施設管理 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容【川西市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規

仕事内容■おすすめポイント 【兵庫県・大阪府】法人内の病院にて医事課長候補の募集/最大650万円提示可能/土曜午後・日祝休み ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ・病院運営会議・各種委員会出

仕事内容高齢者グループホームにおけるケアマネジメント、その他施設の運 営管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【仕事内容】 西市にあるTOYO TIRE基盤技術センターの施設警備の仕事です。主に、出入管理や巡回のお仕事です。 勤務時間は9時～翌9時で、月12～13回の勤務です。 なお、勤務開始時期は2025年12月中旬から。それまでは他現場の施設警備にて業務に慣れていただきます。 【給与詳細】 日給:21,535円 ※実働16.0時間／回。 法定研修期間 3日間(20時間)も規定の給与(時給1177円)をお支払いたします。 法定の残業手当＋深夜手当は全額支給。1回の勤務に付き実働8時間を超える分については残業割増が含まれています。 ＜給与内訳＞ ・通常勤務：9,440円（時給1,180円×8.0

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 そ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

勤務時間9：00～17：00 or 9：00～18：00（休憩60分） ◎希望シフト制/週3日～OK/残業なし！ ※時期やご条件・就業先等により変動あります。 ※時短勤務のご希望もお気軽にご相談ください。 ※短期（1か月以上）、長期（３か月以上）ご相談下さい！

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ＜プログラム内容＞ ・バルシューレ ドイツ生まれの子ども向けボールゲーム「バルシューレ」を通じて、 楽しく体を動かしながら「考える力・判断して対応する力・コミュニケーション力」を育みます。 1～3歳児に向けたベビーバルシューレもおこなっています。 ・感覚統合プログラム 「手で触れる、目で見る、頭で考える」を取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視したプログラムです。 ・就

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 そ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 手当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！ 手当施設の特徴について ソーシャルスキルトレーニング、運動、音など、さまざまな療育プログラムを実施。 子どもたち一人ひとりの

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 そ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容<仕事内容> 【川西】国内最大級物流施設/電気施工管理 ■仕事内容 ESR川西における電気施工管理業務 ■工事期間 2023年7月10日～長期 地上6階建ての大型物流施設の施工管理を経験することができます。 また、竣工後も同じ物流施設の建設が予定されており、継続してご活躍いただけます。 <給与> 年収600万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <勤務地> 兵庫県川西市 <福利厚生>

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ かえでシニアアルヴァンタウン/求人/施設長/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県川西市 ＜【ハイクラス】『仲間たちと介護業界の未来を描く！』管理職経験のあるあなたへ！＞◎施設長（管理職）/正社員募集◎ 【月給300,000円～450,000円/賞与1回】＊介護福祉士、ケアマネージャー有資格者向け求人＊『

仕事内容【施設長候補】キャリアを活かして働きたい方必見！【マイカー通勤OK】_ 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校未就学児までのお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】 ＜施設長候補募集＞これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となる

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける施設内訪問看護業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 1日の業務詳細標準的な1日のスケジュール（日勤）です。 09:00 朝礼、情報共有、服薬管理 10:00 訪問看護（リハビリ・介助・緊急対応） 13:00 休憩 14:00 訪問看護（リハビリ・介助・緊急対応） 17:00 レストラン対応、服薬管理 18:00 勤務終了、退社 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・55床のサービ

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント 施設運営管理 チームケア推進 医療連携 【給与詳細】 月給,400000円（基本給＋各種手当） 基本給,200000円 調整手当,120000円 ケアマネ手当,50000円 管理者手当,30000円 通勤手当,上限30000円／月 昇給,2000円～10000円／年 賞与,年2回（総額1万～30万円） 夜勤,週1回（仮眠4時間） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE