修１カ月 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は建設機械レンタル業界の先駆けとして、景気に左右されない安定した需要を背景に、お客様の現場を支える信頼のサービスを提供しています。 整備士として、発電機や油圧ショベル、高所作業車など多岐にわたる建設機械の点検・整備・メンテナンスに携わり、一台一台の機械を最適な状態に仕上げることで現場の安全と効率を支える重要な役割を担います。 豊富な製品群を取り扱うため、幅広いスキルを磨けることが魅力。さらに、資格取得支援制度や充実した研修があり、キャリアアップを全面的にサポートします。 また、現場の第一線で得た経験を活かしながら、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築けるのもやりがいの一つです。

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は油圧ショベルや高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、リョーキでは約１０カ月の研修プログラムがあ り、どなたでも活躍できる教育体制です。 ※基礎研修３カ月、営業所研修３カ月、同行営業３カ月、フォロー 研修１カ月の計１０カ月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社リョーキ 【広島市】環境リサイクル機の設計・組合せプランニング◆未経験歓迎◆年休127日◆研修制度充実 【仕事内容】 【広島市】環境リサイクル機の設計・組合せプランニング◆未経験歓迎◆年休127日◆研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ～建機レンタルのパイオニア企業／盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます／残業平均月25時間／景気に関わらず安定した需要がある事業／常に新しい知識が身に着けられる環境／資格支援制度あり◎～ ■業務内容： ・CADを用いて販売商品（選別機・破砕機）のプランニングや配置図を作成し、性能表などと組み合わせて、顧客に提出する営業資料を作成します。 ・現地に

仕事内容建機レンタルは直近１０年で２倍に成長している成長産業です。 油圧ショベルや高所作業車の大型機械をはじめ、発電機や電動工具 等の小型機械まで、建設現場で使用するレンタル商品を整備・メン テナンスします。多種多様な商品を整備するため、エンジン・モー ター、電子制御等、機械に精通した知識・技術を習得できる仕事で す。 商品知識が必要ですが、リョーキでは約１０カ月の研修プログラム があり、どなたでも活躍できる教育体制です。 ※基礎研修３ヶ月、営業所研修６ヶ月、フォロー研修１ヶ月の計１ ０か月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務