アーサス - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人 】 ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ ≪入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立≫ ≪6ヶ月35万円などの報酬保証あり≫ ≪インボイス導入後も報酬キープ≫≪税務サポートあり≫など 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント ＼ 新規集客は会社が行うのでご安心ください！ ／ 毎月多数の新規・フリーのお客様に各店舗へご来店いただいております。 お客様が指名で再来してくださるよう、ヘッドライトとともに「お客様満足度」の高いサロンを作っていきましょう！

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人 】 ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ ≪入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立≫ ≪6ヶ月35万円などの報酬保証あり≫ ≪インボイス導入後も報酬キープ≫≪税務サポートあり≫など 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント ＼ 新規集客は会社が行うのでご安心ください！ ／ 毎月多数の新規・フリーのお客様に各店舗へご来店いただいております。 お客様が指名で再来してくださるよう、ヘッドライトとともに「お客様満足度」の高いサロンを作っていきましょう！

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人 】 ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ ≪入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立≫ ≪6ヶ月35万円などの報酬保証あり≫ ≪インボイス導入後も報酬キープ≫≪税務サポートあり≫など 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント ＼ 新規集客は会社が行うのでご安心ください！ ／ 毎月多数の新規・フリーのお客様に各店舗へご来店いただいております。 お客様が指名で再来してくださるよう、ヘッドライトとともに「お客様満足度」の高いサロンを作っていきましょう！

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント 全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ 【ポイント1：給与体系】 基本給（保証給）25.9万円～＋売上歩合＋店販＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で 正社員でも頑張った分だけ還元！ 【ポイント2：充実した休暇制度・福利厚生

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ ≪入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立≫ ≪6ヶ月35万円などの報酬保証あり≫ ≪インボイス導入後も報酬キープ≫≪税務サポートあり≫など 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント ＼ 新規集客は会社が行うのでご安心ください！ ／ 毎月多数の新規・フリーのお客様に各店舗へご来店いただいております。 お客様が指名で再来してくださるよう、ヘッドライトとともに「お客様満足度」の高いサロンを作っていきまし

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま