経理 総合職 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容・総務部関係では森林組合の指導、林業労働力対策等に関する一般的な事務 ・事業部関係では治山事業や森林の伐採などの森林整備事業 の施工管理、 林業用資材の購買業務等。 木材（素材）の共同販売に係る業務を担当していただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○資金調達（銀行、保証協会等の交渉） 決算事務、資金繰り表、試算表作成、 日常の現金及び銀行預金の管理 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容サービスステーション業務全般 入社後は接客・カーケア商品の販売、商品管 理・ＥＮＥＯＳ商品の案内と獲得・車両の作業（洗車・コーティング）・車両 点検、整備、タイヤの空気圧点検・脱着など、ＳＳでのお仕事をお任せいたし ます。 ※まずは先輩の仕事をサポート、簡単な業務から覚えていただきますので、未 経験でも安心して仕事をすることができます。 その後は計画的にジョブローテーションを行い、石油部門、ガス部門、管理部 門などの事務・企画・営業に関わる仕事に携わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・連結決算処理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山県岡山市／経理・外食チェーン事業】◎転勤なし◎東証プライム上場◎服装自由 【仕事内容】 全国に展開するグループ各社の経理担当をお任せします。 【具体的には…】 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理など） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、決算関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・月次決算や四半期決算、連結決算といった業務内容がメインとなります。 ・適性に応じて財務関連業務、広報IR

仕事内容岡山県や近隣県の高校進路指導への訪問や、進学相談会などの高校生向けイベントで、IPUの広報活動を担っていただきます。 ・進路指導部へのPR ・進学相談会での受験生対応 ・高校内での学校説明会 ・データ入力・レポート作成 ・WebサイトやSNSでの情報発信 ・イベント企画・運営 など ※《エリア》岡山県を中心に、香川・福山・尾道・兵庫県西部地区 【所属部署の人員構成】 14名/20～30代の若手社員活躍中 日/祝/学園の定める土曜日/長期休暇に関しては備考参照 退職金/私学共済/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）

仕事内容自然派給食に関する営業、広報、通信販売、等の業務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間9：00～17：00の間でシフト制。労働時間帯も相談に応じます。 労働時間も相談しながら進めていきますので、短時間からでも大丈夫です。 ☆週2日~5日でOK！ 1日３~4時間でもOK！相談によります。 現在、働いているパートの方も様々な状況に応じて、相談しながら、労働時間を調整しています。月単位でのシフト制ですが、会社指定ではありませんので、自由な時間設定ができ、安心して働くことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験5年以上 【職種名】 経理※管理者候補 【仕事内容】 経理として以下の業務をお任せします。 具体的には、 ・仕訳入力、振替伝票起票、売掛金処理、預金出納、ファームバンキング ・試算表作成、貸借対照表作成、損益計算表作成、月次決算 ディーラーでの経理業務は複雑で深い知識が必要ですが、その分経理担当として高いスキルが身につきます。 トヨタの会計ルールなどは入社後に身に着けていただきます。 また、会社全体として効率化・ペーパーレス化を推進しているため、デジタルツールなどの導入経験がある方は歓迎致します。 業務効率化に向けて改善策などを積極的に提案できる方を

仕事内容【仕事内容】 国内外の様々な自動車メーカーと取引をする当社の海外拠点の財務担当をお任せします。主に数字の把握／分析などをお願いします。 ・国内外グループ会社の財務管理面の支援・指導 ・海外子会社財務監査 ・連結決算業務 など ※社内の仕組みを覚えるために、財務部で1、2年程度経理事務の経験を積んでいただきます。 【給与詳細】 ※経験、スキル等により決定 賞与：有（年2回）※前年実績6.4ヶ月 昇給：有（年1回） 【その他手当】 通勤手当 ※上限40,400円 時間外手当 役職手当 世帯手当 食事手当：上限3,500／月 家族手当（有扶養者）：上限37,500円／月 住宅手当：上限22

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・宅地建物取引士、もしくは建設業計理士１級をお持ちの方 ・管理部門のマネジメントの経験 【職種名】 経理総務（管理職候補）【岡山】住宅補助最大7割／賞与昨年度 7.3か月／プライム上場大和ハウスG 【仕事内容】 【本ポジションのミッション】 支店における管理部門全般と、メンバーマネジメント（配下1～２名）を担当していただきます。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。未経験の業務については、OJTを通じて丁寧に指導いたします。 【経理領域の仕事内容】 ・経理事務：会計処理、経費支払い、回収管理、請求書・領収書管理など

