施設管理 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間1）06：00～14：00 2）14：00～21：30 ※週3日～の勤務で相談可

仕事内容【特養×育児中の先生におすすめ】お子様の急な発熱にも配慮/お看取りは翌朝対応/社会保険の加入可能です : 【オススメPOINT】 ☆お子様の急な発熱にも配慮致します。 ☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません ☆テレワークの日を設定する事も相談可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 特養の入所者管理をお願いします。 時短勤務も相談できますので子育て中のドクターにも大変オススメです。 ご興味がある方はお早めにお問い合わせください♪ 【勤務地】 兵庫県 川西市 【交通】 川西能勢口駅 (阪急宝塚本線),川西能勢口駅 (能勢電鉄妙見線) 最寄り駅からの手

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし】/車、バイク通勤OK/基本給30万円～/池田駅近く/兵庫県川西市/正社員 【jb631026】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし】/車、バイク通勤OK/基本給30万円～/池田駅近く/兵庫県川西市/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です♪ 児童発達支援管理責任者の業務を行います。 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容【仕事内容】 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 保育園の運営管理全般と職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 ～お仕事先情報～ ・定員17名 ・最寄駅多田駅より徒歩5分 ・アットホームな職場です 【給与詳細】 月給：205,000円～205,000円 ＜内訳＞ 基本給：177,000円 資格手当：8,000円 役職手当：20,000円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ・昇給：年1回（昨年実績） ・通勤手当：月額50,000円まで ・住宅手当：月額10,000円（諸条件有） ・退職金制度あり ※試用期間：あ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社三宮企画 児童発達支援 ハーティワンクローバー 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎ 正社員 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！

仕事内容グループホームの管理者候補 認知症対応型グループホームにて、シフト管理や施設内管理などの管理者業務をお任せします。 【仕事内容詳細】 ○シフト管理 ○医療連携管理 ○利用者様のご家族様への対応 ○入居・退去に関わる事務対応 ○施設内管理（24時間緊急時対応含む） ○国民健康保険団体連合会への請求管理など 【入社後の流れ】 1．まずは現場に入り、スタッフと同じシフトで業務を行っていただきます。 2．副管理者として管理業務を行っていただきます。現管理者から引継ぎを受けながら、徐々にできる業務を増やしていっていただきます。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ◇夜勤あり、オンコールあり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇川西能勢口駅前駅から徒歩１分 ◇プラチナくるみん認定、産休・育休が取得しやすく、職場復帰もしやすい施設です！ 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 川西市にございます「アルファリビング 川西能勢口駅前」にて施設内訪問看護師として従事して頂きます。 ●バイタル測定、服薬管理、医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど）、 往診対応、医療機関との調整、緊急時の対応

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤 、 早朝のみ 、 昼のみ 、 夜のみ シフトは現場により色々♪ 日勤のお仕事も、夜勤のお仕事もあるので あなたの予定に合わせて働けますよ！ ※現場により、早く終了する現場も◎ その場合は、日給保障制度もあるので安心です！ ◆曜日なども相談OK！ しかも、週3日～で働けるので 平日のみの勤務も可能！ まずはお気軽に面接にお越しください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎ 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円～190,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-20-9 募

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ■8:00-17:00 ※勤務時間は契約によって変更あり ※休憩1時間(8時間以上勤務の場合) ／／ シフト相談はお気軽に★ SMSでも！紙でも！どっちで提出可能 1ヶ月ごとにシフトを出していただきます◎ 『今月は○日休みで』なんて希望もOK！ ストレスフリーで働けます＊ ＼＼ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【シフト制】 平日のみや土日祝だけなど、 希望に合わせてシフト調整OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【勤務時間】 昼）08:00~17:00 夜）20:00~05:00 ※上記時間は目安です ≪大学生・フリーター・Wワーカー活躍中!!!≫ ＊レギュラー勤務も大歓迎！ ＊Wワーク・かけもちだってできます！ ▼働き方の（例） ■大学生 週3日の勤務で学校や遊びと両立◎ ■フリーター ガッツリ勤務で高収入GET◎ シフトは自由なのに≪安心!!⇒社保完備（※規定あり）≫ ■wワーカー 本業のない日に週3回の勤務でお小遣い稼ぎ◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ⇒＜週1～5日＞まで 勤務日数については相談OK ★応募後の流れ★ 【1】まずはWEBまたはお電話にて応募！ ↓ 【2】SMSにて面接日程日予約のご連絡をさせていただきます！ 必ずSMSをご確認ください♪ ↓ 【3】面接 "シフトはどれぐらい入れますか？"などをお伺いします！ ↓ 【4】採用★

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスです。 ◎管理者業務 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 などがあります。 ※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:293,617円～347,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 245,639円～292,339円 ベースアップ手当9,000円～9,000円 固定残業代あり 38,978円～46,125円 固定

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスです。 ◎管理者業務 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 などがあります。 ※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:293,617円～347,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 245,639円～292,339円 ベースアップ手当9,000円～9,000円 固定残業代あり 38,978円～46,125円 固定

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【