一級建築士 - たまプラーザ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容一般住宅向けの小規模リフォーム工事や建築管理､積算まで幅広くお任せします｡ 資格を活かして､更なるスキルアップを目指す方歓迎です！(経験者優遇有) ＜主な仕事内容＞ ★スケジュール通りに進捗しているか確認 ★施工のクオリティは正確か確認 ★リフォームの積算 ★塗装や雨樋の修理 など ※現場は県内中心（1日3～4件）です。 現場ごとに状況が異なるため臨機応変な対応をお願いします｡ 職種 建築施工管理 建築内装設計/インテリア 設計/施工監理

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区新石川3-15 募集情報 【仕事内容】 【業務内

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の【たまプラーザ】注文住宅の提案営業職★未経験者歓迎 (正社員) | 住友不動産ハウジング株式会社 ▼仕事内容 お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 新規飛込みはありませんが、反響営業に加え、過去にお問合わせいただいたお客さまへの電話アプローチや業者開拓を行います。 【具体的には】商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても、間取図は設計プランナーが、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。 営業はそれらの専門家と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデュ

仕事内容意匠設計（分譲住宅） 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ 3階 仕事内容 ■デベロッパーの立場にて、分譲戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。 ※分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかどうかという企画構想段階から参加いただきます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理 ・新築分譲住宅に伴う工程管理 ・スタッフのマネジメント ・業務割合＝基本設計：30％ 意匠設計：60％ 工程管理：10％ 参考URL：httpwww.sakura-inc.co.jp/

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の夢を叶える住まいづくりを、土地探しから企画・販売まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・不動産会社と連携し、住宅に適した土地を発掘し、最新の土地情報を収集します。 ・土地の特性や周辺環境を調査し、最適な住宅のコンセプトを立案します。 ・お客様のライフスタイルや好みに合わせ、間取りやデザイン、設備などを検討し、プランを作成します。 ・実現可能な事業計画を策定するため、費用対効果を詳細に分析・検証します。 ・販売活動を推進するため、不動産会社への物件紹介や効果的な販売戦略を企画・

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 建売分譲を中心とした意匠設計・実施設計（デザイン検討、各種の調整・確認）をお任せします。関係部門と連携して、分譲地に、どのような家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画：用地に立てる住宅のプランを企画します。「ラグラス」のブランド価値向上へ向けたアイディア出しを実施。 ・デザイン・機能面の検討：企画に沿って、色や形・素材など外観・内装や各設備のデザインを検討。機能面を損なわない様に、家事動線を考慮した位置決めなど、エンドユーザーの目線に立って考えます。 ・実施設計図の確認：実施図面の作成を行います。 アピー

仕事内容分譲住宅の建築施工管理 年収 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ 3階 仕事内容 ■木造軸組工法による分譲住宅の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■田園都市線沿線を中心とした、川崎、横浜、町田エリアを担当して頂きます。 ■案件規模は、平均すると4500万円程度のものが多くなります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ■木造の施工管理経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用

仕事内容■お仕事内容 ●仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう （※販売は自社ではなく、グループ会社・その他提携先に一任しております。） ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う ●具体的な流れ （1）用地仕入…地場の不動産業者から土地情報を入手。周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施。

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/2034 【PR】 住宅のプロデューサーとして土地の仕入れ、プランニング、アフターフォローなどを行っていただきます。営業という立場から住宅づくりに携わっていただく仕事です。 【コメント】 ■職場環境 ・21～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 24/当月末日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,上場企業,中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,オン

仕事内容 ■戸建注文住宅棟数業界No.1の安定企業！コロナ禍でも右肩上がりで成長中！ ■お客様の為だけに、まっすぐ正直に誠実な仕事ができる「一条工務店で働いて良かった」を実現する離職率も低い企業！ ▼業務内容 ■自社の各住宅展示場にて、来場されたお客様(主にご家族/ご夫婦)へご案内・接客を中心とした提案型営業をお任せします。 ※平日は展示場での営業の他、役所や建築現場の確認等を行います。 ※反響型の営業です。 ◆圧倒的に強い商品力（免震／太陽光／高気密高断熱／自社開発等）が競 合優位点。 そのためテレビCMではなく、お客様が実際に見て比べることが 出来る展示場での営業に注力しています。 ◆飛

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下すべての条件を満たす方 ・法人営業のご経験（仕入れ） ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・売買仲介に関するご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【働きやすい環境づくり】 週休2日が徹底されており、夏季休暇や年末年始休暇は計画的に7日間から9日間取得できる環境があります（連続で取得することも可能）。 また、住宅手当（会社規定により、20，000／月）などの福利厚生も充実しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【神奈川

仕事内容 ■戸建注文住宅棟数業界No.1の安定企業！コロナ禍でも右肩上がりで成長中！ ■お客様の為だけに、まっすぐ正直に誠実な仕事ができる「一条工務店で働いて良かった」を実現する離職率も低い企業！ ▼業務内容 ■木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 物件を施工からアフターフォローまで担当する一貫性と、安定した労働環境により、管理業務に集中できる環境がございます。 &ltgt; ●協力業者は当社の製品と施工の仕組みを理解した協力的な業者がほ んどであり、管理業務がストレスなくスムーズに行えます。 ●当社の住宅設備は、自社で生産している製品が9割以上を占める為、 搬入

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の夢を形にするため、用地取得から住宅の企画・販売までをトータルに手掛ける、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・不動産会社と協力し、最適な住宅用地を探し出し、情報を集めます。 ・土地の条件や周辺環境を踏まえ、どのような住宅を建てるべきか企画します。 ・お客様の要望に応じて、間取りやデザイン、設備などを盛り込んだ住宅プランを考えます。 ・事業計画を立て、費用対効果を検証しながら、実行可能な計画を練り上げます。 ・販売促進活動として、不動産会社への物件紹介や効果的な販売戦略を立てて実行します。 ■募

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員