仕事内容【トスコ】正社員！賞与２回！基本１７時半帰り！伝票起票など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！年間休日１２５日！交通費支給（規定）あり！最寄駅から徒歩圏内！車通勤ＯＫ！駐車場無料！質問しやすい環境！教えてもらえる環境です！ 質問しやすく、教えてもらえる！うれしい土日祝休み！経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】経理事務：会計システム入力、伝票起票・計上、請求書発行、仕訳起票、 債権・債務管理、経費精算、決算業務・連結対応、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務の経験が１年以上必要です。 職種： 経理

仕事内容１営業職（ルートセールス等） ・レンタル契約先へ訪問し、定期的に商品の交換を行う業務 ・新規顧客の開拓を行う業務（開拓は企業が主で飲食店等あり） ２事務職（経理・採用・一般事務等） ・採用活動（新卒採用に関する業務） ・社員の対応（入社・退職の手続き、給与計算など） ・社内イベントの運営（社員総会・社内旅行の運営など） ・来客応対、電話応対 等

勤務時間09:00～17:30 【休憩時間】12:00～13:00（実働7時間30分） 残業：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆扶養内もフルタイムも歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 ８／１３～８／１５ 年末年始 １２／２８～１／３ 慶弔 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼お仕事内容 ・まずはスーパーの売場担当からスタート！ ・経験を積んだら店長、バイヤー、営業企画へのキャリアアップも可能！ ＜詳細＞ ・はじめは、品出しや陳列、品質管理・鮮度管理、接客からスタート。 ・仕事に慣れてきたら、商品の仕入れやパートさんへの指示出し等 少しずつチャレンジしていきます。 ・だいたいの仕事の流れは1年くらいでわかるようになりますよ！ 【キャリアアップ一例】 （１）入社～２年目：売場担当 （２）３年目～６年目：担当チーフ （３）７年目～現在：店長

勤務時間09:00～18:00 【休憩時間】12:00～13:00（実働8時間） ※9:00～16:00、週4日勤務など相談できます！ 残業：なし

仕事内容部署を越えて院内全体がとても仲よし◎主婦層のメンバーもたくさん活躍しているので家庭との両立も安心！ ★最先端の"いい病院"づくりを担う！ 近い将来、病院の建て替えを予定しており、 進行中の病院建て替えプロジェクトにも 携われるので、 めったにできない経験ができますよ！ 今回の職種は費用面や設備面でそれを 支える縁の下の力持ち！ 患者様にも、院内スタッフにも "いい病院"をみんなで作っていく やりがいは大きいですよ！ ▽働きやすいポイントずらり！ ■しっかり月9日休み＋ シーズン休暇 └日祝＋シフトの週休2日制 ■有休が取りやすい └消化率抜群★法人全体で87.7％ 100％消化の

仕事内容総合建設会社での営業職 「経験ゼロ」からスタートできる！先輩社員に付いて仕事をするので安心！転勤なし/月給23万円〜 [お仕事内容] ●経験がない方歓迎！ 先輩社員に付いて仕事をするので 安心して就業していただけます！ ◆―――――――――◆ 株式会社ヨシハラ工務店は 総合建設技術集団として 公共工事・民間工事とも 計画・施工・管理を 主な業務としています 建設業界ではかなり 「ホワイト」な方だと 自負しております!! 人は誰でもミスをしてしまいます() 頑張ってる人がミスしても ・とがめない ・責めない ・次もがんばろう！って声を掛け合うような 雰囲気です()/ ◆――――――――

仕事内容【岡山市中区】≪総合職（幹部候補）≫/異業種からの挑戦大歓迎！バス業界の未来を共に作る総合職募集！ 岡山県南エリアを中心に、地域の公共交通を支えるバス事業において、あなたには運行管理や乗務員の労務管理など、管理業務全般を担当していただきます。バス運行が円滑に行われるために欠かせない役割を担う仕事です。 【具体的に担当する業務】 1.運行スケジュールの作成・管理 ・毎日のバス運行のスケジュールを作成し、運行状況をモニタリングします。 2.乗務員の労務管理・教育指導 ・バス運転手の勤務シフトを作成・調整し、適切な働き方をサポートします。 ・安全運転のための教育や研修を行い、ドライバーのスキル